Якщо працівник виїхав із тимчасово окупованої території, яким чином він може ініціювати своє звільнення? Як звільнитися працівнику, який не має статусу ВПО? Які особливості звільнення у зв’язку з відсутністю на роботі та інформації про причини цієї відсутності понад чотири місяці поспіль? Які умови звільнення у зв’язку із знищенням виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій?

Переглядів: 727

У яких випадках можна отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки?

Переглядів: 622

Законопроект про пенсійну реформу передбачає обов’язкові внески до накопичувальної системи 3% від зарплати всіх українців. Але цього замало.

Переглядів: 696

Чи може ВПО працевлаштуватися за сумісництвом, якщо на основному місці роботи оформлено простій? Чи можна при цьому працювати повний робочий час, а не на 0,5 ставки?

Переглядів: 791

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо окремих питань бронювання військовозобов’язаних.

Переглядів: 1023

Війна загострила питання ідентифікації людей на «своїх» та «чужих». В цих умовах одним з викликів, з яким можуть стикатися роботодавці, — працівники-колаборанти. Які є законні способи реагування на наявну інформацію?

Переглядів: 802

За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір’я до нього з боку роботодавця?

Переглядів: 621

Чи має працівник на щорічну відпустку, коли з ним укладено трудовий договір із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 401

Кабінет Міністрів України через COVID-19 продовжив режим надзвичайної ситуації в єдиній державній системі цивільного захисту, а також карантин на всій території України.

Переглядів: 794

Чи можна накази з особового складу тривалого строку зберігання вести в одній папці з наказами з особового складу, що мають 5 років зберігання?

Переглядів: 1332

Що не так із бронюванням працівників: результати зустрічі бізнесу з владою.

Переглядів: 996

Відповіді на запитання, які часто виникають у працівників та роботодавців під час війни.

Переглядів: 778

В Україні за прикладом європейських держав має бути створена багаторівнева система пенсійного забезпечення.

Переглядів: 701

Змінено правила держпідтримки працівників, які частково втратили зайнятість.

Переглядів: 552

Працівник-чорнобилець (категорія 2) працює на атестованому місці (шкідливі та важкі умови праці). Які відпустки йому надавати? Основна щорічна відпустка — 24 календарні дні, додаткова відпустка за шкідливі та важкі умови праці — 7 календарних днів, «чорнобильська» відпустка (раз на календарний рік) — 16 календарних днів? Усе правильно?

Переглядів: 716

Дистанційна робота — форма організації праці, коли працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за власним вибором і з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Переглядів: 593

Якщо робота не відповідає певним умовам, вона не буде вважатися сезонною.

Переглядів: 461

Підприємство знаходиться у районі, де велися бойові дії. Склалася ситуація, коли неможливо виплачувати заробітну плату працівникам своєчасно через об’єктивні обставини. Що робити в такій ситуації?

Переглядів: 376

Мінагрополітики розширило критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період.

Переглядів: 752

Кого штрафуватимуть за порушення вимог до ведення військового обліку на підприємстві?

Переглядів: 838