Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.03.2016
Зачисляется ли период службы во время мобилизации в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда?
Минсоцполитики в письме от 29.01.2016 г. № 26/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда или за особый характер труда.
Просмотров: 2741
Далее
16.03.2016
Продолжительность и порядок предоставления ежегодных и дополнительных отпусков
Щорічні відпустки бувають основні й додаткові. Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Порядок надання щорічних додаткових відпусток регламентується законодавчо. Для того щоб скористатися щорічною додатковою відпусткою, потрібні спеціальні підстави.
Просмотров: 2213
Далее
16.03.2016
Ратифицирована Конвенция МОТ о минимальных нормах соцобеспечения
Верховная Рада 16 марта приняла Закон о ратификации Конвенции Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения» № 102 (законопроект № 0091).
Просмотров: 1875
Далее
16.03.2016
Определен предельный порог отчисления студентов, при котором можно не сокращать педагогов вузов
13 марта вступил в силу Закон Украины от 18.02.2016 г. № 1017-VIII «О внесении изменения в Закон Украины «О высшем образовании» относительно формирования штатного расписания высших учебных заведений».
Просмотров: 1412
Далее
16.03.2016
Украинцев хотят массово проверять на детекторах лжи
Украинские власти готовят общественность и рядовых граждан к тому, что проверки на детекторе лжи скоро войдут в массовую практику. Недавно в парламенте был зарегистрирован законопроект 4094-1 «О полиграфической деятельности».
Просмотров: 1888
Далее
15.03.2016
Налогообложение пенсий и уменьшение пенсии работающим пенсионерам
ГФСУ в письме от 02.03.2016 г. № 2313/А/99-99-17-03-03-14 рассмотрела обращение относительно налогообложения пенсии.
Просмотров: 2799
Далее
15.03.2016
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?
Наведемо формулювання цих видів звільнення у законодавстві і розглянемо детальніше кожну з підстав, для того щоб визначитися, що краще для роботодавця: звільнення працівника за угодою сторін чи за власним бажанням.
Просмотров: 5058
Далее
15.03.2016
Обнародован план действий Кабмина на 2016 год
Правительство обнародовало план действий Кабинета Министров Украины на 2016 год.
Просмотров: 1808
Далее
14.03.2016
Новый Трудовой кодек: охрана труда
Чергове засідання робочої група з підготовки проекту Трудового кодексу було присвячено розгляду глави 10 «Охорона праці» і деяким іншим питанням.
Просмотров: 2248
Далее
14.03.2016
Предлагается восстановить обязательный минимум выплат на детей родителям-одиночкам
Группой народных депутатов в Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4207 о внесении изменений в Закон «О государственной помощи семьям с детьми» относительно установления обязательного минимума выплат на детей одиноким матерям (отцам).
Просмотров: 2234
Далее
14.03.2016
Можно ли уволить работника в период его временной нетрудоспособности?
Гарантия по недопущению увольнения работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя закреплена в КЗоТ. Однако в некоторых случаях работника можно уволить.
Просмотров: 2181
Далее
14.03.2016
Правила внутреннего трудового распорядка — это не просто лист бумаги
Часто считают, что правила внутреннего трудового распорядка — это лист бумаги, на котором указаны данные о начале работы, перерыв на обед и конец рабочего дня. Обычно такой лист вывешивают на видном месте в офисе для ознакомления работников.
Просмотров: 2389
Далее
12.03.2016
Определение среднего заработка мобилизованного работника
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности исчисляется среднедневная заработная плата работника. Каким образом определяется средний заработок мобилизованных работников?
Просмотров: 1891
Далее
12.03.2016
Об изменениях в КЗоТ Украины
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» до Кодексу законів про працю України внесено зміни.
Просмотров: 6299
Далее
12.03.2016
Порядок и сроки проведения страховых выплат Фондом соцстраха
Сроки рассмотрения документов для назначения и выплаты материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособия на погребение.
Просмотров: 1990
Далее
11.03.2016
Заключение трудового договора является обязательным при оформлении работника на работу
Без заключения трудового договора работник не может быть допущен к работе.
Просмотров: 2303
Далее
11.03.2016
Работодатель и мобилизованные работники
Минсоцполитики в письме от 24.11.2015 г. № 1525/13/84-15 рассмотрело обращение относительно вопросов, возникающих у работодателей в связи с АТО.
Просмотров: 1990
Далее
11.03.2016
Отличия между трудовым и гражданско-правовым договорами
Чтобы легче понять разницу между договором гражданско-правового характера и трудовым договором, приведем их основные характеристики.
Просмотров: 2739
Далее
10.03.2016
Как часто водители транспортных средств должны проходить медосмотр?
Минздрав в письме от 22.12.2015 г. № 3.12-17/2189-ЗПІ-15 рассмотрело вопрос относительно проведения медицинского осмотра для подтверждения права на управление транспортным средством.
Просмотров: 2579
Далее
10.03.2016
Начисление «больничных» совместителям. Что нужно знать?
Право на пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам застрахованное лицо имеет как по основному месту работы, так и по совместительству.
Просмотров: 1855
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Если Вам придется выбирать между интересной работой и прибыльной, то Вы…
Выберу интересную
Выберу прибыльную
Найду интерес в прибыли
А можно вообще не работать?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.