Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.04.2016
Порог индексации предлагают вернуть на предыдущий уровень
В Парламенте зарегистрирован законопроект № 4319 «О внесении изменений в Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения».
Просмотров: 1796
Далее
04.04.2016
Решено, как должна работать служба управления персоналом в госоргане
Нацгосслужбы приказом от 03.03.2016 г. № 47 утвердило Типовое положение о службе управления персоналом государственного органа.
Просмотров: 1688
Далее
01.04.2016
Выходное пособие при увольнении
При прекращении трудового договора по определенным основаниям работнику предусматривается выплата выходного пособия.
Просмотров: 8623
Далее
01.04.2016
Пенсионерам обеспечат бесплатное ежегодное медобследование?
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4329 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно проведения бесплатного ежегодного медицинского обследования и диспансеризации граждан пожилого возраста в Украине».
Просмотров: 1789
Далее
01.04.2016
Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 6-ти лет
Якою є процедура продовження декретної відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років? Які документи має подати працівниця?
Просмотров: 2921
Далее
31.03.2016
Порядок предоставления отпусков
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.
Просмотров: 3199
Далее
31.03.2016
Как госслужащие должны вести учет телефонных разговоров и личных встреч
Нацгосслужба разъяснила, что ведение госслужащими первой и второй категории учета информации (пункт 9 Правил этического поведения государственных служащих) должно осуществляться только при выполнении служебных полномочий.
Просмотров: 1625
Далее
31.03.2016
Ошибочная запись в трудовой книжке
Пiд час оформлення на роботу в трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, але така дiя вiдповiдно до Iнструкцiї про порядок ведення трудових книжок працiвникiв передбачена тiльки пiд час звiльнення працiвникiв. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки?
Просмотров: 2155
Далее
31.03.2016
Судебная практика: задержка расчета при увольнении предприятием из зоны АТО
ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-365цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении по иску к донецкому предприятию.
Просмотров: 1674
Далее
31.03.2016
Имеет ли работник право на налоговую социальную льготу при неполном рабочем дне?
ГФСУ в письме от 18.03.2016 г. № 5930/6/99-99-17-03-03-15 высказалась относительно применения налоговой социальной льготы при начислении заработной платы за неполный рабочий день.
Просмотров: 2080
Далее
31.03.2016
Президент установил сроки призывов и увольнения в запас
Президент Украины 29 марта подписал Указ № 122/2016 об увольнении в запас военнослужащих и сроках проведения очередных призывов в 2016 году.
Просмотров: 1982
Далее
31.03.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в феврале 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в феврале 2016 года.
Просмотров: 1556
Далее
30.03.2016
Расчет с уволенными
Законодательство о труде относительно расчета с уволенными работниками.
Просмотров: 2893
Далее
30.03.2016
Определен порядок отзыва госслужащего из отпуска
Кабмин постановлением от 25.03.2016 г. № 230 утвердил Порядок отзыва госслужащего из ежегодного отпуска.
Просмотров: 1674
Далее
30.03.2016
Нужны ли должностные инструкции для работников?
Статтею 29 Кодексу законів про працю України «Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце» передбачено, що до початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний...
Просмотров: 3548
Далее
30.03.2016
Когда владелец предприятия может быть ответственным за охрану труда
Гоструда в письме от 02.12.2015 г. № 5159/0/4.4-06/6/ДП-15 был рассмотрен вопрос относительно правовых отношений между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды.
Просмотров: 1529
Далее
30.03.2016
Определен порядок исчисления стажа госслужбы
Кабмин постановлением от 25.03.2016 г. № 229 определил Порядок исчисления стажа государственной службы в соответствии с новой редакцией Закона о госслужбе, который вступит в силу 1 мая.
Просмотров: 2270
Далее
30.03.2016
Предлагается устанавливать отраслевую минимальную зарплату
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4291 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно оплаты труда работников».
Просмотров: 1436
Далее
29.03.2016
Возобновляется обязательная военная подготовка для студентов-медиков
29 марта Верховная Рада приняла за основу законопроект № 2210а, который предполагает внесение изменений в статью 11 Закона «О воинской обязанности и военной службе».
Просмотров: 1518
Далее
29.03.2016
Предлагается установить минимум месячного дохода педагогам и медикам
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4292 о внесении изменений в некоторые законы относительно установления минимумов месячного дохода педагогическим и медицинским работникам.
Просмотров: 1713
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.