Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.10.2013
Повышение квалификации водителей
Нормами Закона «Об автомобильном транспорте» предусмотрена обязанность автоперевозчиков, количество транспортных средств у которых составляет 10 и более, организовывать повышение квалификации своих кадров.
Просмотров: 9655
Далее
01.10.2013
Рабочее время работников физлиц
Минсоцполитики в письме от 27.08.2013 г. № 372/13/116-13 рассмотрело вопрос об установлении суммированного учета рабочего времени лицам, работающих по трудовому договору у физических лиц.
Просмотров: 7758
Далее
30.09.2013
Оплата сверхурочных работ
Правильно ли поступает администрация предприятия, оплачивая время, на которое должен быть сокращен рабочий день накануне праздника, в двойном размере как сверхурочное?
Просмотров: 9519
Далее
30.09.2013
Минсоцполитики не позволит сокращать социальные гарантии безработных
Минсоцполитики не позволит Службе занятости ограничивать социальные гарантии безработных.
Просмотров: 7980
Далее
27.09.2013
Нюансы расчета средней заработной платы для начисления больничных
Нами уже был рассмотрен общий порядок начисления и выплаты пособия по временной утрате трудоспособности (больничного). Сегодня рассмотрим нюансы расчета сумм пособия в зависимости от конкретных обстоятельств, приходящихся на расчетный период.
Просмотров: 22503
Далее
27.09.2013
Порядок перевода работника из филиала в головное предприятие
Минсоцполитики в письме от 09.08.2013 г. № 219/06/186-12 рассмотрело порядок перевода работника из филиала в головное предприятие.
Просмотров: 8988
Далее
26.09.2013
Срок пребывания безработного на учете могут сократить до 4-х месяцев
Государственная служба занятости планирует сократить максимальный срок пребывания безработных на учете до четырех месяцев с нынешних шести месяцев и более.
Просмотров: 7944
Далее
26.09.2013
Может ли работодатель запретить курение на работе?
Для заядлых курильщиков перерывы на перекур не менее важны, чем обеденный перерыв. Любители «попыхтеть» в среднем тратят до полутора часов в день на курилках, а для работодателя это означает нецелевое использование рабочего времени и снижение продуктивности на предприятии.
Просмотров: 21364
Далее
25.09.2013
Больничный по уходу за ребенком: особенности предоставления и оплаты
К большому сожалению, болеют не только работники, но и их дети. Как и в случае болезни самого работника, основанием для выплаты пособия является выданный и оформленный в установленном порядке листок нетрудоспособности (больничный лист).
Просмотров: 63136
Далее
25.09.2013
Распространяется ли КЗоТ на военнослужащих?
Минсоцполитики в письме от 24.07.2013 г. № 774/13/84-13 рассмотрело вопрос относительно распространения КЗоТа на военнослужащих.
Просмотров: 9495
Далее
24.09.2013
Больничные: общий порядок начисления и выплаты
Процесс работы с листками нетрудоспособности должен начинаться с момента поступления решения (протокола) комиссии или уполномоченного по социальному страхованию об оплате представленного работником больничного листа. Однако на небольших предприятиях, на которых бухгалтер зачастую выполняет и функции кадровой службы, и функции той самой комиссии, заботы начинаются с поступления больничного листа непосредственно в бухгалтерию. Условно выплату пособий в связи с утратой трудоспособности можно разбить на несколько этапов, каждый из которых рассмотрен в статье.
Просмотров: 75404
Далее
24.09.2013
Заявка на получение детских новогодних подарков
Несмотря на то что до нового года еще достаточно времени, напоминаем о необходимости подачи заявок в ФСС по ВУТ на получение детских новогодних подарков.
Просмотров: 14029
Далее
23.09.2013
Нюансы доначисления декретных
ФСС по ВУТ в письме от 22.08.2013 г. № 04-29-2268 рассмотрел вопрос относительно исчисления средней заработной платы для расчета пособия по беременности и родам.
Просмотров: 8008
Далее
23.09.2013
Мнение юриста: «Создание единой базы вакансий неэффективно и бессмысленно»
«Сегодня проблема — получить хорошую вакансию. Мы предлагаем сформировать единую базу данных вакансий. И вчера на Кабмине мы приняли штрафы. Если работодатель не подал вакансию в единую базу данных, если агентство не зафиксировало вакансию в реестре, значит, за это надо будет уплатить штраф», — заявила министр социальной политики Наталья Королевская.
Просмотров: 6927
Далее
23.09.2013
Обшук та вилучення: аспекти дій працівників компанії
Поради щодо алгоритму дій працівників компанії при проведенні обшуку і виїмки.
Просмотров: 8333
Далее
20.09.2013
Трудовой или гражданско-правовой договор: что выгоднее предприятию
Гражданско-правовые договоры уже давно являются одним из самых популярных составляющих механизма оптимизации расходов на оплату труда. Однако для того чтобы правомерно применять его в своей деятельности, работодатель должен обязательно учесть ряд правил.
Просмотров: 43448
Далее
20.09.2013
От поиска работы до борьбы с незаконным увольнением будет заниматься новая служба
В настоящий момент Минсоцполитики Украины работает над объединением двух служб — Госзанятости и Гоструда. Согласно планам украинского правительства, подобное объединение двух служб — Государственной службы занятости и Государственной инспекции Украины по вопросам труда — позволит в обозримом будущем повысить эффективность предоставления услуг, а также улучшить контроль за соблюдением законодательства в сфере занятости.
Просмотров: 8355
Далее
20.09.2013
Утвержден показатель средней зарплаты за июль-2013
Утвержден показатель средней зарплаты (дохода) для определении коэффициента заработной платы за июль 2013 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 8295
Далее
19.09.2013
О рабочем времени и времени отдыха водителей
Мининфраструктуры в письме от 18.07.2013 г. № 8050/25/10-13 рассмотрело нормы работы водителей.
Просмотров: 9135
Далее
18.09.2013
Сокращается ли рабочий день на 1 час в предпраздничные дни совместителям
Сокращается ли рабочий день на 1 час работникам, которые работают неполный рабочий день, сокращенный рабочий день, а также совместителям в предпраздничные дни? Как рассчитать баланс рабочего времени, отличающийся от 40-часовой рабочей недели? Правильно ли будет так: например, баланс при 8-часовом рабочем дне составляет 167 часов, следовательно, при 4-часовом дне получается 83,5 часов?
Просмотров: 26011
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.