Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.05.2016
Учет премий, начисленных в декабре 2015 года для «обнуления» индексации, при исчислении средней зарплаты
Минсоцполитики в письме от 11.04.2016 г. № 405/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно учета премий при исчислении средней заработной платы в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы.
Просмотров: 1188
Далее
16.05.2016
Действия кадровых подразделений для внедрения нового Закона «О государственной службе»: первоочередные шаги
Для впровадження Закону України «Про державну службу» керівникам державних органів необхідно вжити таких заходів...
Просмотров: 1798
Далее
16.05.2016
Из общественных работ предложено исключить работы с повышенной опасностью
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4577 «О внесении изменения в статью 31 Закона Украины «О занятости населения» (относительно нормирования общественных работ)».
Просмотров: 1127
Далее
16.05.2016
Судебная практика: задержка расчета при увольнении
ВСУ в постановлении от 27.04.2016 г. № 6-113цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 2373
Далее
16.05.2016
Труд инвалидов
У випадках, передбачених законодавством, на власника або уповноважений ним орган покладається обов’язок організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці.
Просмотров: 1690
Далее
16.05.2016
Можно ли уволить за прогул работников из зоны АТО?
Минсоцполитики в письме от 10.06.2015 г. № 232/06/186-15 дало разъяснения относительно оснований прекращения трудового договора.
Просмотров: 1777
Далее
16.05.2016
Правительство работает над реформой пенсионной системы
Вице-премьер-министр Павел Розенко провел встречу с представителями миссии Международного валютного фонда во главе с руководителем миссии Роном ван Роденом.
Просмотров: 1181
Далее
13.05.2016
Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности работника
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять днів.
Просмотров: 2125
Далее
13.05.2016
Минфин настаивает на проведении пенсионной реформы в этом году
Такое заявление сделал Министр финансов Украины Александр Данилюк в ходе ежегодного собрания Европейского банка реконструкции и развития в Лондоне.
Просмотров: 1668
Далее
13.05.2016
Предоставление ежегодных отпусков
Відпустка — це час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам зі збереженням місця роботи і заробітної плати. Право на відпустки мають всі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Просмотров: 2121
Далее
13.05.2016
Законопроект о повышении соцстандартов одобрен Комитетом
Комитет ВР по вопросам бюджета рекомендует принять в целом правительственный законопроект № 4543 «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» (относительно социальных стандартов и объема субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий)».
Просмотров: 1617
Далее
13.05.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за март 2016
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1691
Далее
13.05.2016
Как рассчитать индексацию зарплаты в июне 2016 года
Индексация заработной платы проводится в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения.
Просмотров: 7419
Далее
12.05.2016
Обзор законодательства от 12.05.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 3483
Далее
12.05.2016
Засчитываются ли в страховой стаж периоды работы за пределами Украины?
Порядок зарахування до страхового стажу періодів роботи за межами України.
Просмотров: 1649
Далее
12.05.2016
Основные правила для предоставления дополнительных отпусков
Порядок предоставления дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда.
Просмотров: 1796
Далее
12.05.2016
Корректировать ли средний заработок мобилизованного, если происходит повышение окладов по предприятию?

Минсоцполитики в письме от 11.01.2016 г. № 11/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно применения пункта 10 Порядка № 100.
Просмотров: 2240
Далее
12.05.2016
Ответственность за невыплату зарплаты
Розміри штрафів за порушення законодавства про оплату праці.
Просмотров: 2390
Далее
11.05.2016
Определены условия оплаты труда работников патронатных служб в госорганах
Кабмин постановлением от 05.05.2016 г. № 323 определил условия оплаты труда работников патронатных служб в государственных органах.
Просмотров: 1204
Далее
11.05.2016
Судебная практика: увольнение из-за утраты доверия
ВСУ в постановлении от 20.04.2016 г. № 6-100цс16 высказал правовую позицию по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка.
Просмотров: 1707
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.