Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.12.2013
Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу
Минсоцполитики в письме от 07.10.2013 г. № 176/021/150-13 рассмотрело особенности трудоустройства социально незащищенных граждан.
Просмотров: 9241
Далее
06.12.2013
О рисках для предприятия в ходе массовых акций
Происходящие в стране политические события, в частности многочисленные акции протестов и митинги ставят перед обществом новые юридические задачи. Акции протеста не только демонстрируют политическую настроенность граждан, но и существенно затрудняют нормальную работу предприятий. Юрист дает рекомендации по решению проблем, связанных с происходящими политическими событиями.
Просмотров: 8014
Далее
06.12.2013
Особенности документирования командировки
Миндоходов в письме от 18.10.2013 г. № 5277/Т/99-99-17-03-03-14 напомнило особенности документирования командировки.
Просмотров: 8799
Далее
05.12.2013
Нюансы стажировки студентов на предприятиях
Минсоцполитики в письме от 23.08.2013 г. № 672/021/106-13 разъяснило нюансы стажировки студентов на предприятиях.
Просмотров: 8059
Далее
04.12.2013
Когда работодатель обязан зарегистрироваться в Фонде защиты инвалидов
Фонд соцзащиты инвалидов в письме от 25.09.2013 г. № 1/6-296/09 напомнил, когда работодатель обязан зарегистрироваться в Фонде.
Просмотров: 10464
Далее
04.12.2013
Водителей заставят получить свидетельство о подтверждении квалификации
Мининфраструктуры разработало проект Порядка повышения квалификации водителей транспортных средств для предоставления услуг по перевозке пассажиров и грузов.
Просмотров: 9176
Далее
03.12.2013
Работники теперь смогут подтвердить результаты своего неформального обучения
29.11.2013 г. вступил в силу Порядок подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.
Просмотров: 8424
Далее
03.12.2013
Как классифицировать производственные премии и единовременные выплаты к юбилеям
Расчет среднего заработка для расчета отпускных осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы...
Просмотров: 8587
Далее
02.12.2013
Обзор законодательства от 02.12.2013
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Контроль и ответственность
Персональные данные
Просмотров: 13690
Далее
02.12.2013
КСУ разъяснил нормы о выплате госслужащим денежного пособия в случае выхода на пенсию
28 ноября КСУ обнародовал решение по конституционному обращению З. И. Пастух относительно официального толкования положения ч. 13 ст. 37 Закона «О государственной службе» в системной связи с положениями п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 40 КЗоТ, ст. 21 Закона «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине».
Просмотров: 19522
Далее
29.11.2013
Трудоустроить иностранца в Украине: возможности и перспективы
О порядке получения разрешения на трудоустройство иностранца и проблемах, связанных с этим.
Просмотров: 10052
Далее
29.11.2013
Украинских работодателей заставят платить при увольнении
Работодателей обязали платить украинцам компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении.
Просмотров: 10018
Далее
29.11.2013
Разъяснены вопросы оплаты труда судебно-психиатрических экспертов
Минздрав в письме от 04.09.2013 г. № 10.03.68/2830/27133 рассказал об оплате труда судебных экспертов (врачей — судебно-психиатрических экспертов) и других работников специализированных учреждений (структурных подразделений) судебно-психиатрической экспертизы.
Просмотров: 9491
Далее
28.11.2013
Решено, как в трудовую книжку вносить запись о стажировке студента
Минсоцполитики и Минюст приказом от 08.11.2013 г. № 748/2354/5 внесли изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников.
Просмотров: 10679
Далее
28.11.2013
Включать ли отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж для выплаты денежного вознаграждения госслужащему?
Минсоцполитики в письме от 03.09.2013 г. № 961/13/8413 рассмотрело вопрос о выплате денежного вознаграждения госслужащему.
Просмотров: 8399
Далее
28.11.2013
Утвержден показатель средней зарплаты за сентябрь 2013
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2013 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 7681
Далее
27.11.2013
Может ли предприятие работать без директора?
Минюст в письме от 20.09.2013 г. № 533-0-2-13/6.1 разъяснил, может ли предприятие работать без директора.
Просмотров: 13415
Далее
27.11.2013
Миндоходов борется с нарушениями трудовых прав граждан
За 10 месяцев текущего года сотрудники Министерства доходов и сборов Украины выявили свыше 80 тыс. наемных рабочих, которые работали без заключения трудовых договоров с работодателями.
Просмотров: 7692
Далее
26.11.2013
С 1 декабря — новые размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума
Напомним, что с 1 декабря 2013 года изменяются размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума.
Просмотров: 11738
Далее
26.11.2013
Расчет больничных в случае перехода с работы по совместительству на основное место работы
Работник в ноябре ушел на больничный. В апреле он у нас работал первые пятнадцать дней по совместительству и вторую половину месяца принят к нам на основное место работы. Можно ли в расчете больничного учесть апрель в полном объеме или этот месяц вообще в расчет не брать, а взять только май — сентябрь?
Просмотров: 7920
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.