18.07.2023 |
Період роботи українців у інших державах зараховується до страхового стажу для визначення розміру допомоги по безробіттю відповідно до чинних міжнародних договорів, які передбачають взаємне визнання страхового стажу. Що це за документи?
|
Переглядів: 502 |
Далі |
|
|
17.07.2023 |
Верховна Рада України забезпечила право жінки визначати дату початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. |
Переглядів: 1148 |
Далі |
|
|
17.07.2023 |
Закон дозволяє вручати військовозобов’язаним повістки на роботі. Роботодавець зобов’язаний, в такому разі, сповістити про це працівника і проконтролювати, щоб він з’явився до військкомату. |
Переглядів: 830 |
Далі |
|
|
17.07.2023 |
Щодо потреби збереження роботодавцем середнього заробітку за працівником, який уклав контракт добровольця територіальної оборони. |
Переглядів: 507 |
Далі |
|
|
17.07.2023 |
У справах про звільнення працівника за систематичні порушення суд повинен перевірити законність попередніх стягнень, незалежно від їх оскарження до суду. |
Переглядів: 601 |
Далі |
|
|
17.07.2023 |
Депутати підтримали в цілому президентський законопроект, яким пропонується внести зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України. |
Переглядів: 553 |
Далі |
|
|
14.07.2023 |
Чи можна вважати ознайомлення співробітника з наказом про відпустку, який виданий за два тижні до початку відпустки, повідомленням про початок відпустки? |
Переглядів: 887 |
Далі |
|
|
14.07.2023 |
Інколи виникає непорозуміння щодо режиму роботи, відсутності заробітної плати, затримки в її виплаті. Тож варто розібрати межі законності дій і бездіяльності роботодавців, рівні відповідальності за порушення, якщо такі допускаються. |
Переглядів: 434 |
Далі |
|
|
14.07.2023 |
Дніпровський апеляційний суд розглянув справу про визнання незаконним і скасування наказу про призупинення дії трудового договору. |
Переглядів: 605 |
Далі |
|
|
14.07.2023 |
Трудовий договір має містити певні відомості. |
Переглядів: 461 |
Далі |
|
|
13.07.2023 |
До постанови КМУ, якою регулюються питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, внесли корективи. |
Переглядів: 1259 |
Далі |
|
|
13.07.2023 |
У зв’язку з війною в Україні, було внесено багато змін в трудове законодавство. Зміни зачепили й норми тривалості робочого часу. |
Переглядів: 545 |
Далі |
|
|
13.07.2023 |
Держпраці у інфографіці нагадали всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми. |
Переглядів: 669 |
Далі |
|
|
13.07.2023 |
Форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, затверджена наказом Міністерства праці та соціальної політики України. |
Переглядів: 522 |
Далі |
|
|
13.07.2023 |
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. |
Переглядів: 511 |
Далі |
|
|
12.07.2023 |
В Україні почали обговорювати можливе підвищення мінімальної зарплати у 2024 році. Міністерство економіки запропонувало попередній варіант — 7651 грн (плюс 14% порівняно з нинішньою). Розглянемо, як змінювався розмір мінімальної зарплати в Україні у гривнях та доларах. |
Переглядів: 653 |
Далі |
|
|
12.07.2023 |
У Держпраці пояснили, які відпустки надаються працівникам в умовах спрощеного регулювання трудових відносин. |
Переглядів: 408 |
Далі |
|
|
12.07.2023 |
Чи може роботодавець отримати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування переселенця, який набув статусу ВПО після прийняття його на роботу?
|
Переглядів: 475 |
Далі |
|
|
12.07.2023 |
Таку надбавку встановлюють працівникам, котрі виконують роботу, що потребує уваги, зосередженості, додаткових зусиль і часу. |
Переглядів: 412 |
Далі |
|
|
11.07.2023 |
Через війну в Україні з 24 лютого 2022 року багато чоловіків і жінок стали на захист держави. У зв’язку із цим, у роботодавців виникало, — і все ще виникає, — багато питань щодо обліку трудових відносин з такими працівниками. Але одна справа, коли мобілізували працівника, а зовсім інша, коли мобілізували директора компанії. Адже саме на нього покладено відповідальність за життєдіяльність компанії в усіх аспектах. Отже, розглянемо детально, як саме має діяти компанія, щоб убезпечити безперервність діяльності. |
Переглядів: 843 |
Далі |
|
|
|