Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Реклама
Новости / В мире
22.01.2008
Преимущества дружбы на службе
Кто, собственно, сказал, что начальнику не следует быть на короткой ноге с подчиненными?..
Просмотров: 11866
Далее
22.01.2008
Предупрежден, значит вооружен
Буллинг, моббинг, боссинг — звучит как веселая детская считалочка. Однако все эти звонкие слова описывают виды психологической агрессии, создающие нестерпимую обстановку в офисе. Унижение и психологическое насилие далеко не безобидны — они создают серьезную угрозу здоровью, а для компании оборачиваются снижением эффективности и ростом текучки кадров...
Просмотров: 8353
Далее
22.01.2008
Грехи карьериста
Семь смертных грехов губят не только душу человека. Они могут погубить и его карьеру. А потому избегайте их, чтобы не услышать однажды роковые слова «Мене, мене, текел, фарес» или, проще говоря, «Вы уволены!»...
Просмотров: 7711
Далее
22.01.2008
Сказка — ложь… а если проанализировать? :)
Нынче это модно — анализировать сказки и находить там пересечения с собственной личной жизнью. Вернее, это было модно уже довольно давно, но до широких кругов населения все доходит с опозданием, такая уж наша доля тяжкая. Впрочем, почему бы и нет? В конце-то концов, сказка есть концентрированная народная мудрость, пренебрегать ею глупо и не след. Беда только в том, что для анализа и последующих выводов берут почему-то все импортные сказки, а на местной почве импортное если и приживается, то с непременными извращениями. Другое дело — наше исконно-посконное, и копни любого западника, обнаружишь все того же русского мужика, только бритого. В нашем же случае — русскую бабу, сиречь девку (это не плохое слово, просто старое), потому что речь пойдет о воплощении русских народных сказочных героинь в современном мире.
Просмотров: 8357
Далее
22.01.2008
Друг в приказном порядке
Товарищ, который может поддержать на работе, пригодился бы каждому, но не сразу удается им обзавестись, особенно если ты только пришел в компанию. И тут, как рассказывают эксперты, на помощь приходит сама компания...
Просмотров: 7667
Далее
21.01.2008
Сновидение по делу
Недавнее исследование, проводившееся по заказу компании Staples, гиганта в области торговли канцтоварами, показало, что 51% работников малого бизнеса видят сны о работе. 70% из них заявили, что, проснувшись, они воплощают сны в жизнь...
Просмотров: 7236
Далее
21.01.2008
Кому и как лучше искать работу после Нового года
Как известно, настоящий карьерист начинает «приглядывать» себе новую работу едва ли не сразу после того, как пройдет испытательный срок на нынешнем месте. Даже если в данный момент все складывается удачно, кто знает, не изменятся ли обстоятельства. Да и о новых перспективах и расширении собственных навыков специалисту забывать грех...
Просмотров: 7877
Далее
21.01.2008
Новогодний этюд :)
Наряженная елка, салат оливье, шумный телевизионный карнавал… Семья Александра Николаевича, включая собаку и кота, готовилась дружно встретить Новый год. Растворившись в этой праздничной неге, глава семейства совсем потерял бдительность и задремал. Звонок в дверь разорвал приятную идиллию, как бы напоминая: столь привычные катаклизмы не дремлют и на выходные! О том, кто пожаловал на новогодний огонек, читайте в этой истории.
Просмотров: 7985
Далее
18.01.2008
От чего умирают менеджеры
Есть одна очень русская пословица: от работы кони дохнут. Добавим: не только кони, но и трудоголики. За инфарктами, отравлениями лекарствами и самоубийствами офисных сотрудников чаще всего стоит стресс, сверхурочные и отпуск, которого не было последние N лет. Если это про вас — готовьтесь обнаружить у себя целый букет неприятных последствий...
Просмотров: 7866
Далее
18.01.2008
Работа менеджера над собой (Окончание)
Избавляясь от ложных представлений, человек должен получать что-то взамен. А взамен я хотел бы предложить вам для обдумывания несколько позиций, которые, вслед за Л. П. Гримаком и Р. Л. Кричевским, я назову принципами мудрого отношения к профессии...
Просмотров: 8723
Далее
18.01.2008
Кого чаще всего настигает стресс и как с ним бороться
Стресс — это реакция организма на физические и нервные перегрузки. Если вы с утра до вечера будете в офисе носить мешки с мусором, то к концу дня испытаете стресс. Впрочем, если вас отругают за то, что вы их не носили или носили плохо, — стресс тоже обеспечен. Чаще всего стресс настигает тех, кто…
Просмотров: 7692
Далее
17.01.2008
Работа менеджера над собой
Принципы формирования качеств сильной личности, необходимых для достижения успеха в управлении собой и другими людьми, в изложении авторитетного эксперта по вопросам управления. Дочитавший эту статью до конца будет вознагражден стократно...
Просмотров: 8771
Далее
17.01.2008
Трудно быть добрым
Невзирая на достаточно низкий показатель миролюбия Украины в мировом рейтинге, наши соотечественники считают себя самой доброй нацией...
Просмотров: 7244
Далее
17.01.2008
Отступи и выиграй
Представьте, что вам предложили новую работу — менее престижную и не такую высокооплачиваемую. Вы, конечно же, откажетесь и, возможно, вам предстоит об этом пожалеть! История богата примерами, когда шаг назад оказывался настоящим спасением для тех, кто хочет вдохнуть в карьеру новую жизнь и расширить привычные профессиональные горизонты. Вопрос заключается лишь в том, готовы ли вы рискнуть всем ради призрачного светлого будущего...
Просмотров: 11372
Далее
16.01.2008
Больше заработок — меньше денег
В реальности часто случается так, что после повышения зарплаты и денег больше не становится, и работы прибавляется. Почему так происходит? Ответом может стать простая, но очень наглядная формула...
Просмотров: 7604
Далее
16.01.2008
Самые глупые ходы людей, желающих устроиться на работу
Эксперты компании Accountemps, одной из крупнейших в США фирм, специализирующихся на трудоустройстве и подборе персонала, составили рейтинг самых глупых доводов, с помощью которых соискатели надеялись убедить интервьюера, что свободную вакансию нужно отдать именно им. Вот как, по их мнению, выглядит первая десятка «глупостей»...
Просмотров: 9008
Далее
16.01.2008
Личная жизнь: что рассказывать и кому?
Многие из нас, придя на работу, делятся свежими впечатлениями: козел из правого ряда помешал перестроиться, ребенок заболел, а муж почему-то опять в зимние каникулы хочет ехать кататься на горных лыжах вместо того, чтобы греть свою замечательную попу где-нибудь поюжнее… Коллеги уже привыкли и благосклонно выслушивают традиционную утреннюю «сводку». Но нужно ли тебе такое внимание? Что стоит рассказывать сотрудникам о себе и о своей личной жизни, а что — нет?
Просмотров: 8537
Далее
15.01.2008
Таланты и поклонники
У каждого человека есть талант. Абсолютно у каждого. Только вот таланты разные, поэтому проявляются, используются и оплачиваются тоже по-разному. Как же определить, в чем ваш божий дар, и найти ему наилучшее применение?
Просмотров: 7307
Далее
15.01.2008
«Чудо» командообразования
В последнее время все чаще от клиентов, как от небольших компаний, так и от гигантских холдингов поступают заказы на тренинг «командообразования». Такие курсы стали по-настоящему популярными...
Просмотров: 7701
Далее
15.01.2008
Первое впечатление
Исследование Университета Тафтс (Tufts University) позволило сделать парадоксальный вывод: результаты работы крупнейших корпораций США напрямую зависят от того, какое впечатление производят их генеральные директора (точнее, CEO — chief executive officers — наемные менеджеры, занимающие высшие позиции в иерархии фирмы)...
Просмотров: 7457
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.