01.09.2015 |
Как уничтожить влечение к дивану и заставить себя работать? Несколько советов от разного уровня сложности, как осознать природу своей инертности и найти правильную мотивацию. Не поленитесь прочитать рекомендации.
|
Переглядів: 6361 |
Далі |
|
|
31.08.2015 |
По мнению большинства офисных сотрудников старше 25 лет, молодые специалисты сейчас сильно отличаются от того, какими они были сами, когда начинали свою карьеру. |
Переглядів: 5407 |
Далі |
|
|
31.08.2015 |
Такое интервью еще называют ситуационным. Суть в том, что интервьюер предлагает вам решить конкретную проблемную ситуацию. Похоже на решение задачи в школе: есть условие; вам нужно дать ответ. Правда, есть и ключевое отличие от школьной задачи: кейс не имеет правильного решения.
|
Переглядів: 4815 |
Далі |
|
|
28.08.2015 |
Как усовершенствовать методы управления бизнес-процессами и персоналом? Для начала, избавиться от директивного стиля и попытаться освоить коучинговый подход. Что это такое и в чем состоит отличие от коучинга в чистом виде?
|
Переглядів: 6930 |
Далі |
|
|
28.08.2015 |
Вы всегда думали, что дресс-код — это сложно? Сейчас запутаем вас еще больше. |
Переглядів: 6869 |
Далі |
|
|
27.08.2015 |
Первый рабочий день. Такой важный для… новичка? Не только! Для компании он значит не меньше, хотя и не везде помнят об этом. Хорошие эйчары знают, что адаптация начинается задолго до выхода нового сотрудника на работу. На самом деле — даже до окончательного решения о его приеме.
|
Переглядів: 6191 |
Далі |
|
|
27.08.2015 |
Количество резюме, присланных на одну вакансию, неуклонно растет. Некоторые вакансии получают по 70–80 откликов, не считая резюме, которые отбирают сами рекрутеры. Соответственно, резюме, оформленное не так, как нужно, отправляется в корзину.
|
Переглядів: 6671 |
Далі |
|
|
26.08.2015 |
Как вы отказываете соискателю? «Немаленький, сам догадается», — увещевают рекрутеры-динозавры. И — устраивают компании маленький ледниковый период. Так стоит ли нынче утруждать себя отказом? Что это для рекрутера, если не впустую потраченное время?
|
Переглядів: 6348 |
Далі |
|
|
26.08.2015 |
Вы когда-нибудь наблюдали, как вы двигаетесь из пункта А в пункт Б? На улице, в коридорах офиса, в кабинете? Психологи считают, что наша манера перемещения в пространстве отражает нашу манеру работать. Проверим?
|
Переглядів: 5426 |
Далі |
|
|
26.08.2015 |
О том, как решить конфликт между руководителем и сотрудником раз и навсегда. |
Переглядів: 7200 |
Далі |
|
|
25.08.2015 |
Коллеги, а хорошо ли вы себя чувствуете? А то мы за вас волнуемся ;). Хроническая усталость, нервное истощение, выгорание — неприятно, но знакомо многим. Как спасти себя и помочь сотрудникам, рассказывает человек, которому это удалось. Так что история… с хорошим концом ;). |
Переглядів: 6021 |
Далі |
|
|
25.08.2015 |
Рассмотрим вкратце основные компоненты стиля поведения и деятельности человека, характеризующие психологический портрет личности, исходя из основной идеи психологии управления: плохо относиться к человеку — невыгодно.
|
Переглядів: 55004 |
Далі |
|
|
25.08.2015 |
Продолжительный и трудный этап поиска работы остался позади. Дальше все просто — нужно освоиться на новом месте. Однако для многих такое простое дело оказывается непосильной задачей. Нередко новоиспеченным сотрудникам не удается даже пройти испытательный срок. Надеемся наши советы помогут вам пережить этот период достойно и, что самое главное, с наименьшим стрессом.
|
Переглядів: 6040 |
Далі |
|
|
21.08.2015 |
В интернете можно найти 1001 способ нематериальной мотивации. Руководители то и дело ломают голову, как эффективней стимулировать сотрудников. Тем не менее, последние считают, что их «недооценивают».
|
Переглядів: 6631 |
Далі |
|
|
21.08.2015 |
Успешное обучение начинается со знания основных концепций обучения. Они состоят в том, что обучение основано на взаимоотношениях, оно представляет собой естественный процесс, оно необходимо, индивидуально, требует определенных усилий, заразительно и тесно связано с практикой.
|
Переглядів: 5731 |
Далі |
|
|
21.08.2015 |
Что-то из этого списка звучит вам знакомо? Вашему вниманию топ-5 выдумок, в которые верят предприниматели.
|
Переглядів: 5151 |
Далі |
|
|
20.08.2015 |
За словами «дистанционное обучение» скрываются форматы, подчас совсем непохожие друг на друга. Чем они различаются? Что умеют? Как выбрать подходящий вариант и оценить результаты?
|
Переглядів: 5171 |
Далі |
|
|
20.08.2015 |
В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: что я выиграю, что я потеряю, какое значение имеет предмет спора для соперника. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения. |
Переглядів: 13657 |
Далі |
|
|
20.08.2015 |
Если большинство этих признаков вы заметили на собеседовании, интервью можно считать удачным. |
Переглядів: 7202 |
Далі |
|
|
19.08.2015 |
Зачем тайные конфликты сотрудников делать явными? Почему иногда — вопреки пословице — добрая ссора все-таки лучше худого мира? И на что годится командообразование — помимо образования команды?
|
Переглядів: 6264 |
Далі |
|
|
|