Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.06.2014
Заключение и расторжение трудовых отношений с сезонными и временными работниками
С приходом летнего сезона у многих субъектов хозяйствования, занявших свою нишу, например, в сфере сельского хозяйства, общественного питания или в сфере услуг, возникает острая необходимость в дополнительной рабочей силе. При этом не каждый из них готов заключать дополнительные трудовые договоры с новыми работниками. Большинство субъектов хозяйствования прибегают к использованию труда сезонных и временных работников, с которыми заключаются срочные договоры на определенный период. В данном материале рассмотрим порядок приема на работу и заключения договоров с сезонными и временными работниками, а также, какими правами и льготами могут они воспользоваться в период своей трудовой деятельности.
Просмотров: 14839
Далее
17.06.2014
Когда вводится должность заведующего библиотекою в общеобразовательной школе
Профсоюз работников образования Украины разъясняет, когда возможно введение должности заведующего библиотекой общеобразовательного учебного заведения.
Просмотров: 12293
Далее
16.06.2014
Труд несовершеннолетних: льготы, гарантии и ограничения
Кто из нас взрослых, будучи в подростковом возрасте, не задумывался над тем, как заработать «свои» деньги, чтобы стать самостоятельным и независимым хотя бы на определенный период? На сегодняшний день картина не изменилась. Все больше и больше подростков в Украине, как и во всем мире, желают начать свой трудовой путь. Особой актуальности это приобретает в летний период, когда подростки в поисках своего первого заработка могут соглашаться на любую работу и любую сумму вознаграждения за свой труд. Нередко от работы несовершеннолетних выигрывают и работодатели, экономя на оплате труда таких лиц. В данном материале речь пойдет об особенностях трудоустройства несовершеннолетних, а также о том, какие нюансы трудового законодательства работодателям необходимо учесть при приеме на работу такой категории граждан.
Просмотров: 14628
Далее
16.06.2014
Отменены дотации работодателям за трудоустройство молодежи
Постановлением от 11.06.2014 г. № 180 Кабмин внес изменения в Порядкок от 15.03.2014 г. № 269, отменив дотацию за первое трудоустройство молодежи.
Просмотров: 9275
Далее
16.06.2014
Сколько часов в неделю может работать тренер-преподаватель, который трудится по совместительству
Минмолодежьспорта в письме от 12.02.2014 г. № 5.5/1159 рассмотрело вопросы оплаты труда тренера-преподавателя, который трудится по совместительству.
Просмотров: 16992
Далее
16.06.2014
Охрана труда и обучение: выполняем требования законодательства
Госгорпромнадзор в письме от 03.03.2014 г. № 1650/0/8.1-9.1-9/6/14 разъяснила, чем регламентируется необходимость обучения по вопросам охраны труда. А ФСС от НСП в письме от 05.03.2014 г. № 85-05-3 напомнил, чем должен быть подтвержден образовательно-квалификационный уровень специалиста.
Просмотров: 9699
Далее
13.06.2014
Предоставление ежегодного основного отпуска инвалиду
Работник 5 июня 2009 года представил в отдел кадров копию пенсионного удостоверения, выданного работнику как инвалиду II группы 7 октября 2004 года на период с 3 февраля 2004 года по 31 марта 2005 года, действие которого продлено: с 1 апреля 2005 года по 30 апреля 2006 года, с 1 мая 2006 года по 31 мая 2007 года, с 1 июня 2007 года по 31 мая 2008 года. С 1 июня 2008 года по 30 июня 2010 года установлена III группа инвалидности. С какой даты определять продолжительность ежегодного основного отпуска работника как инвалида: с 3 февраля 2004 года или с 5 июня 2009 года?
Просмотров: 18084
Далее
13.06.2014
Как теперь будут увольнять руководителей
1 июня вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов». Так, вводится дополнительное основание для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа — прекращение полномочий должностных лиц без указания конкретных причин принятия такого решения.
Просмотров: 11118
Далее
12.06.2014
Совместитель на предприятии: особенности заключения и расторжения трудовых отношений
КЗоТ гласит, что каждый работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях. Именно такая работа на нескольких предприятиях и является работой по совместительству. Как оформить работника-совместителя и в каких случаях можно уволить — вот вопросы, которые мы рассмотрим в этом материале.
Просмотров: 15175
Далее
12.06.2014
Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать среднюю зарплату
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По окончании этого отпуска идет в плановый отпуск на 17 дней. Далее чтобы дотянуть до больничного по беременности и родам, ложится в стационар (между окончанием отпуска по уходу и следующим больничным по беременности и родам 1,5 месяца). Исходя из чего считать этот больничный, если отпуск по уходу и плановый отпуск исключаются?
Просмотров: 21461
Далее
11.06.2014
Госгорпромнадзор указал, чем руководствоваться в сфере охраны труда
Госгорпромнадзор в письме от 15.05.2014 г. № 3720/0/8.1-02/6/14 разъяснила, чем руководствоваться в случае несогласованности между нормативными актами.
Просмотров: 12692
Далее
11.06.2014
Студенты-выпускники стали заложниками мобилизации
Гражданам призывного возраста, которые учатся, в частности, в вузах с дневной формой обучения имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу для получения образования на весь период обучения. Однако обучение в вузах не дает права на отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации.
Просмотров: 13907
Далее
11.06.2014
О толковании понятий «служебное лицо» и «должностное лицо»
Минюст в письме от 18.10.2013 г. № 610-0-2-13/7.2 разъяснил порядок толкования понятий «служебное лицо» и «должностное лицо».
Просмотров: 11922
Далее
11.06.2014
От военной службы освобождаются…
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации» от 20.05.2014 г. № 1275-VІІ существенно расширен список оснований, когда во время действия особого периода освобождаются от военной службы военнослужащие.
Просмотров: 13863
Далее
10.06.2014
Предлагается защитить работодателей от работников, скрывающихся на больничных
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4020а о внесении изменений в некоторые законы относительно усиления ответственности за фальсификацию сведений о болезни пациента, на основании которых выдан листок нетрудоспособности.
Просмотров: 10970
Далее
10.06.2014
Средний заработок, сохраненный с мобилизованными, компенсируют из Госбюджета — подписан Закон
И.о. Президента Украины подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования оборонно-мобилизационных вопросов во время проведения мобилизации» от 20.05.2014 г. № 1275-VII.
Просмотров: 12305
Далее
10.06.2014
Как индексируется минимальная зарплата в 2014 году
Минслцполитики в письме от 21.05.2014 г. № 5080/0/14-14/10 разъяснило как индексируется минимальная зарплата в 2014 году.
Просмотров: 18609
Далее
06.06.2014
Внесены изменения в Положение о прохождении гражданами Украины службы в военном резерве Вооруженных сил Украины
Исполняющий обязанности Президента Александр Турчинов подписал Указ № 502/2014 «О внесении изменений в Положение о прохождении гражданами Украины службы в военном резерве Вооруженных сил Украины».
Просмотров: 13753
Далее
06.06.2014
Поддержано большинство профсоюзных замечаний к Трудовому кодексу Украины
4 июня члены парламентского Комитета по вопросам социальной политики и труда поддержали проект Трудового кодекса и рекомендовали Верховной Раде принять его за основу.
Просмотров: 11834
Далее
06.06.2014
Предлагается дать русскому языку статус официального
В Верховную Раду подан законопроект № 4008а об официальном статусе русского языка в Украине.
Просмотров: 11743
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.