Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.09.2014
Инвалидов нельзя отправить в отпуск за свой счет во время перевода на более легкую работу
Минсоцполитики в письме от 10.06.2014 г. № 214/13/116-14 рассмотрело вопрос относительно условий труда инвалидов.
Просмотров: 6519
Далее
15.08.2014
Судебная практика: расчет больничных для лиц, работающих в ночную смену
ВСУ в постановлении от 01.07.2014 г. № 21-200а14 высказался относительно оплаты временной нетрудоспособности работников, работающих в ночную смену.
Просмотров: 13528
Далее
15.08.2014
Откорректирован порядок увольнения главбухов бюджетных учреждений
Минфин приказом от 18.07.2014 г. № 764 внес изменения в Порядок согласования назначения на должность и освобождения от должности главного бухгалтера бюджетного учреждения.
Просмотров: 13382
Далее
15.08.2014
МОН разъяснило, как применять новый Закон о высшем образовании
Минобразования начинает серию разъяснений по практической реализации положений нового Закона «О высшем образовании», принятого Верховной Радой 1 июля 2014 г.
Просмотров: 13380
Далее
15.08.2014
Одиноких и многодетных родителей не мобилизуют
Вступил в силу Закон от 25.07.2014 г. № 1614-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления защиты прав детей».
Просмотров: 13198
Далее
14.08.2014
Изменен Порядок предоставления пособия по частичной безработице в случае остановки (сокращения) производства
Минсоцполитики приказом от 15.07.2014 г. № 468 внесло в Порядок предоставления пособия по частичной безработице ряд изменений, среди которых перечень документов, которые подаются предприятием во время остановки (сокращения) производства.
Просмотров: 13014
Далее
14.08.2014
Возможно ли назначение работника и.о. по вакантной должности?
Минюст в письме от 17.07.2014 г. № 10878-0-26-14/10.3 высказался относительно правового регулирования назначения работника исполняющим обязанности по вакантной должности.
Просмотров: 13064
Далее
14.08.2014
Госслужащим, которых отправят в неоплачиваемые отпуска, можно работать по совместительству
Руководителям указанных ЦОИВ предоставили право в пределах бюджетных назначений устанавливать для работников режим работы на условиях неполного рабочего времени и предоставлять отпуска без сохранения зарплаты без согласия и предупреждения таких работников на определенный такими руководителями срок.
Просмотров: 13035
Далее
14.08.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за июнь 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2014 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 12583
Далее
13.08.2014
Как расследовать несчастный случай, если работник получил травму во время работы в зоне АТО
Госгорпромнадзор в письме от 21.07.2014 г. № 5640/0/5.2-09/6/14 рассмотрел вопрос относительно расследования несчастных случаев с работниками предприятий, пострадавшими в результате антитеррористической операции во время исполнения трудовых (должностных) обязанностей в интересах своих предприятий.
Просмотров: 12764
Далее
13.08.2014
Действуют нормы о добровольном внесении в загранпаспорт отпечатков пальцев
Вступил в силу Закон Украины от 22.07.2014 г. № 1601-VII, которым внесены изменения в Закон «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус».
Просмотров: 12488
Далее
13.08.2014
Как регулируются трудовые отношения в зоне проведения АТО
АТО. В данный момент каждый украинец знает данную аббревиатуру. Знают и то, что жители Луганской и Донецкой областей массово покидают свои дома. Но не каждый знает, с какими трудностями сталкиваются они, покидая работу. Сложность регулирования трудовых отношений в связи с проведением АТО связана с несовершенством действующего трудового законодательства.
Просмотров: 27647
Далее
12.08.2014
Всех, кто не служил в армии до 25-летнего возраста, поставят на учет как военнообязанных
Такой вывод можно сделать из принятого 12.08.2014 г. Верховной Радой Закона Украины «О внесении изменений в законы Украины «О воинской обязанности и военной службе» и «Об основах предотвращения и противодействия коррупции» (относительно призыва граждан на военную службу)» (регистрационный № 4325а).
Просмотров: 14361
Далее
12.08.2014
Подписан Закон, освобождающий одиноких родителей от мобилизации
Президент Украины Петр Порошенко подписал Закон № 1614-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления защиты прав детей», который был принят 25 июля.
Просмотров: 12035
Далее
12.08.2014
С 13 августа повышается предельный возраст пребывания в запасе для военнообязанных
В газете «Голос Украины» за 12.08.2014 г. № 152 (5902) опубликован Закон Украины «О внесении изменений в статью 28 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 22.07.2014 г. № 1604-VІІ. Документ вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования.
Просмотров: 15885
Далее
12.08.2014
Как одинокой матери подтвердить право на дополнительный социальный отпуск
Минсоцполитики в письме от 30.05.2014 г. № 193/13/123-14 рассмотрело вопрос относительно предоставления дополнительного отпуска одинокой матери.
Просмотров: 13703
Далее
12.08.2014
С какой даты вступают в силу изменения в Закон о Госбюджете
По мнению Минюста, изложенному в письме от 20.08.2010 г. № 9872-0-26-10-34, законы и другие нормативно-правовые акты можно считать доведенными до сведения населения лишь в том случае, когда их содержание опубликовано в официальном печатном издании в полном объеме.
Просмотров: 11652
Далее
11.08.2014
Период прохождения интернатуры учитывается при исчислении стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
Минздрав в письмах от 21.05.2013 г. № 10.03.68/1660/14773 и от 12.06.2014 г. № 10.03.68/16283 разъяснил порядок установления медицинским работникам заведений здравоохранения надбавки за выслугу лет.
Просмотров: 11958
Далее
11.08.2014
Секвестр Госбюджета-2014 и оптимизация зарплатных расходов
Беда не приходит одна — так гласит народная мудрость. Крайне сложная обстановка на востоке бумерангом отражается на экономической ситуации в целом. На сей раз правительство инициировало, Верховная Рада — поддержала, а Президент подписал очередной секвестр Госбюджета-2014. Принятый Закон № 1622 в т. ч. затронул самую больную сферу — зарплатную, а также прошелся по трудовым гарантиям. О его отдельных новациях и поговорим.
Просмотров: 12235
Далее
11.08.2014
Какой месяц будет базовым, если доплатили надбавку за прошлый месяц
Минсоцполитики в письме от 23.08.2012 г. № 259/10/136-12 рассмотрело вопрос относительно индексации денежного обеспечения.
Просмотров: 11314
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.