Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.08.2017
Чи може працівник-інвалід піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців?
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 518
Далее
04.08.2017
Нараховування трудового стажу трактористу-машиністу
Підкажіть, як повинен нараховуватися мій трудовий стаж, якщо я офіційно працюю трактористом, в період жнив — комбайнером, а взимку займаюся ремонтом та налагодженням сільськогосподарської техніки?
Просмотров: 282
Далее
04.08.2017
Работодателям рекомендуют откорректировать рабочий график в жаркие дни
Руководителям предприятий следует изменить рабочий график и увеличить перерыв на обед.
Просмотров: 483
Далее
04.08.2017
В случае изменения существенных условий труда, разница в заработке не выплачивается
Кодекс законов о труде не предусматривает выплаты разницы в заработке в случае изменения существенных условий труда, в частности установления неполного рабочего времени.
Просмотров: 372
Далее
04.08.2017
Видача працівникам довідки про роботу та заробітну плату
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Просмотров: 840
Далее
04.08.2017
Работа на дому для иностранцев
На сегодняшний день действующим Кодексом законов о труде Украины такой характер выполнения работ, как работа на дому, к сожалению, напрямую не предусмотрен.
Просмотров: 348
Далее
03.08.2017
Выполнение работ по двум профессиям одним сотрудником
Как принять на работу в парикмахерскую сотрудницу, которая будет выполнять работы по маникюру и педикюру? Ведь в Классификаторе профессий есть отдельные профессии «маникюрщик» и «педикюрщик». Можно ли заключить с ней один трудовой договор или нужно оформлять совместительство?
Просмотров: 791
Далее
03.08.2017
Кабмин не против сиесты, но этот вопрос должен решать работодатель
В условиях аномальной жары каждый работодатель в Украине вправе самостоятельно принимать решение по вводу сиесты для своих сотрудников.
Просмотров: 529
Далее
03.08.2017
Чи повинна виплачуватися доплата за інтенсивність праці робітнику, який є відрядником?
Оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці.
Просмотров: 263
Далее
03.08.2017
Госслужащие смогут учиться за границей за бюджетные деньги
Группа народных депутатов предлагает оплачивать обучение будущих госслужащих за границей за счет средств госбюджета.
Просмотров: 269
Далее
03.08.2017
Робота за сумісництвом та суміщення професій
Працівники підприємств, установ, організацій мають право крім основного трудового договору укладати трудові договори про роботу за сумісництвом.
Просмотров: 525
Далее
03.08.2017
«За» и «против» увольнения сотрудника за длительное пребывание на больничном
Что делать, если сотрудник вследствие временной нетрудоспособности не выходит на работу на протяжении 6 или даже 10 месяцев?
Просмотров: 640
Далее
02.08.2017
В Украине из-за жары начали сокращать рабочий день
С понедельника в Украину пришла действительно жаркая погода.
Просмотров: 1892
Далее
02.08.2017
Пенсионный фонд уведомит Гоструда и ГФС о недобросовестных работодателях
Пенсионный фонд будет передавать сведения, содержащие информацию о признаках труда неоформленных работников и нарушений трудового законодательства, Гоструда и ГФС.
Просмотров: 477
Далее
02.08.2017
Мінсоцполітики про перспективи впровадження пенсійної реформи
Чому потрібна пенсійна реформа?
Просмотров: 352
Далее
02.08.2017
Госслужащий должен будет доказать знание языков
Кандидатам в госслужащие необходимо будет владеть английским или французским языком.
Просмотров: 336
Далее
02.08.2017
Судебная практика: несправедливое сокращение штата
Верховный Суд Украины вынес постановление, в котором отказал в удовлетворении заявления об отмене приказа об увольнении и восстановлении в должности за время вынужденного прогула.
Просмотров: 432
Далее
02.08.2017
Про надання частини щорічної відпустки
Працівник підприємства хоче взяти кілька днів щорічної відпустки у зв’язку з невідкладною потребою. Заяву він написав за день до бажаного дня відпустки. Чи може підприємство надати цю відпустку, оскільки зарплата за час цієї відпустки буде виплачена за один день до її початку?
Просмотров: 755
Далее
01.08.2017
Новый Трудовой кодекс: за что смогут уволить
Если новый Трудовой кодекс примут в предложенной редакции, работников смогут отстранять от работы и выплачивать при этом зарплату частично или заплатить компенсацию.
Просмотров: 954
Далее
01.08.2017
62% работодателей платят зарплату в «конвертах»
С начала 2017 года налоговыми органами во время проверок выявлено 900 наемных лиц, которые работали без оформления трудовых отношений.
Просмотров: 401
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.