Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
14.09.2016
Имеет ли право работник, который учится, на дополнительный отпуск?
Кодексом законів про працю України передбачені різного роду пільги для працівників, які навчаються.
Просмотров: 1162
Далее
14.09.2016
Пенсионный фонд Украины сократят и реформируют
Кабинет министров Украины утвердил стратегию модернизации и развития Пенсионного фонда Украины до 2020 года. Соответствующее решение принято на заседании правительства.
Просмотров: 1936
Далее
14.09.2016
Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда
Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.
Просмотров: 1315
Далее
13.09.2016
Премия: когда она одноразовая, а когда систематическая?
Як розрiзняти винагороди систематичного та одноразового характеру?
Просмотров: 1588
Далее
13.09.2016
Кто и когда должен проводить аттестацию рабочих мест
В яких випадках проводиться атестація робочих місць? Кому потрібна атестація робочих місць?
Просмотров: 1398
Далее
13.09.2016
Как быть в случае продления срока договора с работником, с которым заключен договор на определенный срок?
Заключение срочного трудового договора предусмотрено п. 2 и 3 части первой ст. 23 КЗоТ Украины.
Просмотров: 1367
Далее
12.09.2016
Утверждены новые квалификационные характеристики профессий работников железнодорожного транспорта и метрополитена
Мининфраструктуры приказом от 20.05.2016 г. № 181 утвердило Справочник квалификационных характеристик профессий работников, Выпуск 66 «Железнодорожный транспорт и метрополитен».
Просмотров: 1285
Далее
12.09.2016
Правомерность увольнения женщины, в связи с окончанием трудового договора, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Срок окончания договора, заключенного с женщиной-работником, попадает на время ее пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли ее уволить?
Просмотров: 1513
Далее
12.09.2016
Медосмотр: поэтапные действия работодателя
Проходження медоглядів обумовлено КЗпП та Законом України «Про охорону праці».
Просмотров: 2053
Далее
12.09.2016
Cубсидия пенсионерам будет назначаться по новым правилам
Кабмин принял постановление.
Просмотров: 1447
Далее
12.09.2016
Что делать, если уведомления в ГФС уже подано, а сотрудник к работе не приступил?
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 492/13/84-16 рассмотрел обращение относительно порядка уведомления ГФС о приеме работника на работу.
Просмотров: 1771
Далее
12.09.2016
Предлагается освободить истцов от уплаты судебного сбора по всем трудовым спорам
В парламенте зарегистрирован законопроект № 5094 о внесении изменений в статью 5 Закона Украины «О судебном сборе».
Просмотров: 766
Далее
09.09.2016
Увольнение по собственному желанию
Стаття присвячена розгляду досить типової і тому доволі рутинної, але надзвичайно важливої ситуації — звільнення працівників за власним бажанням.
Просмотров: 2501
Далее
09.09.2016
Что ждет украинцев в старости
Как доходы украинских пенсионеров изменятся в ближайшем будущем и что нужно сделать для того, чтобы украинцы не бедствовали в старости?
Просмотров: 1682
Далее
09.09.2016
Уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений по охране труда
В соответствии с Законом Украины «Об охране труда» уплата штрафа не освобождает юридическое или физическое лицо, которое согласно законодательству использует наемный труд, от устранения выявленных нарушений в определенные сроки.
Просмотров: 715
Далее
09.09.2016
Права работника, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий
Минсоцполитики в письме от 18.08.2016 г. № 454/13/116-16 рассказало о правах работника, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий.
Просмотров: 1068
Далее
09.09.2016
Социальные отпуска работникам, имеющим детей
Деяким категоріям жінок, які працюють і мають дітей, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка.
Просмотров: 1789
Далее
09.09.2016
Утверждена новая форма Личной карточки госслужащего
Нацгосслужбы приказом от 05.08.2016 г. № 156 утвердило форму Личной карточки государственного служащего и Инструкцию по ее заполнению.
Просмотров: 1751
Далее
09.09.2016
Штрафы за несвоевременную выплату, компенсацию или неиндексацию зарплаты
Гоструда в письме от 19.05.2016 г. № 5548/4/4.3-ДП-16 дала разъяснения относительно применения финансовых санкций за непроведение индексации заработной платы и компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты.
Просмотров: 2773
Далее
08.09.2016
Сдельная форма оплаты труда
Відрядною називається така форма оплати праці, при якій заробітна плата працівнику (бригаді) нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), яке було вироблено у встановлений час.
Просмотров: 2278
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.