Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
22.04.2015
Какую статотчетность нужно сдавать предприятию: сервис от Госстата
Госстат на своем сайте разместил сервис, с помощью которого предприятие сможет получить информацию о том, какие формы государственных статистических наблюдений ему необходимо подавать в течение текущего года в органы государственной статистики.
Просмотров: 5729
Далее
22.04.2015
Компенсация за дополнительный отпуск при увольнении госслужащему
Нужно ли и в каком размере компенсировать государственному служащему дополнительный отпуск за выслугу лет продолжительностью 15 календарных дней, если он увольняется и не отработал полный рабочий год, — полностью или пропорционально?
Просмотров: 6661
Далее
22.04.2015
Увольнение должностных лиц предприятий без указания причин
Минсоцполитики в письме от 31.07.2014 г. № 8475/0/14-14/06 разъяснило порядок увольнения должностных лиц предприятий.
Просмотров: 5012
Далее
21.04.2015
Планируется расширить перечень лиц, для которых не устанавливается испытательный срок
Верховная Рада 21 апреля приняла за основу законопроект № 1639 о внесении изменений в Кодекс законов о труде относительно испытания при принятии на работу.
Просмотров: 5969
Далее
21.04.2015
Работающим ученым вернули пенсии
Верховная Рада 21 апреля приняла Закон о внесении изменений в Закон «О научной и научно-технической деятельности» относительно сохранения научно-педагогического кадрового потенциала страны (законопроект № 2528).
Просмотров: 5219
Далее
21.04.2015
Увольнение мобилизованных работников в случае окончания действия срочного трудового договора до их демобилизации
Гоструда в разъяснении от 07.04.2015 г. объясняет, какие гарантии предусмотрены для работников призванных на военную службу во время мобилизации, на особый период, в случае окончания действия срочного трудового договора до их демобилизации.
Просмотров: 6578
Далее
21.04.2015
От мобилизации освобождены родители детей-инвалидов
Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в ст. 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (относительно усиления защиты прав детей-инвалидов)» (законопроект № 2011).
Просмотров: 3294
Далее
21.04.2015
О повышении социальным работникам должностного оклада
Минсоцполитики в письме от 12.12.2014 г. № 1613/13/84-14 изложило свою позицию относительно права социальных работников на повышение должностного оклада.
Просмотров: 5407
Далее
20.04.2015
Оплата труда водителей «скорых»
Минсоцполитики в письме от 02.12.2014 г. № 1559/13/84-14 разъяснило некоторые нюансы оплаты труда водителей выездных бригад.
Просмотров: 12684
Далее
20.04.2015
Пенсионный фонд начинает обслуживать граждан по-новому
В Пенсионном фонде Украины создается новая система обслуживания граждан и обработки пенсионной документации на базе централизованных информационных технологий.
Просмотров: 6211
Далее
20.04.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2015 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 5202
Далее
17.04.2015
Особенности заключения договора лизинга персонала с нерезидентом
На практике, лизинг персонала — это управленческая технология, позволяющая обеспечить бизнес-процесс компании необходимыми трудовыми ресурсами, используя услуги сторонней организации.
Просмотров: 8004
Далее
17.04.2015
Если мобилизованный работник по истечению года службы не приступает к работе, можно ли его уволить?
Минсоцполитики в письме от 14.02.2015 г. № 1911/0/14-15/06 ответило на вопрос: может ли быть уволен работник, который был мобилизован, но не приступил к работе по истечению года службы.
Просмотров: 7110
Далее
17.04.2015
Вправе ли сотрудник отказаться от командировки в зону АТО?
Минсоцполитики в письме от 14.02.2015 г. № 1911/0/14-15/06 ответило на вопрос: имеет ли право работник отказаться от порученной работы, в частности от командировки, опасной для его жизни и здоровья.
Просмотров: 6305
Далее
16.04.2015
Заполняем Отчет для компенсации среднего заработка мобилизованного работника
Как правильно заполнить и представить отчет для компенсации среднего заработка мобилизованного работника? Какие конкретно суммы указывать, и какой период, исходя из того, что работник был мобилизован с июля 2014 г.?
Просмотров: 11029
Далее
16.04.2015
Как проводить медицинские осмотры, и кто должен их оплачивать?
Большинство горожан, работающих на каком-то предприятии, должны ежегодно проходить медицинские осмотры. Как их проводить и кто должен оплачивать?
Просмотров: 6256
Далее
16.04.2015
Вступил в силу Закон об усилении соцзащиты мобилизованных
15 апреля вступил в силу Закон Украины от 18.03.2015 г. № 259-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования отдельных вопросов мобилизации и социальной защиты граждан Украины, подлежащих увольнению с военной службы во время особого периода или в связи с объявлением демобилизации».
Просмотров: 6292
Далее
16.04.2015
ПФУ будет назначать пенсии за особые заслуги всем категориям
Кабинет Министров одобрил законопроект о внесении изменений в Закон «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной». Предусмотрено установление пенсии за особые заслуги независимо от категории лиц единым органом — Пенсионным фондом.
Просмотров: 5582
Далее
15.04.2015
Госслужба по ЧС может проверять пожарную безопасность на некоторых предприятиях
Кабмин распоряжением от 28.01.2015 г. № 317-р дал разрешение на проведение плановых проверок состояния пожарной и техногенной безопасности.
Просмотров: 6151
Далее
15.04.2015
О предоставлении материальной помощи госслужащему
Минсоцполитики в письме от 19.01.2015 г. № 39/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно предоставления материальной помощи госслужащему.
Просмотров: 5696
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.