16.08.2021 |
В профессиональном сообществе давно сложилось мнение, что наем кандидата, чьи навыки и опыт превосходят требования вакансии, несет большие риски. В чем видят проблемы специалисты по подбору персонала? |
Переглядів: 1907 |
Далі |
|
|
13.08.2021 |
Утримати неможливо звільнити. Кожен роботодавець ставить кому там, де вважає за потрібне. А точніше, в залежності від того, чи працюють інструменти та важелі утримання персоналу в компанії. Рітейл, як завжди, на передовій ринку праці та вимушений шукати рішення щохвилини. |
Переглядів: 1622 |
Далі |
|
|
12.08.2021 |
Многие компании пытаются искать кандидатов по рекомендациям, особенно сейчас, когда экономия — наше все. Штатные сотрудники тоже с радостью посоветуют друзей и знакомых, особенно если за это им предложат бонус. Но каждый HR понимает: есть риск, что насоветуют, кого попало. Соблюдайте 5 несложных правил, чтобы от вашей реферальной программы был толк. |
Переглядів: 1560 |
Далі |
|
|
11.08.2021 |
Наверняка каждому приходилось замечать, что после общения с некоторыми людьми ухудшается настроение, возникает сильная усталость. От таких токсичных собеседников правильнее держаться подальше. |
Переглядів: 1974 |
Далі |
|
|
10.08.2021 |
Ділимося спостереженнями щодо різних класичних підходів до менеджменту, зокрема в управлінні креативними командами. |
Переглядів: 2892 |
Далі |
|
|
09.08.2021 |
Цифровой этикет — новая фишка 2021 года. Наша жизнь теперь одной ногой в онлайне, и вопреки мнениям, виртуальная реальность — место, где тоже надо соблюдать приличия. Каким основным правилам хорошего тона обязательно следовать при общении с коллегами и кандидатами? |
Переглядів: 1327 |
Далі |
|
|
06.08.2021 |
Пандемия во многих отношениях изменила привычный уклад жизни во всех странах. В частности, удаленная работа оказалась настолько привлекательной, что часть сотрудников уже невозможно вернуть в офис. |
Переглядів: 1234 |
Далі |
|
|
05.08.2021 |
Сотрудники на удаленке привыкли чувствовать себя обделенными, особенно если льготы компания представляет только тем, кто работает в офисе. Но с учетом последней тенденции важно, чтобы все работники ценились, для всех были продуманы поощрительные программы и льготы. |
Переглядів: 1649 |
Далі |
|
|
04.08.2021 |
Задача HR-а во время подбора — найти не просто умелого работника, но и человека, который впишется в корпоративную культуру и коллектив. Желательно, чтобы это был один и тот же человек. Один из способов оценить личностные качества претендента — соцсети. |
Переглядів: 1466 |
Далі |
|
|
03.08.2021 |
Як оцінити креативність? Які техніки для розвитку креативності? Як компаніям розвивати творчий потенціал своїх працівників? |
Переглядів: 1834 |
Далі |
|
|
02.08.2021 |
Сегодня компании все чаще отказываются от ручных операций, что позволяет сократить расходы, минимизировать риски, связанные с человеческим фактором, перераспределить ресурсы на более высокоуровневые задачи. |
Переглядів: 1553 |
Далі |
|
|
30.07.2021 |
Якщо ви хочете прискорити процес пошуку нового місця роботи, потрібно усі свої побажання вказати у резюме та озвучити співбесіді, а ще краще — перед цим відверто відповісти собі на наступні запитання. |
Переглядів: 1474 |
Далі |
|
|
29.07.2021 |
Тімбілдінг допомагає згуртувати команду, тому більшість компаній час від часу намагаються зібрати всіх працівників, а приводів можна придумати багато. Зазвичай це спортивні змагання, квести, виїзди на природу. Ми пропонуємо вашій увазі оригінальні ідеї тімбілдінгів влітку. |
Переглядів: 1632 |
Далі |
|
|
28.07.2021 |
Оцінка кандидата на співбесіді вимагає від рекрутера комплексного підходу та гнучкості. Найефективнішим інструментом є структуроване інтерв’ю за компетенціями. А запропоновані п’ять прийомів збагатять ваш професійний арсенал. |
Переглядів: 1428 |
Далі |
|
|
27.07.2021 |
Основной секрет успешного процесса изменений в компании — максимальная ясность. Все должны понимать, чего хочет достичь руководитель. Хорошо спланированное общение может помочь людям положительно отнестись к переменам и уменьшить сопротивление. А плохо спланированное — даст обратный эффект.
|
Переглядів: 1506 |
Далі |
|
|
26.07.2021 |
Що таке «вміння працювати в команді»? |
Переглядів: 1605 |
Далі |
|
|
23.07.2021 |
Уявіть, що знімаєте фільм і шукаєте актора на головну роль. Є кілька претендентів, але ви не знаєте, кого остаточно обрати. Або серед кількох фахівців ви маєте призначити відповідальних на різні етапи проекту — когось стартувати і запалювати команду своїм ентузіазмом, а когось, щоб мати досить системного підходу, щоб завершити. Або ви HR-спеціаліст і бачите, що хтось вагається щодо свого подальшого розвитку. Чим ви будете керуватися? |
Переглядів: 1134 |
Далі |
|
|
22.07.2021 |
Как понять, что скиловый соискатель — «не ваш»? |
Переглядів: 4498 |
Далі |
|
|
21.07.2021 |
Рекомендуем к просмотру видео о лидерстве от лидеров из разных областей бизнеса. |
Переглядів: 1482 |
Далі |
|
|
20.07.2021 |
Страх старіння притаманний суспільству на різних етапах розвитку. Але XXI століття вносить корективи в розуміння багатьох процесів. Науково-технічний прогрес, разом з розвитком медицини і фармакології, дозволив збільшити показник тривалості життя. Ба більше — зросла його якість. А отже, відбувається переоцінка різних сфер. Зокрема, у працевлаштуванні. |
Переглядів: 1335 |
Далі |
|
|
|