22.02.2023 |
Через повномасштабне військове вторгнення російської федерації в Україну чимало людей з різних регіонів країни змушені лишати свої домівки. Вимушені переселенці часто виїжджають з небезпечних територій без документів, трудових книжок, без можливості звільнитися. |
Переглядів: 675 |
Далі |
|
|
22.02.2023 |
Набрав чинності Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану. З’ясуємо, що саме змінилося. |
Переглядів: 1317 |
Далі |
|
|
22.02.2023 |
Працівникам, які успішно навчаються, надається додаткова оплачувана відпустка. |
Переглядів: 521 |
Далі |
|
|
22.02.2023 |
Кабінет Міністрів України постановою ухвалив новий порядок військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Розглянемо, які зміни було запроваджено після прийняття цієї постанови. |
Переглядів: 984 |
Далі |
|
|
22.02.2023 |
Правомірність звільнення у зв’язку зі зміною істотних умов праці. |
Переглядів: 653 |
Далі |
|
|
21.02.2023 |
Звільнення у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді або виконуваній роботі. |
Переглядів: 782 |
Далі |
|
|
21.02.2023 |
У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства треба отримати дозвіл від служби зайнятості. |
Переглядів: 459 |
Далі |
|
|
21.02.2023 |
Дострокове зняття догани не свідчить про законність наказу про її винесення та про відсутність предмета спору. |
Переглядів: 483 |
Далі |
|
|
21.02.2023 |
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється окремим категоріям працівників. Кому саме? |
Переглядів: 697 |
Далі |
|
|
21.02.2023 |
Внесені зміни до Порядку укладення договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях і Типової форми договору про стажування студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємствах, в установах та організаціях. |
Переглядів: 596 |
Далі |
|
|
20.02.2023 |
Які обов’язки та можливості з’являються у роботодавців із новими порядками щодо ведення військового обліку та бронювання працівників? Хто може бути відповідальним за ведення такого обліку і чи обов’язково йому доплачувати? |
Переглядів: 1216 |
Далі |
|
|
20.02.2023 |
Розпорядженням ОМС комунальне підприємство реорганізовують та приєднують до іншого підприємства. Чи можна скоротити працівників під час реорганізації?
|
Переглядів: 536 |
Далі |
|
|
20.02.2023 |
Про що варто подбати, погоджуючись на віддалену роботу? |
Переглядів: 466 |
Далі |
|
|
20.02.2023 |
Мінсоцполітики розробило законопроект, який створює нові можливості для працевлаштування людей з інвалідністю. |
Переглядів: 968 |
Далі |
|
|
17.02.2023 |
У зв’язку з військовою агресією росії проти України багато працівників вирішили або ж були змушені звільнитись з тих чи інших причин. Однією з таких причин може бути, наприклад, підприємство призупинило свою роботу, але ніяких документів працівнику про призупинення своєї діяльності чи про призупинення трудового договору з працівником не надало, накази про простій також не доводились до відома працівника, тому працівник має намір звільнитись. Що у такому випадку робити працівнику?
|
Переглядів: 728 |
Далі |
|
|
17.02.2023 |
Чи є законною підставою для відмови у прийнятті на роботу вимога працівника про вищу заробітну плату, ніж може запропонувати підприємство? |
Переглядів: 578 |
Далі |
|
|
17.02.2023 |
ПФУ продовжує консультувати роботодавців із питання виплати лікарняних. |
Переглядів: 764 |
Далі |
|
|
17.02.2023 |
Враховуючи особливості розвитку суспільно-трудових відносин, а також необхідність адаптувати законодавство України у сфері праці до вимог Європейського Союзу, Верховна Рада України продовжить оновлення Кодексу законів про працю України. |
Переглядів: 748 |
Далі |
|
|
17.02.2023 |
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток». Законопроект передбачає внесення змін до КЗпП. |
Переглядів: 1167 |
Далі |
|
|
16.02.2023 |
У правилах внутрішнього трудового розпорядку підприємства може бути обумовлена необхідність присутності або відсутності на роботі працівників у разі простою. |
Переглядів: 546 |
Далі |
|
|
|