Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.05.2016
Нюансы оплаты времени простоя
Чи потрібно видавати наказ на оплату простою на 2/3, якщо працівник не знаходився на робочому місці?
Просмотров: 2269
Далее
23.05.2016
Как оплачивается больничный, который работник получил после рабочего дня
ФСС по ВУТ в письме от 17.05.2016 г. № 2.4-46-753 разъяснил, как оплачивается листок нетрудоспособности, который работник получил после окончания рабочего дня.
Просмотров: 1987
Далее
23.05.2016
Аттестация рабочих мест
Мета та основні завдання проведення атестації робочих місць за умовами праці полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги і компенсації за роботу у несприятливих умовах праці.
Просмотров: 1897
Далее
20.05.2016
Расчет с работником при увольнении
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.
Просмотров: 2554
Далее
20.05.2016
Как на практике будет выглядеть пенсионная реформа в Украине
Главная цель, которую ставит перед собой украинское правительство, затевая реформу пенсионной системы — сбалансировать ее доходную и расходную части.
Просмотров: 2362
Далее
20.05.2016
Неразборчивые записи и исправления в больничном листе
У листку непрацездатності, наданому працівником на підприємство, в графі «стати до роботи», комісія із соціального страхування не може прочитати дату виходу працівника на роботу, оскільки дата написана не розбірливим почерком та з помарками. Яке рішення у даному випадку повинна прийняти комісія?
Просмотров: 2007
Далее
20.05.2016
Законопроект об отмене налогообложения пенсий принят за основу
Верховная Рада 19 мая приняла за основу правительственный законопроект № 4542 «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно освобождения от налогообложения пенсий».
Просмотров: 2159
Далее
19.05.2016
Принят Закон о повышении соцстандартов
Верховная Рада на вечернем заседании 19 мая приняла Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» (относительно социальных стандартов и объема субвенции на предоставление льгот и жилищных субсидий)» (правительственный законопроект № 4543).
Просмотров: 2131
Далее
19.05.2016
Демобилизованные сотрудники: вопросы и ответы
Прошел еще один год, когда страна переживает военный кризис. После пребывания в армии возвращаются демобилизованные сотрудники. Напоминаем и обращаем ваше внимание на некоторые нюансы, которые необходимо учитывать при работе с подобной категорией сотрудников.
Просмотров: 3255
Далее
19.05.2016
Реорганизация учреждения, перевод работников
У разі реорганізації підприємства (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується.
Просмотров: 1799
Далее
19.05.2016
Больничные листы старого образца не принимаются к оплате
Министерством здравоохранения Украины рекомендовано не использовать бланки листков нетрудоспособности старого образца.
Просмотров: 2866
Далее
18.05.2016
Отдельные нюансы предоставления и выплаты пособия по беременности и родам
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами є однією з гарантій, пов’язаних з охороною материнства, і надається вагітним жінкам для того, щоб вони могли підготуватися до пологів, а також зміцнити здоров’я після народження дитини.
Просмотров: 2090
Далее
18.05.2016
Как установить профессиональный характер обнаруженного заболевания у работника
Единый подход к порядку проведения расследования случаев хронических профессиональных заболеваний (отравлений) утвержден постановлением Кабмина от 30.11.2011 г. № 1232.
Просмотров: 1316
Далее
18.05.2016
Порядок увольнения работников в связи с сокращением штата
Правові підстави звільнення. Обов’язки роботодавця. Згода профспілкового органу.
Просмотров: 1965
Далее
18.05.2016
Родителям-воспитателям предоставили дополнительные соцгарантии
Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно предоставления родителям-воспитателям дополнительных социальных гарантий (законопроект № 2975).
Просмотров: 1217
Далее
18.05.2016
Изменены правила увольнения работников на испытательном сроке
Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в Кодекс законов о труде относительно испытания при приеме на работу» (законопроект № 1639).
Просмотров: 3499
Далее
17.05.2016
Компенсация за задержку выплаты зарплаты
Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату работникам. Но зачастую руководство забывает, что это требование трудового законодательства обеспечивается обязательством выплатить работнику компенсацию потери части заработной платы в связи с несвоевременной ее выплатой. Когда и в каких размерах следует выплачивать компенсацию?
Просмотров: 4443
Далее
17.05.2016
Право трактористов на льготную пенсию
ПФУ рассказал о пенсионном обеспечении трактористов.
Просмотров: 6853
Далее
17.05.2016
Пособие на погребение
Одним із видів допомог ФСС з ТВП є допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).
Просмотров: 2085
Далее
17.05.2016
Руководители больниц получили автономию в решении кадровых вопросов
Минздрав приказом от 11.5.2016 г. № 427 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Украины от 23 февраля 2000 года № 33» утвердил примерные штатные нормативы учреждений здравоохранения (носят рекомендательный характер).
Просмотров: 1534
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.