Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
01.06.2018
7 советов для брендинга работодателя с небольшим бюджетом
Бренд работодателя — это важно, наверняка вы уже это поняли.
Переглядів: 1615
Далі
31.05.2018
Законно ли использование работодателем детектора лжи?
И может ли сотрудник отказаться?
Переглядів: 2146
Далі
30.05.2018
Что нужно знать о собеседовании персонала
С проблемой поиска и отбора компетентных специалистов сталкивается каждая организация.
Переглядів: 2172
Далі
30.05.2018
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
10 болезней, с которыми сталкивался каждый, кто хоть один день в жизни работал в офисе.
Переглядів: 2594
Далі
29.05.2018
Как эйчарам оставаться востребованными
О кризисе в отрасли, вызовах времени, роли личного бренда и востребованных навыках.
Переглядів: 1936
Далі
29.05.2018
Босс тоже человек: фразы, которые очень ждет начальник
Что нужно боссу не меньше, чем выполнение поставленных задач? Инструкция для инициативных и смелых.
Переглядів: 2269
Далі
25.05.2018
Метапрограммы — инструмент руководителя. Как поставить цель рекрутеру?
Руководители на интуитивном уровне чувствуют, какой сотрудник им нужен, но не всегда могут точно объяснить пожелания рекрутеру.
Переглядів: 2286
Далі
25.05.2018
Анонимные резюме
Власти финских городов Хельсинки и Эспоо решили лишить рекрутеров возможности узнать о кандидате данные, которые могли бы отвлечь их от реальных профессиональных качеств соискателя.
Переглядів: 2060
Далі
24.05.2018
Найти слова: 5 способов, как не нужно давать обратную связь
5 самых популярных ошибок в предоставлении обратной связи и их возможные последствия.
Переглядів: 2515
Далі
24.05.2018
На собеседовании рассказывайте истории
Поговорим об одной полезной технике прохождения интервью по компетенциям.
Переглядів: 2115
Далі
23.05.2018
Последствия «войны плюшек» и риски привлечения компенсациями
Руководители крайне неохотно рассказывают о привлекательных для соискателей «плюшках» в компании. В чем причина такой скрытности?
Переглядів: 1588
Далі
23.05.2018
Искусство управлять своим начальником
Искусство управлять своим боссом также важно, как и искусство управлять своими подчиненными.
Переглядів: 2266
Далі
22.05.2018
Ловушки ложной мотивации
Отрывок из книги Светланы Ивановой «Ловушки ложной мотивации».
Переглядів: 1924
Далі
22.05.2018
Попался! 5 хитрых приемов работодателей на собеседовании
HR-ы используют разные приемы, чтобы выявить истинную сущность человека или даже вывести его на чистую воду, уличив во лжи.
Переглядів: 3165
Далі
21.05.2018
Шукаємо кандидата на вакансію: як написати ідеальну публікацію
Цікавий текст привертає увагу читача. Ця проста істина спрацьовує і з описом вакансії. Тож розглянемо, що потрібно зазначати і чого варто уникнути в тексті вакансії, щоб потенційна аудиторія зацікавилася ним.
Переглядів: 2667
Далі
21.05.2018
Четыре самых важных социальных навыка сегодня
Обладание четырьмя основными социальными навыками помогает достичь успеха как в профессиональной, так и в личной жизни. Хорошая новость в том, что каждый из этих навыков можно развить самостоятельно.
Переглядів: 2082
Далі
18.05.2018
Как повысить успешность адаптации руководителя к новой должности
Классические методы — семинары, тренинги, наставничество — зачастую оказываются недостаточно эффективными. Почему?
Переглядів: 1791
Далі
18.05.2018
Хотите быть успешным? Никогда не говорите эти 10 фраз
10 фраз, которые никогда не говорят успешные люди.
Переглядів: 2455
Далі
17.05.2018
Заглянем в 2038? Тренды будущего, к которым нужно готовиться сегодня
Давайте представим, в какой реальности мы будем жить в 2038 году?
Переглядів: 1867
Далі
17.05.2018
Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»
Какого ответа от вас ожидает работодатель?
Переглядів: 2695
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com