Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.07.2014
Отпуск работникам, работающим за компьютером
Минсоцполитики в письме от 24.12.2013 г. № 152/13/82-13 рассмотрело вопрос о ежегодном дополнительном отпуске за особый характер труда работникам, работающим на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе на персональных компьютерах) и которым продолжительность ежегодного отпуска не определена другими нормативно-правовыми актами.
Просмотров: 12374
Далее
15.07.2014
Госслужащие останутся без наград за добросовестный непрерывный труд
Кабмин постановлением от 09.07.2014 г. № 246 лишил государственных служащих денежного вознаграждения за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти и образцовое исполнение трудовых обязанностей.
Просмотров: 10406
Далее
14.07.2014
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков внешним совместителям
Какой продолжительности предоставлять ежегодные дополнительные отпуска внешним совместителям, если, например, продолжительность ежегодного основного отпуска врача-психиатра составляет 24 календарных дня, дополнительного — 25 календарных дней, врача-терапевта участкового — соответственно 24 и 7 календарных дней плюс 3 календарных дня за работу на участке? Сколько дней отпуска предоставлять внешним совместителям, работающим по рабочим специальностям?
Просмотров: 16190
Далее
14.07.2014
Минимальный размер пособия по безработице на июль и август 2014 года оставили на прежнем уровне
11.07.2014 г. заработали изменения в постановление Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины «О минимальном размере помощи по безработице» от 12.04.2012 г. № 327.
Просмотров: 12869
Далее
14.07.2014
Щодо можливості застосування двох видів відпусток без збереження заробітної плати в одному робочому році
Чи можливе надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати, якщо він вже використав 14 календарних днів відпустки цього виду?
Просмотров: 14386
Далее
11.07.2014
Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск
ВСУ в постановлении от 02.07.2014 г. № 6-76цс14 рассмотрел спор работника и работодателя по взысканию невыплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск.
Просмотров: 13573
Далее
11.07.2014
КСУ проверит конституционность Закона о языках
В Конституционный Суд Украины 10 июля 2014 года поступило конституционное представление 57 народных депутатов Украины относительно соответствия Конституции Закона № 5029-VI об основах государственной языковой политики.
Просмотров: 10520
Далее
11.07.2014
Минсоцполитики о недопустимости увольнения работников, которые не вышли на работу в связи с АТО
Минсоцполитики в письме от 08.07.2014 г. № 7302/3/14-14/13 обращает внимание работодателей, что работники, которые не выходят на работу в связи с перемещением из районов проведения антитеррористической операции, или те, которые остаются в таких районах во время проведения антитеррористической операции и не имеют возможности выходить на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья, не могут быть уволены за прогул.
Просмотров: 14180
Далее
11.07.2014
Охорона праці офісних працівників
В даній публікації розглянемо основні показники належних умов праці в офісних приміщеннях.
Просмотров: 28786
Далее
10.07.2014
Помощь при рождении ребенка с 1 июля: новые размеры и обновленный список документов в инфографике
С 1 июля 2014 года изменяется размер помощи при рождении ребенка. Именно с этой даты вступили в силу изменения в Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.1992 г. № 2811-ХII.
Просмотров: 12841
Далее
10.07.2014
На какую продолжительность отпуска может рассчитывать завхоз детсада, который работает в этом заведении более 30 лет
Какой продолжительности должен предоставляться отпуск завхозу дошкольного учебного заведения, если он проработал на данной должности в заведении более 31 года?
Просмотров: 12731
Далее
10.07.2014
Минздрав об оплате дежурства дома врачей экстренной медицины и вызовов врачей-консультантов
Минздрав в письме от 24.04.2013 г. № 10.03.67/1385/11988 рассмотрело вопрос относительно оплаты труда медицинских работников.
Просмотров: 16730
Далее
09.07.2014
Гарантии для мобилизованных работников распространяются и на добровольцев
В связи с тем, что у работодателей, которые уволили работников, призванных на военную службу с 18 по 31 марта, возникают многочисленные вопросы, Гоструда предоставила разъяснение от 17.06.2014 г. по этому поводу.
Просмотров: 11756
Далее
09.07.2014
Метаморфозы помощи при рождении ребенка
Минсоцполитики в письме от 22.05.2014 г. № 744/5/75-14 напомнило о видоизменении помощи при рождении ребенка.
Просмотров: 11762
Далее
09.07.2014
Введена уголовная ответственность за дискриминацию прав инвалидов
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвалидов» от 18.06.2014 г. № 1519-VІІ внесены, в частности, изменения в ст. 161 Уголовного кодекса Украины, которые предусматривают наступление уголовной ответственности в случае дискриминации по признаку инвалидности.
Просмотров: 9954
Далее
08.07.2014
Отпуск за свой счет после декрета: как рассчитать больничные
Минсоцполитики в письме от 14.02.2014 г. № 72/18/99-14 предоставило разъяснение относительно расчета средней заработной платы застрахованного лица.
Просмотров: 11485
Далее
08.07.2014
Как правильно записать в штатном расписании наименование должности начальника инженерно-программного отдела
На предприятии хотят создать инженерно-программный отдел, в котором предусмотрены три должности: две — инженера-программиста и одна — начальника отдела. Как в соответствии с Классификатором профессий отобразить в штатном расписании должность начальника инженерно-программного отдела и с каким кодом КП?
Просмотров: 13655
Далее
07.07.2014
Квартальная отчетность в ФСС по ВУТ: составляем и представляем
Каждый работодатель, имевший хотя бы однажды дело с больничными или путевками от Фонда соцстрахования по временной утрате трудоспособности, должен знать об обязанности представления отчетности по средствам ФСС по ВУТ. Напомним, что Порядком № 4 предусмотрено два вида отчетов, которые работодатели обязаны ежеквартально представлять в ФСС по ВУТ. Это отчеты по форме № Ф4-ФСС з ТВП и форме № Ф14-ФСС з ТВП. В данном материале остановимся на нюансах их представления и заполнения.
Просмотров: 24942
Далее
07.07.2014
Определен механизм взаимодействия госорганов и учреждений по вопросам профреабилитации, занятости и трудоустройства инвалидов
Минсоцполитики приказом от 03.06.2014 г. № 347 утвердило Порядок взаимодействия государственных органов и учреждений относительно профессиональной реабилитации, занятости и трудоустройства инвалидов.
Просмотров: 10146
Далее
07.07.2014
Изменен Порядок выдачи путевок работникам за счет Фонда соцстраха
ФСС по ВУТ постановлением от 30.05.2014 г. № 18 внес изменения в Порядок получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств Фонда.
Просмотров: 12865
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.