Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
21.06.2016
Требования трудового законодательства в отношении прав несовершеннолетних
Про вимоги трудового законодавства щодо прав неповнолітніх у трудових правовідносинах.
Просмотров: 1547
Далее
17.06.2016
Сохраняется ли право работника на матобеспечение в случае работы по совместительству
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в случае работы по совместительству является копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.
Просмотров: 1224
Далее
17.06.2016
Сверхурочные работы: когда работодатель имеет право их применять
Сверхурочной считается работа сверх установленной законом продолжительности рабочего дня.
Просмотров: 1746
Далее
17.06.2016
Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий
Для певних категорій працівників, зокрема, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба в професійному доборі, роботодавець або уповноважений ним орган зобов’язаний забезпечити організацію проведення попереднього та періодичного медичних оглядів.
Просмотров: 3111
Далее
17.06.2016
Могут ли выдаваться справки вместо листков нетрудоспособности?
Вниманию страхователей!
Просмотров: 1640
Далее
16.06.2016
Планируется разрешить ФЛП брать других работников на место мобилизованных
Комитет ВР о вопросам налоговой и таможенной политики рекомендует принять за основу и в целом законопроект № 2144 о внесении изменений в Налоговый кодекс.
Просмотров: 1156
Далее
16.06.2016
Подтверждение льготного стажа
Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці згідно з Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах подаються…
Просмотров: 2160
Далее
16.06.2016
Изменения в КЗоТ относительно испытательного срока
Законом Украины от 17.05.2016 г. № 1367-VIII уточнены отношения между работодателем и работником во время испытания при приеме на работу.
Просмотров: 4118
Далее
15.06.2016
Работа в ночное время
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Просмотров: 1809
Далее
15.06.2016
АМКУ рекомендовал Гоструда разработать требования к экспертным организациям
По результатам проведенного исследования на заседании Антимонопольного комитета одобрены рекомендации Гоструда по прекращению действий, которые содержат признаки нарушения законодательства о защите экономической конкуренции, устранению причин возникновения этих нарушений и условий, им способствующих.
Просмотров: 854
Далее
14.06.2016
Трудовые права доноров
Законодавством про працю встановлена гарантія працівникам, які дають кров або її компонентів для подальшого безпосереднього використання їх для лікування, виготовлення відповідних лікарських препаратів або використання у наукових дослідженнях.
Просмотров: 1827
Далее
14.06.2016
Нюансы расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде — отпуск по уходу за ребенком
Минсоцполитики в письме от 08.04.2016 г. № 383/13/84-16 разъяснило особенности начисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Просмотров: 3547
Далее
14.06.2016
В Украине отменяется налогообложение пенсий. Не всех
Президент согласовал отмену налогообложения налогом на доходы физических лиц пенсий (включая сумму их индексации) или ежемесячного пожизненного денежного содержания, получаемых налогоплательщиком из Пенсионного фонда Украины или бюджета.
Просмотров: 2425
Далее
13.06.2016
Какие документы подтверждают стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда
Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими й важкими умовами праці згідно з п. 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що надає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці від 18.11.2005 р. № 383, подаються...
Просмотров: 2222
Далее
13.06.2016
Правительство продолжает работу по внедрению европейских стандартов в сфере труда
10 июня во Дворце Наций в Женеве состоялась встреча Вице-премьер-министра Украины Павла Розенко с Региональным директором Международного бюро труда для стран Европы и Центральной Азии господином Хайнцом Коллером.
Просмотров: 1397
Далее
13.06.2016
Как рассчитать больничный мобилизованном работнику
Відповідно до нової редакції ст. 119 Кодексу законів про працю в Україні з 1 січня 2016 року не передбачено за рахунок коштів Державного бюджету компенсацій роботодавцю збереженого середнього заробітку за працівником, призваним на військову службу за призивом під час мобілізації на особливий період. У зв’язку із даними змінами виникає багато питань при проведенні розрахунку «лікарняних» демобілізованим працівникам у разі їх хвороби.
Просмотров: 1108
Далее
13.06.2016
Минсоцполитики предлагает установить фиксированный ЕСВ на уровне 640 грн
Министр социальной политики Андрей Рева предложил собственный механизм покрытия дефицита ПФУ.
Просмотров: 1297
Далее
13.06.2016
Лицам, сопровождающим в командировке работников с инвалидностью, выплатят компенсацию
Кабмин постановлением от 08.06.2016 г. № 353 разрешил предприятиям, учреждениям и организациям, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств, возмещать расходы на командировки лица, сопровождающего направленных в командировки работников.
Просмотров: 958
Далее
13.06.2016
С 1 декабря в Украине повысятся соцстандарты
Президент Украины подписал Закон о внесении изменений в Госбюджет Украины на 2016 год.
Просмотров: 1695
Далее
10.06.2016
Ограничение продолжительности ежегодных отпусков
Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується зокрема наданням оплачуваної щорічної відпустки.
Просмотров: 2684
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.