Главная Карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.01.2017
Имеют ли фискалы право требовать обязательное начисление минимальной зарплаты?
Права налоговых органов.
Просмотров: 1525
Далее
23.01.2017
Особливості розрахунку оплати праці працівникові за роботу у вихідний день в нічний час, який перебуває у відрядженні
Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором.
Просмотров: 501
Далее
23.01.2017
Пенсионный возраст по-новому: когда украинцам ждать радикальных перемен
МВФ рекомендует Украине пересмотреть пенсионный возраст. Чиновники говорят: таких планов на данный момент нет, а эксперты отмечают — рано или поздно это придется сделать.
Просмотров: 1486
Далее
20.01.2017
Утвержден показатель средней зарплаты за ноябрь 2016
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 861
Далее
20.01.2017
Допомога на поховання за рахунок коштів ФСС
Одним із видів матеріального забезпечення, яке надається за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, є допомога на поховання.
Просмотров: 942
Далее
20.01.2017
Зміни у поданні форм статзвітності-2017
Держстат повідомив про зміни в поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики у 2017 році.
Просмотров: 2549
Далее
20.01.2017
Приклад розрахунку ЄСВ та страхового стажу при переведенні працівника на 0,5 ставки
З 1 січня 2017 року працівника переведено на 0,5 ставки. Як нараховувати ЄСВ і який період потрапить до страхового стажу: весь місяць чи пропорційно нарахованому ЄСВ? Чи впливає на страховий стаж сума донарахованого виходячи з мінзарплати ЄСВ?
Просмотров: 3275
Далее
20.01.2017
Установлен минимальный оклад госслужащего
Кабмин постановлением от 18.01.2017 г. № 15 урегулировал вопросы оплаты труда работников государственных органов.
Просмотров: 954
Далее
20.01.2017
Процедура перевірки факту та своєчасності подання е-декларацій
Згідно з рішенням Національного агентства з питань запобігання корупції, коло суб’єктів електронного декларування значно розшириться з 1 січня 2017 року.
Просмотров: 780
Далее
20.01.2017
Государственная социальная помощь семьям с детьми в 2017 году
Как изменится размер государственной социальной помощи семьям с детьми в 2017 году?
Просмотров: 1462
Далее
19.01.2017
Перевод работника на 0,5 ставки: как рассчитать ЕСВ и страховой стаж
Перевод на неполное рабочее время возможно либо по просьбе работника, либо по инициативе работодателя.
Просмотров: 3148
Далее
19.01.2017
Пенсійний фонд інформуватиме про роботодавців, які потенційно можуть мати неоформлених працівників
Підготовлено проект постанови Правління ПФУ «Про Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю».
Просмотров: 1363
Далее
19.01.2017
Положение о службе занятости обновлено
Минсоцполитики приказом от 15.12.2016 г. № 1543 утвердило в новой редакции Положение о государственной службе занятости.
Просмотров: 828
Далее
19.01.2017
Переривання відпустки по вагітності та пологам
Тимчасова непрацездатність у зв’язку із вагітністю та пологами засвідчується листком непрацездатності виданим лікувальним закладом, у якому лише зазначається період непрацездатності тривалістю 126 календарних днів впродовж якого жінка потребує увільнення від роботи у зв’язку із вагітністю та пологами.
Просмотров: 763
Далее
19.01.2017
В попытках сэкономить на налогах: можно ли устроиться работать «по совместительству» на свою же работу?
На работе в связи с повышением минимальной зарплаты пытаются как-то уйти от того, чтобы платить больше налогов. И придумали такую штуку: нам предлагают уволиться и оформиться «по совместительству». Но, если рассуждать логически, как я могу работать по совместительству, если у меня при этом не будет основной работы?
Просмотров: 1454
Далее
19.01.2017
О новых «трудовых проверках»
КМУ обнародовал проект постановления, утверждающего, в том числе порядок проведения контроля за соблюдением законодательства о труде.
Просмотров: 5657
Далее
19.01.2017
Изменен Порядок выдачи разрешения на применение труда иностранцев
Правительство постановлением КМУ от 18.01.2017 внесло изменения в Порядок выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.
Просмотров: 806
Далее
18.01.2017
Доплата до мінімальної зарплати в разі сумісництва
Застосування змін у законодавстві у зв’язку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати.
Просмотров: 1941
Далее
18.01.2017
Поважні причини, що виключають вину працівника
Поважними причинами, що виключають вину працівника, можуть бути життєві обставини. Інша річ, що не всі життєві обставини можуть визнаватися роботодавцем поважними причинами.
Просмотров: 896
Далее
18.01.2017
Відпустка по догляду за дитиною батькові
Чи може батько дитини піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, якщо мати дитини працевлаштувалась на повний робочий час до досягнення дитиною трирічного віку?
Просмотров: 610
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 |    Вперед

Реклама
Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Февраль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728     

Март 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.