Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
02.06.2016
Предоставление пособия по беременности и родам из средств ФСС
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по вагітності та пологах виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 1495
Далее
02.06.2016
Нужно ли согласие работника при временном переводе на другую работу?
Собственник или уполномоченный им орган имеет право перевести работника без его согласия сроком до одного месяца на другую работу, не обусловленную трудовым договором, с оплатой труда за выполненную работу не ниже, чем средний заработок по предыдущей работе, если...
Просмотров: 1576
Далее
01.06.2016
Применяется ли минзарплатное правило, если работник отработал неполный месяц и уволился?
Каким образом работодатель начисляет ЕCВ, если наемный работник отработал неполный месяц и уволился?
Просмотров: 3379
Далее
01.06.2016
Правительство не планирует отзывать законопроект о накопительной системе пенсионного обеспечения
Кабинет Министров Украины продолжит работу по реформированию пенсионной системы Украины.
Просмотров: 1119
Далее
01.06.2016
Предусмотрены ли штрафные санкции за предоставление отпуска без сохранения зарплаты свыше 15 дней?
Чи передбачені законодавством штрафні санкції до підприємства за надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати понад 15 календарних днів на рік?
Просмотров: 2951
Далее
01.06.2016
Нюансы оплаты больничного предпринимателю
ФСС по ВУТ в письме от 29.04.2016 г. № 5.2-32-670 рассмотрел вопрос относительно права на материальное обеспечение.
Просмотров: 998
Далее
31.05.2016
Можно ли колдоговором устанавливать нормы отпуска без сохранения зарплаты?
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 243/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно отпусков без сохранения заработной платы.
Просмотров: 2337
Далее
31.05.2016
Судебная практика: увольнение в последний день отпуска
ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-2487цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Просмотров: 2297
Далее
31.05.2016
Уведомить ГФС о приеме работника на работу можно онлайн
Уведомление о приеме работника на работу представляется до начала работы работника по форме согласно приложению к постановлению Кабмина от 17.06.2015 г. № 413.
Просмотров: 1527
Далее
30.05.2016
Новый Трудовой кодекс Украины 2016
В Кабмине вновь заговорили об отмене трудовых книжек, а новый Трудовой кодекс планируют принять осенью. Депутаты спорят из-за видеокамер в офисах и хотят, чтобы зарплату выдавали чуть ли не каждую неделю.
Просмотров: 13452
Далее
30.05.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в апреле 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2016 года.
Просмотров: 1830
Далее
30.05.2016
Новые правила при трудоустройстве: все, что нужно знать украинцам
Для некоторых украинцев изменили правила приема на работу.
Просмотров: 4303
Далее
30.05.2016
Предложены новые стимулирующие механизмы для работодателей с целью повышения эффективности трудоустройства инвалидов
Зарегистрирован законопроект № 4578-2 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения трудоустройства инвалидов».
Просмотров: 1474
Далее
27.05.2016
Уведомление ГФС — важный этап при приеме на работу
Щодо подання повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.
Просмотров: 2458
Далее
27.05.2016
С какой даты действуют гарантии о сохранении места работы за призванными на срочную военную службу?
Як вiдновитися вiйськовослужбовцю строковоi служби на роботi, якщо звiльнився у звязку з призивом в армiю?
Просмотров: 1487
Далее
27.05.2016
Минимальную зарплату предлагается считать по-другому
Министерством социальной политики подготовлен законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно минимальных размеров оплаты труда.
Просмотров: 2204
Далее
26.05.2016
Служебные командировки или разъездная работа?
В данном материале мы попытаемся разграничить понятия «служебной командировки» и «разъездного характера работы» и определить, в каких случаях и какие документы необходимо готовить.
Просмотров: 3209
Далее
26.05.2016
Как оплачивается продленный листок нетрудоспособности в случае беременности и родов
У разі передчасних або багатоплідних пологів, виникнення ускладнень під час пологів або в післяпологовий період жінці додатково видають листок непрацездатності.
Просмотров: 1331
Далее
26.05.2016
Что делать, если работнику отказывают в увольнении с работы по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели.
Просмотров: 1919
Далее
25.05.2016
Утвержден Порядок получения данных о зарплате для назначения пенсии при утрате документов о ее начислении и выплате
Минсоцполитики и Минфин приказом от 28.03.2016 г. № 305/392, правление ПФУ постановлением № 6-1 утвердили Порядок получения из Государственного реестра физических лиц — плательщиков налогов данных о заработной плате (доходе) для назначения пенсии в случае утраты документов о ее начислении и выплате.
Просмотров: 1356
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.