Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
08.07.2016
Начислении отпускных при неполном рабочем времени
Як обчислити відпускні при неповному робочому часі?
Просмотров: 1730
Далее
07.07.2016
Компенсация за неиспользованный дополнительный ежегодный отпуск
Имеет ли право работник получить компенсацию за неиспользованный дополнительный ежегодный отпуск, если коллективным договором предусмотрено право работников на дополнительный ежегодный отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней)?
Просмотров: 2063
Далее
07.07.2016
Принят Закон об упрощении трудоустройства участников АТО
Верховной Радой 7 июля принят Закон «О внесении изменения в статью 14 Закона «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения» (законопроект № 2095а-д).
Просмотров: 1976
Далее
07.07.2016
Гарантии для работающих беременных женщин
Які гарантії, установлені для вагітних жінок, роботодавець має забезпечувати в обов’язковому порядку?
Просмотров: 1497
Далее
06.07.2016
Должен ли работодатель проводить индексацию зарплаты уволенному работнику?
Во время проведения индексации следует руководствоваться положениями Порядка проведения индексации денежных доходов населения.
Просмотров: 1531
Далее
06.07.2016
Премьер предложил изменить систему расчета зарплат в Украине
Премьер-министр Украины Владимир Гройсман выступает за реформу и актуализацию системы расчета заработной платы.
Просмотров: 2028
Далее
06.07.2016
Порядок исчисления средней заработной платы при переводе работников
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використанi ним днi щорiчних вiдпусток на його бажання має бути перерахована на рахунок пiдприємства, куди перейшов працiвник.
Просмотров: 996
Далее
06.07.2016
Готовится к подписанию новое Генеральное соглашение с профсоюзами
Завершен трехсторонний переговорный процесс Министерства социальной политики с профсоюзами и работодателями по подписанию нового Генерального соглашения.
Просмотров: 1308
Далее
05.07.2016
Обзор законодательства от 05.07.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 2683
Далее
05.07.2016
Повышение пенсионного возраста для опасных профессий нарушает Конституцию
Профсоюзы и депутаты обжалуют постановление Кабмина.
Просмотров: 1746
Далее
05.07.2016
Некоторые особенности труда работников, ставших инвалидами, находясь в трудовых отношениях
Деякі додаткові особливості, коли працівник, з яким вже був укладений трудовий договір, стає інвалідом.
Просмотров: 1589
Далее
04.07.2016
Нюансы охраны труда при выполнении работ по договору подряда
Гоструда в письме от 31.03.2016 г. № 3684/2/12-ДП-16 напомнила нюансы охраны труда при выполнении работ по договору подряда.
Просмотров: 1451
Далее
04.07.2016
Ошибки в больничном листе
Что делать, если выданный врачом больничный имеет недостатки в оформлении или исправления?
Просмотров: 4477
Далее
04.07.2016
Особенности документирования служебной командировки
ГФСУ в письме от 26.05.2016 г. № 11566/6/99-99-12-02-03-15 разъяснила некоторые нюансы оформления командировки.
Просмотров: 1618
Далее
04.07.2016
Ответственность работодателя за ненадлежащее оформление трудовых отношений
Роз’яснення Управління Держпраці щодо відповідальності роботодавця за неналежне оформлення трудових відносин.
Просмотров: 1736
Далее
02.07.2016
Медосмотр привлеченных работников других предприятий
Гоструда в письме от 04.04.2016 г. № 3784/2/5.4-ДП-16 разъяснила некоторые требования НПАОТ 0.00-7.11-12 «Общие требования относительно обеспечения работодателями охраны труда работников».
Просмотров: 1292
Далее
02.07.2016
Больничный ФЛП в случае одновременной работы такого лица по трудовому договору
Щодо надання матеріального забезпечення фізичній особі-підприємцю за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у разі одночасної роботи такої особи за трудовим договором.
Просмотров: 916
Далее
01.07.2016
В законодательстве планируется заменить слово «инвалид» на «лицо с инвалидностью»
В парламенте зарегистрирован правительственный законопроект № 102 о внесении изменений в Закон о ратификации Конвенции о правах инвалидов и Факультативного протокола к ней.
Просмотров: 1138
Далее
01.07.2016
Предлагается отвязать зарплаты от прожиточного минимума
Министр социальной политики Андрей Рева считает, что в Украине следует отменить привязку минзарплаты к прожиточному минимуму, взяв за основу опыт Польши и Словакии.
Просмотров: 1361
Далее
01.07.2016
Организация проведения работ с повышенной опасностью
У переліку робіт підвищеної небезпеки, що виконуються на будь-якому підприємстві, особливе місце займають роботи, на які необхідно видавати наряди-допуски. Порушення в організації виконання цих робіт нерідко стають причинами нещасних випадків, більшість з яких має тяжкі наслідки.
Просмотров: 1766
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 |    Вперед


Реклама
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.