Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
05.09.2014
Женщинам позволят и дальше досрочно выходить на пенсию?
Пенсионный Комитет ВР рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 4476а, предполагающий изменения в Закон об общеобязательном государственном пенсионном страховании относительно права женщин досрочного выхода на пенсию.
Просмотров: 16229
Далее
05.09.2014
Откорректирован порядок увольнения главбухов бюджетных учреждений
Минфин приказом от 18.07.2014 г. № 764 внес изменения в Порядок согласования назначения на должность и освобождения от должности главного бухгалтера бюджетного учреждения.
Просмотров: 6766
Далее
04.09.2014
Как восстановить госслужащего, уволенного по мобилизации
Нацгосслужбы предоставило разъяснение от 15.08.2014 г. относительно принятия (возвращения) на государственную службу граждан после увольнения с военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период.
Просмотров: 7053
Далее
04.09.2014
Размер минимальной помощи по безработице увеличен
ФСС на случай безработицы постановлением от 23.07.2014 г. № 12 увеличил размер минимальной помощи по безработице.
Просмотров: 6956
Далее
04.09.2014
Получение дубликата трудовой книжки, утраченной вследствие АТО, могут упростить
Минсоцполитики обнародовало проект совместного с Минюстом приказа о внесение изменений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.
Просмотров: 6640
Далее
04.09.2014
Как рассчитать средний заработок мобилизованного работника, отработавшего менее двух месяцев
Минсоцполитики в письме от 11.08.2014 г. № 1146/13/84-14 разъяснило порядок исчисления среднего заработка мобилизованным работникам.
Просмотров: 7508
Далее
04.09.2014
Обновлен отчет по статистике травматизма на производстве
Госстат приказом от 18.08.2014 г. № 242 утвердил новую форму государственного статистического наблюдения по статистике травматизма на производстве № 7-тнв «Отчет о травматизме на производстве».
Просмотров: 9392
Далее
04.09.2014
Какими документами подтвердить призыв по мобилизации и прохождение военной службы
Минобороны в письме от 21.08.2014 г. № 322/2/7142 сообщило какие документы, подтверждают призыв во время мобилизации и прохождение военной службы.
Просмотров: 7394
Далее
04.09.2014
Профсоюз педагогов о понятии «страхового» и «трудового» стажа
Профсоюзом работников образования и науки Украины разъясняется значение основных понятий, влияющих на определение размера будущей пенсии.
Просмотров: 6961
Далее
04.09.2014
Уволить за прогул могут, но необязательно
Минсоцполитики в письме от 10.06.2014 г. № 214/13/116-14 рассмотрело вопрос относительно увольнения работника за прогул.
Просмотров: 6773
Далее
04.09.2014
Инвалидов нельзя отправить в отпуск за свой счет во время перевода на более легкую работу
Минсоцполитики в письме от 10.06.2014 г. № 214/13/116-14 рассмотрело вопрос относительно условий труда инвалидов.
Просмотров: 6377
Далее
15.08.2014
Судебная практика: расчет больничных для лиц, работающих в ночную смену
ВСУ в постановлении от 01.07.2014 г. № 21-200а14 высказался относительно оплаты временной нетрудоспособности работников, работающих в ночную смену.
Просмотров: 13395
Далее
15.08.2014
Откорректирован порядок увольнения главбухов бюджетных учреждений
Минфин приказом от 18.07.2014 г. № 764 внес изменения в Порядок согласования назначения на должность и освобождения от должности главного бухгалтера бюджетного учреждения.
Просмотров: 13170
Далее
15.08.2014
МОН разъяснило, как применять новый Закон о высшем образовании
Минобразования начинает серию разъяснений по практической реализации положений нового Закона «О высшем образовании», принятого Верховной Радой 1 июля 2014 г.
Просмотров: 13200
Далее
15.08.2014
Одиноких и многодетных родителей не мобилизуют
Вступил в силу Закон от 25.07.2014 г. № 1614-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления защиты прав детей».
Просмотров: 12945
Далее
14.08.2014
Изменен Порядок предоставления пособия по частичной безработице в случае остановки (сокращения) производства
Минсоцполитики приказом от 15.07.2014 г. № 468 внесло в Порядок предоставления пособия по частичной безработице ряд изменений, среди которых перечень документов, которые подаются предприятием во время остановки (сокращения) производства.
Просмотров: 12763
Далее
14.08.2014
Возможно ли назначение работника и.о. по вакантной должности?
Минюст в письме от 17.07.2014 г. № 10878-0-26-14/10.3 высказался относительно правового регулирования назначения работника исполняющим обязанности по вакантной должности.
Просмотров: 12878
Далее
14.08.2014
Госслужащим, которых отправят в неоплачиваемые отпуска, можно работать по совместительству
Руководителям указанных ЦОИВ предоставили право в пределах бюджетных назначений устанавливать для работников режим работы на условиях неполного рабочего времени и предоставлять отпуска без сохранения зарплаты без согласия и предупреждения таких работников на определенный такими руководителями срок.
Просмотров: 12899
Далее
14.08.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за июнь 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2014 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 12439
Далее
13.08.2014
Как расследовать несчастный случай, если работник получил травму во время работы в зоне АТО
Госгорпромнадзор в письме от 21.07.2014 г. № 5640/0/5.2-09/6/14 рассмотрел вопрос относительно расследования несчастных случаев с работниками предприятий, пострадавшими в результате антитеррористической операции во время исполнения трудовых (должностных) обязанностей в интересах своих предприятий.
Просмотров: 12609
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.