Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.04.2017
Дожить до пенсии: когда и как в Украине повысят пенсионный возраст
Когда и как могут повысить пенсионный возраст и почему Кабмин не прислушался к главному кредитору страны?
Просмотров: 56
Далее
25.04.2017
Предлагается вдвое увеличить помощь при рождении ребенка
Комитет Верховной Рады по вопросам молодежи и спорта рекомендует парламенту принять за основу законопроект о внесении изменений к некоторых законов Украины относительно обеспечения надлежащего уровня социальной защиты семей с детьми и установления справедливых социальных гарантий детям.
Просмотров: 180
Далее
25.04.2017
Надання додаткової відпустки за сумісництвом
Чи можна надавати працівникам, які працюють за сумісництвом з оплатою праці пропорційно до відпрацьованого часу, додаткову відпустку за ненормований робочий день з урахуванням фактичного навантаження і пропорційно до відпрацьованого часу на відповідній посаді?
Просмотров: 109
Далее
25.04.2017
5 важливих змін, що готує Трудовий кодекс
Інтерес до проекту Трудового кодексу переживає нову хвилю піднесення.
Просмотров: 276
Далее
24.04.2017
С 1 мая возрастает прожиточный минимум
Его размер определен Законом Украины «О Государственном бюджете на 2017 год».
Просмотров: 364
Далее
24.04.2017
Доплата до минзарплаты при суммированном учете рабочего времени
Минсоцполитики в письме от 21.02.2017 № 242/0/102-17/282 предоставляет разъяснения относительно размера минимальной зарплаты и оплаты труда при подытоженном учете рабочего времени.
Просмотров: 177
Далее
24.04.2017
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу
У повідомленні про прийняття на роботу працівника допущено помилку в прізвищі, яку було виявлено після того, як працівник став до роботи. Чи буде порушенням законодавства направлення повідомлення типу «скасовуюче» й одночасно «початкове», якщо в такому разі датою повідомлення буде дата після приймання працівника?
Просмотров: 244
Далее
24.04.2017
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за день, у який застрахована особа померла
Страховий випадок із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності — подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи, членів її сім’ї чи іншої особи на отримання матеріального забезпечення.
Просмотров: 140
Далее
24.04.2017
Инвалидам предлагают пересчитать страховой стаж для назначения пенсий
Для инвалидов I и II групп определят необходимый страховой стаж для назначения пенсий по инвалидности.
Просмотров: 209
Далее
24.04.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 144
Далее
24.04.2017
Чи правомірно залучати інвалідів до роботи в надурочний час?
Робота інвалідів у нічний час та залучення до надурочних робіт допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям.
Просмотров: 245
Далее
24.04.2017
Есть ли привилегии в работе у беременных?
На какие уступки в работе могут рассчитывать беременные и женщины с детьми?
Просмотров: 416
Далее
21.04.2017
Как соблюдать минимальный уровень при почасовой оплате труда
Минсоцполитики в письме от 20.03.2017 № 766/0/101-17/28 рассмотрело вопрос относительно минимальной заработной платы при почасовой оплате труда.
Просмотров: 646
Далее
21.04.2017
Яким чином працівники можуть змусити роботодавця платити за високу кваліфікацію більшу зарплату?
Як отримати заробітну плату більшу за мінімальну, якщо ти виконуєш роботу, що потребує певної кваліфікації та навичок?
Просмотров: 324
Далее
21.04.2017
Ведение табеля учета рабочего времени подтверждает трудовые отношения
Инспекторы Гоструда в ходе внеплановой проверки выявили факт использования наемного труда без надлежащего оформления.
Просмотров: 491
Далее
21.04.2017
Выплата декретных предпринимателю
ФСС по ВУТ в письме от 21.12.2016 № 5.2-32-2287 рассмотрел вопрос относительно пособия по беременности и родам физическим лицам — предпринимателям.
Просмотров: 179
Далее
21.04.2017
Как в Украине получить высокую пенсию
Размер пенсии зависит от трех показателей.
Просмотров: 648
Далее
20.04.2017
Щодо дії особливого періоду та гарантій мобілізованим
Питання наявності особливого періоду в державі поза часом проведення мобілізації було предметом судових розглядів.
Просмотров: 625
Далее
20.04.2017
«Трудові» перевірки Держпраці: доопрацьовано проект постанови
Держпраці доопрацювала та відправила на повторне погодження Держрегуляторній службі проект постанови КМУ «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».
Просмотров: 693
Далее
20.04.2017
Установлен размер компенсации вместо санаторно-курортной путевки на 2017 год
Минсоцполитики приказом от 27.03.2017 № 475 установило среднюю стоимость санаторно-курортной путевки для выплаты денежной компенсации вместо санаторно-курортной путевки и стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения.
Просмотров: 470
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.