Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.05.2019
Батькам малолітніх дітей можуть скоротити робочий час
Президент постановив розробити заходи державної підтримки сімей.
Переглядів: 2304
Далі
16.05.2019
У яких випадках трудовий договір укладається в письмовій формі?
Чи затверджена форма письмового трудового договору?
Переглядів: 4175
Далі
16.05.2019
Суд скасував постанову Держпраці про перевірки «в будь-який час»
Шостий апеляційний адміністративний суд визнав нечинним Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю.
Переглядів: 3133
Далі
16.05.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за март 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2019 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1541
Далі
16.05.2019
Зареєстровано законопроект про достроковий вихід на пенсію
Пропонується відновити дію статті 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні».
Переглядів: 2211
Далі
16.05.2019
Без отрыва от дивана: как нанять сотрудников на удаленную работу
И не нарушить при этом закон.
Переглядів: 1978
Далі
15.05.2019
Чи можуть підприємства обмінюватися працівниками в рамках договору партнерства?
Судова практика.
Переглядів: 1320
Далі
15.05.2019
Працівник з інвалідністю: режим роботи та оплата праці
Оплата праці та тривалість робочого часу людей з обмеженими можливостями.
Переглядів: 2731
Далі
15.05.2019
На які виплати може розраховувати працівник, звільняючись за власним бажанням
Коли і як потрібно розрахуватися зі звільненим? Яку відповідальність несе роботодавець у разі недотримання вимог законодавства при звільненні?
Переглядів: 3646
Далі
15.05.2019
Осучаснення трудового законодавства за допомогою Трудового кодексу
Мінсоцполітики намагається пришвидшити вирішення питання прийняття нового Трудового кодексу.
Переглядів: 2722
Далі
14.05.2019
Сколько нужно стажа, чтобы выйти на пенсию в 60 лет?
Кто имеет право выйти на пенсию в 60 лет?
Переглядів: 4575
Далі
14.05.2019
Звільнення з роботи: коли роботодавець має право відмовити?
Чи зобов’язаний роботодавець звільнити працівника за угодою сторін, та чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням?
Переглядів: 1788
Далі
14.05.2019
Чи можна укласти ЦПД на послуги, які співпадають з трудовими обов’язками штатного працівника?
Суд розцінив цивільний договір про послуги як маскування фактичних трудових відносин.
Переглядів: 1790
Далі
14.05.2019
Украинцев на рабочем месте будут проверять на алкоголь и наркотики
С 1 июня заработают новые Правила учета и расследования несчастных случаев на работе: что нужно знать работодателю?
Переглядів: 3332
Далі
13.05.2019
Що робити, якщо роботодавець «годує сніданками» щодо офіційного оформлення?
Як довести факт роботи на підприємстві, якщо немає запису в трудовій книжці?
Переглядів: 3160
Далі
13.05.2019
Якщо змінюється власник чи звільняють всіх працівників?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Переглядів: 2238
Далі
13.05.2019
Чи має водій, робочий час якого розподілено на частини, право на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Робочий час водія розподілено на частини: що з понаднормовим робочим часом?
Переглядів: 3084
Далі
11.05.2019
Правила працевлаштування іноземців хочуть спростити
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон».
Переглядів: 1245
Далі
11.05.2019
Оплата листка непрацездатності при встановленні інвалідності
Фонд соцстрахування роз’яснив, к оплатити лікарняний при встановленні працівнику інвалідності.
Переглядів: 1935
Далі
11.05.2019
Звільнення працівника під час відпустки: коли можна, а коли — ні
Чи можна звільнити працівника під час відпустки? Що говорить про це закон?
Переглядів: 1998
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com