Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.08.2016
В каких случаях необходимо согласие профсоюза на увольнение работника?
КЗпП України передбачено розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника).
Просмотров: 1535
Далее
12.08.2016
Установлены нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 р. № 11535/0/14-16/13 рассчитало нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год.
Просмотров: 8174
Далее
12.08.2016
Начисление компенсации за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы
Отражаем неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы в кадровом делопроизводстве.
Просмотров: 1515
Далее
12.08.2016
Помощь по временной нетрудоспособности работающему инвалиду
Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні.
Просмотров: 1349
Далее
11.08.2016
Когда каждый украинец получит медицинскую страховку
Украинские законодатели в очередной раз озаботились проблемой обеспечения рядовых граждан качественной медицинской помощью.
Просмотров: 1598
Далее
11.08.2016
Предельные сроки получения матобеспечения от ФСС по ВУТ
Какие предельные сроки наступления права на материальное обеспечение за счет средств Фонда?
Просмотров: 1179
Далее
11.08.2016
Особенности выплат матпомощи работнику для решения социально-бытовых вопросов
Роз’яснення Управління Держпраці щодо особливостей виплати матеріальної допомоги для оздоровлення та вирішення побутових питань.
Просмотров: 1958
Далее
10.08.2016
Презентован проект налоговой реформы: какие «сюрпризы» поджидают украинцев
Министерство финансов презентовало новый проект налоговой реформы.
Просмотров: 1599
Далее
10.08.2016
Индексация дохода работника-иностранца
Минсоцполитики в письме от 15.07.2016 г. № 332/10/136-16 разъяснило особенности индексации заработной платы работника-иностранца.
Просмотров: 992
Далее
10.08.2016
Оплата за работу в ночное время
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Просмотров: 6167
Далее
09.08.2016
ID-карточки: когда и кому их будут выдавать и что изменится с введением новых удостоверений личности
Вместо обычного паспорта — пластиковая карточка. Новые ID-удостоверения украинцам массово начнут выдавать уже с октября.
Просмотров: 1617
Далее
09.08.2016
Особенности оплаты труда работников в зоне АТО
Минсоцполитики в письме от 17.08.2015 г. № 12443/0/14-15/13 дало разъяснения по применению норм постановления Кабмина «Об особенностях оплаты труда работников, участвующих в обеспечении антитеррористической операции».
Просмотров: 2476
Далее
09.08.2016
Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине?
Статьей 24 Конституции Украины гарантировано равенство прав женщин и мужчин, обеспечиваемое предоставлением женщинам равных с мужчинами возможностей в труде и вознаграждении за него.
Просмотров: 1259
Далее
09.08.2016
Нужно ли уведомлять ГФС о приеме работников по совместительству?
Чи повинні підприємства повідомляти органи фіскальної служби про прийом працівника на роботу за сумісництвом?
Просмотров: 2190
Далее
08.08.2016
Планируется повысить средний размер пенсий
Кабмин планирует в октябре-ноябре 2016 года повысить средний размер пенсий. Правительство направит весь дополнительный ресурс, который дает экономика, на повышение соцстандартов.
Просмотров: 1438
Далее
08.08.2016
Когда работодатель может проводить отчисления из зарплаты работников?
Як зазначено в ч. 1 ст. 127 КЗпП, відрахування із заробітної плати можуть провадитися лише у випадках, передбачених законодавством України.
Просмотров: 1369
Далее
05.08.2016
Обзор законодательства от 05.08.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
Судебная практика
К сведению
Прочее
Просмотров: 2662
Далее
05.08.2016
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск за работу на компьютере?
Минсоцполитики в письме от 11.08.2014 г. № 348/13/116-14 напомнило о требованиях Государственных санитарных правил и нормах работы с ПК.
Просмотров: 4532
Далее
05.08.2016
Испытание с целью проверки соответствия работника
Згідно статті 26 КЗпП України при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Просмотров: 1415
Далее
04.08.2016
Нюансы расчета суммы декретных
Минсоцполитики в письме от 10.06.2016 г. № 189/18/99-16 рассмотрело вопрос относительно суммы помощи по беременности и родам.
Просмотров: 1430
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.