Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
24.10.2016
Фінансова відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю
Відтепер, юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть ще й фінансову відповідальність.
Просмотров: 2172
Далее
24.10.2016
Судебная практика: выплата причитающихся сумм уволенному работнику
ВСУ в постановлении от 05.10.2016 г. № 6-2405цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, обязательстве провести начисление и выплату премий, среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 1098
Далее
24.10.2016
Нюансы оплаты периода временной нетрудоспособности
ФСС по ВУТ в письме от 07.06.2016 г. № 5.2-32-924 разъяснил некоторые вопросы оплаты больничного.
Просмотров: 954
Далее
24.10.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за август 2016
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за август 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1132
Далее
24.10.2016
Допомога на поховання за рахунок коштів Фонду
У відповідності до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні.
Просмотров: 1651
Далее
24.10.2016
Особенности расчета средней зарплаты
Минсоцполитики в письмах от 12.09.2016 г. № 1290/13/84-16 и от 12.09.2016 г. № 1291/13/84-16 разъяснило, как исчислять среднюю зарплату для оплаты дней ежегодного отпуска, выплаты материальной помощи и помощи для решения социально-бытовых вопросов госслужащим в апреле-июне 2016.
Просмотров: 949
Далее
24.10.2016
Дитина захворіла у період відпустки батьків. Чи оплачується лікарняний по догляду?
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, в т. ч. по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, визначені у ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Просмотров: 1258
Далее
21.10.2016
Особенности индексации заработной платы начиная с декабря 2015 года
Минсоцполитики в письме от 28.04.2016 г. № 201/10/137-16 рассказало о нюансах индексации заработной платы.
Просмотров: 1492
Далее
21.10.2016
Что нужно предъявить работодателю для возмещения стоимости электронного авиабилета
ГФСУ в письме от 13.10.2016 г. № 22299/6/99-99-13-02-03-14 рассказала о возмещении стоимости электронного авиабилета.
Просмотров: 1196
Далее
21.10.2016
Имеет ли право одинокая мать на социальный отпуск, если ее дочь в возрасте до 18 лет родила ребенка?
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 г. № 435/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно порядка предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.
Просмотров: 1493
Далее
21.10.2016
Дни осмотра в МСЭК в расчете больничных и отпускных
Минсоцполитики в письме от 06.09.2016 г. № 293/18/99-16 дало разъяснение относительно учета дней осмотра в МСЭК при расчете больничных и отпускных.
Просмотров: 1449
Далее
21.10.2016
Організація персональнього обліку військовозобов’язаних та призовників
Усі працедавці зобов’язані вести персональний облік військовозобов’язаних та призовників. Розглянемо нюанси організації такого обліку на підприємстві.
Просмотров: 2297
Далее
21.10.2016
Госбюджет-2017 принят в первом чтении
Как сообщает Минфин, впервые за много лет проект бюджета был вовремя одобрен Правительством и внесен на рассмотрение Парламента с соблюдением всех норм бюджетного законодательства.
Просмотров: 1183
Далее
21.10.2016
Випробування при прийнятті на роботу
З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування.
Просмотров: 1552
Далее
20.10.2016
Действует упрощенный механизм компенсации работодателям единого соцвзноса
20 октября вступило в силу постановление Кабмина от 05.10.206 г. № 693, которым приведен в соответствие с законодательством и упрощен механизм компенсации работодателям единого социального взнос.
Просмотров: 889
Далее
20.10.2016
Які документи повинна надати жінка для отримання соціальної відпустки як одинока мати?
Для пiдтвердження права на таку вiдпустку роботодавцю має бути пред’явлено офiцiйний документ, у якому пiдтверджується вiдсутнiсть участi батька у вихованнi дитини. Які це можуть бути документи?
Просмотров: 2086
Далее
20.10.2016
Работодатель должен письменно обосновывать отказ в трудоустройстве лиц, направленных центром занятости
Минсоцполитики в письме от 04.05.2016 г. № 137/06/186-16 отметило, что работодатель обязан письменно обосновать отказ в трудоустройстве безработных, направленных к работодателю центром занятости.
Просмотров: 2193
Далее
20.10.2016
Если листок нетрудоспособности заполнен с неверными данными
ФСС по ВУТ в письме от 19.05.2016 г. № 5.1-31-768 рассказал, как исправить неверно указанные данные.
Просмотров: 1206
Далее
20.10.2016
Стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в наказному (спрощеному) провадженні
Іноді трапляються випадки, коли роботодавець затримує заробітну плату працівникові. Що в такому разі робити працівникові? Як захистити свої права на оплату праці? Як правильно написати заяву, якщо працівник все-таки вирішить звернутися до суду?
Просмотров: 1297
Далее
20.10.2016
Предоставление социальных отпусков работникам, имеющим детей
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 г. № 438/13/116-16 разъяснило отдельные моменты предоставления дополнительного социального отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка-инвалида с детства.
Просмотров: 1682
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.