Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.10.2016
Якого змісту має бути повідомлення про наступне звільнення у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді протягом строку випробування?
Якого змісту має бути повідомлення про наступне звільнення у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді протягом строку випробування? На яку статтю КЗпП посилатися? Чи можна звільнити такого працівника, коли він перебуває на лікарняному?
Просмотров: 1207
Далее
25.10.2016
Огляд законодавства від газети «Кадри і зарплата»: для кадровиків та бухгалтерів
Роз’яснення Мінпраці щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах. Який штраф передбачено за несвоєчасне подання звіту про використання доходів? Коли проводять позапланову перевірку за зверненням платника податків?
Просмотров: 982
Далее
24.10.2016
Должность мобилизованного работника: можно ли принять другое лицо?
Можно ли на время военной службы мобилизованного работника на его место принять другого работника?
Просмотров: 1132
Далее
24.10.2016
Фінансова відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю
Відтепер, юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть ще й фінансову відповідальність.
Просмотров: 1944
Далее
24.10.2016
Судебная практика: выплата причитающихся сумм уволенному работнику
ВСУ в постановлении от 05.10.2016 г. № 6-2405цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, обязательстве провести начисление и выплату премий, среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 898
Далее
24.10.2016
Нюансы оплаты периода временной нетрудоспособности
ФСС по ВУТ в письме от 07.06.2016 г. № 5.2-32-924 разъяснил некоторые вопросы оплаты больничного.
Просмотров: 820
Далее
24.10.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за август 2016
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за август 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 961
Далее
24.10.2016
Допомога на поховання за рахунок коштів Фонду
У відповідності до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні.
Просмотров: 1490
Далее
24.10.2016
Особенности расчета средней зарплаты
Минсоцполитики в письмах от 12.09.2016 г. № 1290/13/84-16 и от 12.09.2016 г. № 1291/13/84-16 разъяснило, как исчислять среднюю зарплату для оплаты дней ежегодного отпуска, выплаты материальной помощи и помощи для решения социально-бытовых вопросов госслужащим в апреле-июне 2016.
Просмотров: 799
Далее
24.10.2016
Дитина захворіла у період відпустки батьків. Чи оплачується лікарняний по догляду?
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, в т. ч. по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, визначені у ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Просмотров: 1107
Далее
21.10.2016
Особенности индексации заработной платы начиная с декабря 2015 года
Минсоцполитики в письме от 28.04.2016 г. № 201/10/137-16 рассказало о нюансах индексации заработной платы.
Просмотров: 1293
Далее
21.10.2016
Что нужно предъявить работодателю для возмещения стоимости электронного авиабилета
ГФСУ в письме от 13.10.2016 г. № 22299/6/99-99-13-02-03-14 рассказала о возмещении стоимости электронного авиабилета.
Просмотров: 1029
Далее
21.10.2016
Имеет ли право одинокая мать на социальный отпуск, если ее дочь в возрасте до 18 лет родила ребенка?
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 г. № 435/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно порядка предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.
Просмотров: 1314
Далее
21.10.2016
Дни осмотра в МСЭК в расчете больничных и отпускных
Минсоцполитики в письме от 06.09.2016 г. № 293/18/99-16 дало разъяснение относительно учета дней осмотра в МСЭК при расчете больничных и отпускных.
Просмотров: 1217
Далее
21.10.2016
Організація персональнього обліку військовозобов’язаних та призовників
Усі працедавці зобов’язані вести персональний облік військовозобов’язаних та призовників. Розглянемо нюанси організації такого обліку на підприємстві.
Просмотров: 2037
Далее
21.10.2016
Госбюджет-2017 принят в первом чтении
Как сообщает Минфин, впервые за много лет проект бюджета был вовремя одобрен Правительством и внесен на рассмотрение Парламента с соблюдением всех норм бюджетного законодательства.
Просмотров: 1035
Далее
21.10.2016
Випробування при прийнятті на роботу
З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування.
Просмотров: 1353
Далее
20.10.2016
Действует упрощенный механизм компенсации работодателям единого соцвзноса
20 октября вступило в силу постановление Кабмина от 05.10.206 г. № 693, которым приведен в соответствие с законодательством и упрощен механизм компенсации работодателям единого социального взнос.
Просмотров: 749
Далее
20.10.2016
Які документи повинна надати жінка для отримання соціальної відпустки як одинока мати?
Для пiдтвердження права на таку вiдпустку роботодавцю має бути пред’явлено офiцiйний документ, у якому пiдтверджується вiдсутнiсть участi батька у вихованнi дитини. Які це можуть бути документи?
Просмотров: 1871
Далее
20.10.2016
Работодатель должен письменно обосновывать отказ в трудоустройстве лиц, направленных центром занятости
Минсоцполитики в письме от 04.05.2016 г. № 137/06/186-16 отметило, что работодатель обязан письменно обосновать отказ в трудоустройстве безработных, направленных к работодателю центром занятости.
Просмотров: 1914
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 |    Вперед


Реклама
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.