Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.06.2016
Регулирование времени работы и отдыха водителей
На сьогодні питання робочого часу та часу відпочинку професійних водіїв регулюються вимогами Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів.
Просмотров: 1804
Далее
02.06.2016
Штатное расписание: как часто его обновляют?
Нужно ли менять штатное расписание под каждое повышение зарплаты или нужен приказ о внесении изменений в него?
Просмотров: 9273
Далее
02.06.2016
Повторное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда
Гоструда в письме от 11.03.2016 г. № 2531/2/4.4-ДП-16 рассказала о нюансах проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда при приеме на работу.
Просмотров: 1839
Далее
02.06.2016
Предоставление пособия по беременности и родам из средств ФСС
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по вагітності та пологах виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 1739
Далее
02.06.2016
Нужно ли согласие работника при временном переводе на другую работу?
Собственник или уполномоченный им орган имеет право перевести работника без его согласия сроком до одного месяца на другую работу, не обусловленную трудовым договором, с оплатой труда за выполненную работу не ниже, чем средний заработок по предыдущей работе, если...
Просмотров: 1896
Далее
01.06.2016
Применяется ли минзарплатное правило, если работник отработал неполный месяц и уволился?
Каким образом работодатель начисляет ЕCВ, если наемный работник отработал неполный месяц и уволился?
Просмотров: 3862
Далее
01.06.2016
Правительство не планирует отзывать законопроект о накопительной системе пенсионного обеспечения
Кабинет Министров Украины продолжит работу по реформированию пенсионной системы Украины.
Просмотров: 1303
Далее
01.06.2016
Предусмотрены ли штрафные санкции за предоставление отпуска без сохранения зарплаты свыше 15 дней?
Чи передбачені законодавством штрафні санкції до підприємства за надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати понад 15 календарних днів на рік?
Просмотров: 3165
Далее
01.06.2016
Нюансы оплаты больничного предпринимателю
ФСС по ВУТ в письме от 29.04.2016 г. № 5.2-32-670 рассмотрел вопрос относительно права на материальное обеспечение.
Просмотров: 1187
Далее
31.05.2016
Можно ли колдоговором устанавливать нормы отпуска без сохранения зарплаты?
Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 243/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно отпусков без сохранения заработной платы.
Просмотров: 2660
Далее
31.05.2016
Судебная практика: увольнение в последний день отпуска
ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-2487цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Просмотров: 2488
Далее
31.05.2016
Уведомить ГФС о приеме работника на работу можно онлайн
Уведомление о приеме работника на работу представляется до начала работы работника по форме согласно приложению к постановлению Кабмина от 17.06.2015 г. № 413.
Просмотров: 1691
Далее
30.05.2016
Новый Трудовой кодекс Украины 2016
В Кабмине вновь заговорили об отмене трудовых книжек, а новый Трудовой кодекс планируют принять осенью. Депутаты спорят из-за видеокамер в офисах и хотят, чтобы зарплату выдавали чуть ли не каждую неделю.
Просмотров: 13951
Далее
30.05.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в апреле 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2016 года.
Просмотров: 2136
Далее
30.05.2016
Новые правила при трудоустройстве: все, что нужно знать украинцам
Для некоторых украинцев изменили правила приема на работу.
Просмотров: 4606
Далее
30.05.2016
Предложены новые стимулирующие механизмы для работодателей с целью повышения эффективности трудоустройства инвалидов
Зарегистрирован законопроект № 4578-2 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения трудоустройства инвалидов».
Просмотров: 1670
Далее
27.05.2016
Уведомление ГФС — важный этап при приеме на работу
Щодо подання повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.
Просмотров: 2629
Далее
27.05.2016
С какой даты действуют гарантии о сохранении места работы за призванными на срочную военную службу?
Як вiдновитися вiйськовослужбовцю строковоi служби на роботi, якщо звiльнився у звязку з призивом в армiю?
Просмотров: 1652
Далее
27.05.2016
Минимальную зарплату предлагается считать по-другому
Министерством социальной политики подготовлен законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно минимальных размеров оплаты труда.
Просмотров: 2398
Далее
26.05.2016
Служебные командировки или разъездная работа?
В данном материале мы попытаемся разграничить понятия «служебной командировки» и «разъездного характера работы» и определить, в каких случаях и какие документы необходимо готовить.
Просмотров: 3777
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.