Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
21.03.2017
Прийняття на роботу одиноких матерів
Чи встановлені на законодавчому рівні гарантії для одиноких матерів під час прийняття їх на роботу? На яких підставах укладається трудовий договір з одинокою матір’ю? Чи має право одинока матір оскаржити відмову в прийнятті на роботу?
Просмотров: 1116
Далее
21.03.2017
Чи можна звільнити працівника, призваного на строкову службу?
Чи має право підприємець звільнити з роботи працівника, якого призвали до Збройних Сил України для проходження строкової військової служби?
Просмотров: 2242
Далее
21.03.2017
Расчет пенсий по-новому и электронные трудовые книжки
Пенсионный фонд Украины планируют всем пенсионерам выдать электронные удостоверения, а работающим украинцам — электронные трудовые книги.
Просмотров: 1914
Далее
20.03.2017
Судебная практика: исчисление среднего заработка за время задержки расчета
ВСУ в постановлении от 01.03.2017 № 6-2807цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета и компенсации за утрату части дохода.
Просмотров: 402
Далее
20.03.2017
Повышать «минималку» в этом году больше не будут
В 2017 году правительство не будет повышать минимальную заработную плату.
Просмотров: 768
Далее
20.03.2017
Виправлення помилки в трудовій книжці
У трудовій книжці було зроблено помилку (неправильний запис про роботу). Хто виправляє такі записи і на базі яких документів? Чи допускається закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів? Як бути, якщо запис про звільнення згодом визнано недійсним? Чи можна внести до трудової книжки пропущений запис?
Просмотров: 1422
Далее
20.03.2017
Хто належить до членів сім’ї суб’єкта декларування
Відповідно до Закону «Про запобігання корупції», членами сім’ї суб’єкта декларування вважаються...
Просмотров: 667
Далее
20.03.2017
Заключение трудового договора в день проверки не спасет от штрафа
Должностные лица Управления Гоструда провели внеплановую проверку частного предприятия.
Просмотров: 1304
Далее
20.03.2017
В Украине введут электронные трудовые книжки
Об этом заявили в Пенсионном фонде.
Просмотров: 4014
Далее
20.03.2017
Увеличена компенсация пострадавшим на производстве
Утвержден коэффициент перерасчета ежемесячных страховых выплат пострадавшим на производстве.
Просмотров: 415
Далее
20.03.2017
Правительство не будет лишать пенсионеров права работать
Правительство не планирует вносить никаких инициатив, которые будут ограничивать права работающих пенсионеров.
Просмотров: 662
Далее
17.03.2017
Утверждены формы справок о зарплате для назначения пенсии госслужащим
ПФУ постановлением от 17.01.2017 № 1-3 утвердил формы справок о заработной плате для назначения пенсии государственным служащим.
Просмотров: 590
Далее
17.03.2017
Підстави для відмови в оплаті лікарняного по догляду за дитиною
Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією із соціального страхування.
Просмотров: 879
Далее
17.03.2017
Людмила Денісова: «Сьогодні Україна живе за трудовими нормами від 1971 року, вже час це змінити»
Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти в другому читанні та в цілому проект Трудового кодексу.
Просмотров: 646
Далее
17.03.2017
Чим регламентується ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах?
Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Просмотров: 995
Далее
17.03.2017
Алгоритм організації військового обліку на підприємстві
Ведення військового обліку на підприємствах, в установах, організаціях було завжди, проте сьогодні ставлення до нього стає більш серйозним та вимогливим.
Просмотров: 1319
Далее
17.03.2017
Упорядочены условия выплаты доплаты за выслугу лет работникам клубных учреждений
Для работников клубных учреждений установлены равные условия выплаты доплаты за выслугу лет, как и для других работников учреждений культуры, что в свою очередь обеспечит единый подход в определении условий оплаты труда работников различных заведений сферы культуры.
Просмотров: 372
Далее
17.03.2017
Проект Трудового кодексу України вийшов на фінішну пряму
15 березня профільний Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянув пропозиції тристоронньої робочої групи щодо врахування поправок народних депутатів до проекту Трудового кодексу під час підготовки його до другого читання.
Просмотров: 2232
Далее
17.03.2017
Командировка в выходные дни
Как оформить и оплачивать работнику, находившемуся в командировке, выходные дни, в том числе те, в которые он уехал в командировку (вернулся из нее)?
Просмотров: 1888
Далее
17.03.2017
Внесення запису про атестацію робочого місця до трудової книжки
Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника та основним документом, що підтверджує стаж роботи.
Просмотров: 758
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.