Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.07.2017
Звільнення після випробування: як зазначити у звітності
З працівником укладено трудовий договір з випробувальним терміном. Але він його не пройшов і такий трудовий договір буде розірвано. Яку підставу для припинення трудових відносин потрібно зазначати?
Просмотров: 371
Далее
07.07.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за апрель 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за апрель 2017 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 382
Далее
07.07.2017
Чи існують трудові обмеження для осіб після завершення роботи на держслужбі?
Вимоги законодавства стосовно обмежень після припинення діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування.
Просмотров: 278
Далее
07.07.2017
Виплата компенсації за невикористані відпустки
Працівник більш як один рік не був на роботі. За цей період йому оформили прогул. На роботу він вийшов 7 листопада і виявив бажання звільнитися 8 листопада 2016 р. Чи нараховується йому під час звільнення компенсація за невикористану щорічну відпустку (30 календарних днів) за відпрацьований до прогулів період і як її розраховувати?
Просмотров: 1706
Далее
07.07.2017
Трудовий договір і договір підряду: принципові відмінності
Трудовий і цивільно-правовий договори по-різному укладаються, змінюються, розриваються.
Просмотров: 1200
Далее
07.07.2017
Условия выхода на пенсию для многодетных матерей хотят изменить
В Верховной Раде был зарегистрирован законопроект № 6167 «О внесении изменений в некоторые законы Украины о приведении в соответствие законов Украины относительно уменьшения пенсионного возраста многодетным матерям с целью повышения рождаемости».
Просмотров: 707
Далее
06.07.2017
Существуют ли сроки давности для проверок Гоструда?
Орган Гоструда собирается проверить предприятие внепланово. Последний раз проверка была пять лет назад. За какой период Гоструда может провести такую проверку? Существуют ли сроки давности для проверок и привлечения к административной ответственности в этой сфере?
Просмотров: 1349
Далее
06.07.2017
З 3 липня 2017 року розпочався прийом звітів за формою Ф4-ФСС з ТВП за І півріччя поточного року
З 3 по 20 липня 2017 року страхувальникам необхідно подати звіт за формою Ф4-ФСС з ТВП за І півріччя поточного року.
Просмотров: 400
Далее
06.07.2017
Не завжди відмова від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни
Не є порушенням трудової дисципліни відмова працівника від виконання роботи, якщо...
Просмотров: 647
Далее
06.07.2017
Уведомлять ли о совмещении должностей заблаговременно?
КЗоТ указывает на то, что совмещение профессий отнесено к изменению существенных условий труда.
Просмотров: 611
Далее
06.07.2017
Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб
Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб поширюється виключно на осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Просмотров: 861
Далее
06.07.2017
Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Чи нараховується доплата за виконання обов’язків за посадою відсутнього працівника у період перебування його у відрядженні?
Просмотров: 1138
Далее
05.07.2017
Атестація робочого місця: відповіді на важливі питання від експертів журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Оформлення надбавки за роботу в шкідливих умовах. Пільги і компенсацій для працівників, які працюють у важких і шкідливих умовах.
Просмотров: 464
Далее
05.07.2017
Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником, пропонують удосконалити
Зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівником.
Просмотров: 373
Далее
05.07.2017
Звільнення працівників молодше 18 років
КЗпП України передбачені обмеження звільнення працівників молодше вісімнадцяти років.
Просмотров: 437
Далее
05.07.2017
Праця неповнолітніх: найзахищеніші чи найбезправніші?
Форми такої праці можуть бути досить різноманітними.
Просмотров: 303
Далее
05.07.2017
Компенсація за роботу у святкові дні
Як оплачувати працю у святкові дні (зарплата працівника складається з посадового окладу, надбавки за стаж, премії тощо) і як позначати в табелі обліку робочого часу?
Просмотров: 586
Далее
04.07.2017
Обзор законодательства от 04.07.2017
Труд и заработная плата
Профессиональная классификация
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Государственная служба
К сведению
Просмотров: 1540
Далее
04.07.2017
Обновлены квалификационные характеристики некоторых должностей медработников
Минздрав приказом от 02.03.2017 № 198 внес изменения в Справочник квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78 «Здравоохранение».
Просмотров: 563
Далее
04.07.2017
Временное заместительство директора
Директор был в отпуске 24 дня. В период его отсутствия согласно приказу его обязанности выполнял главный бухгалтер. Доплату до оклада директора главному бухгалтеру не начисляли и не выплачивали. Является ли это нарушением и чем это грозит?
Просмотров: 674
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.