Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.04.2015
Утвержден Порядок выплаты матпомощи уволенным «срочникам»
Кабмин постановлением от 08.04.2015 г. № 185 утвердил Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для выплаты материальной помощи военнослужащим, уволенным с военной срочной службы.
Просмотров: 8735
Далее
15.04.2015
Как рассчитывать больничные в зависимости от страхового стажа
ФСС по ВУТ в письме от 11.02.2015 г. № 5.2-32-307 рассмотрел вопрос о материальном обеспечении в зависимости от страхового стажа.
Просмотров: 7011
Далее
14.04.2015
От мобилизации могут освободить преподавателей вузов и научных сотрудников
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2620 относительно освобождения от призыва на военную службу во время мобилизации преподавательского состава высших учебных заведений и научных сотрудников.
Просмотров: 6469
Далее
14.04.2015
Учитываются ли при исчислении понижающего коэффициента работники в отпуске без сохранения зарплаты?
ГФСУ в письме от 31.03.2015 г. № 6589/6/99-99-17-03-01-15 рассмотрела вопрос относительно исчисления количества застрахованных лиц при определении права на сниженную ставку ЕСВ.
Просмотров: 5931
Далее
14.04.2015
Первый кадровой канал. Реформирование трудового законодательства
Эксперт Единой электронной системы «Кадровик-онлайн» Зоя Василева раскрывает вопросы реформирования трудового законодательства.
Просмотров: 5864
Далее
14.04.2015
Судебная практика: о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении
ВСУ в постановлении от 01.04.2015 г. № 6-41цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 5891
Далее
14.04.2015
Последствия неявки на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья
Минсоцполитики в письме от 02.03.2015 г. № 51/06/186-15 разъяснило последствия неявки на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья.
Просмотров: 5807
Далее
10.04.2015
Некоторые вопросы урегулирования трудовых отношений с работниками, призванными по мобилизации, которые увольняются с военной службы
Кто должен предоставлять предприятию информацию в отношении пленных, убитых, пропавших без вести работников? Кто должен уведомить работодателя о том, что работник уволен с военной службы? Какие документы требовать у работника в подтверждение прохождения им военной службы по мобилизации? Как поступать в ситуации, если дата возвращения работника с военной службы не совпадает с датой фактического выхода его на работу?
Просмотров: 6259
Далее
10.04.2015
Первый кадровой канал. Новости от 06.04.2015
Новое в трудовом законодательстве по состоянию на 6 апреля 2015 г.
Просмотров: 6011
Далее
10.04.2015
Об очередности выплаты надбавки за престижность и индексации педагогическим работникам
Минсоцполитики в письме от 02.04.2015 г. № 4744/0/14-15/13 рассмотрело вопрос индексации и выплаты надбавки за престижность педагогическим работникам.
Просмотров: 6109
Далее
10.04.2015
День Победы в Великой Отечественной войне назван Днем победы во Второй мировой войне
Верховная Рада приняла Закон «Об увековечении победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939–1945 годов» (законопроект № 2539).
Просмотров: 6281
Далее
10.04.2015
Вступили в силу новые Правила пожарной безопасности
10 апреля, вступил в силу приказ МВД от 30.12.2014 г. № 1417, которым утверждены Правила пожарной безопасности в Украине.
Просмотров: 8563
Далее
09.04.2015
Имеет ли право на получение пособия по уходу за больным ребенком женщина, работающая неполный рабочий день?
Минсоцполитики в письме от 23.10.2014 г. № 1601/5/75-14 разъяснили некоторые вопросы предоставления помощи по уходу за ребенком.
Просмотров: 5786
Далее
09.04.2015
Что грозит предприятию в случае утери больничных листов из-за халатности
Минсоцполитики в письме от 03.06.2014 г. № 5695/0/14-14/18 ответило на вопрос: как быть, если первичные документы утеряны из-за халатности.
Просмотров: 7178
Далее
09.04.2015
О больничных работнику-совместителю
Минсоцполитики в письме от 03.06.2014 г. № 5695/0/14-14/18 ответило на вопрос относительно сроков подачи документов для назначения материального обеспечения работником-совместителем.
Просмотров: 5503
Далее
09.04.2015
Что делать при утере листка нетрудоспособности вследствие форс-мажора после его оплаты
Минсоцполитики в письме от 03.06.2014 г. № 5695/0/14-14/18 ответило на вопрос: как быть, если листок нетрудоспособности утерян вследствие форс-мажорных обстоятельств после его оплаты.
Просмотров: 5272
Далее
08.04.2015
Допуск к работе демобилизованных работников и особенности правового статуса мобилизованных
Какие льготы и гарантии предусмотрены законодательством для работников, призванных на военную службу по мобилизации? В какие сроки происходит демобилизация? Какими документами подтверждается увольнение лица с военной службы? Когда демобилизованный работник должен приступить к работе? Если демобилизованному работнику установлена инвалидность?
Просмотров: 11519
Далее
08.04.2015
Предлагается установить ответственность за нарушение сроков выплаты зарплаты
В Раде зарегистрирован законопроект № 2533 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы.
Просмотров: 5718
Далее
08.04.2015
Смотрите на Первом кадровом канале!
Вниманию всех, кто занимается кадровым делом и управлением персонала!
Просмотров: 4878
Далее
07.04.2015
Установлены сроки выплаты пособия по безработице
Внесены изменения в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (законопроект № 1046).
Просмотров: 5989
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.