Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
31.10.2012
В трудовую книжку не внесена запись о работе
До 2006 года работник работал на должности врача-стоматолога I категории в здравпункте в соответствии со штатным расписанием. В 2006 году после повышения квалификации был аттестован и получил квалификационную категорию по специальности «Врач-стоматолог-терапевт II категории», однако эта должность не была внесена в штатное расписание, соответствующая запись в трудовой книжке также отсутствует. Вместе с тем, начиная с 2006 года работник исполняет обязанности врача-стоматолога-терапевта II категории. Как сделать запись в трудовую книжку работника о переводе его на эту должность с 2006 года?
Просмотров: 9580
Далее
30.10.2012
Об оплате за ведение воинского учета
В штатном расписании 1 ставка старшего инспектора по кадрам и 0,5 ставки инспектора по кадрам. Работник работает на 1 ставку старшего инспектора по кадрам и по совместительству на 0,5 ставки инспектора по кадрам. Старший инспектор по кадрам приказом руководителя назначен ответственным за ведение воинского учета с установлением ему доплаты в размере 40% должностного оклада (что в сумме не превышает 0,5 ставки должностного оклада инспектора по ведению воинского учета и бронирования). При проверке работниками финансового отдела было сделано замечание, что доплата осуществляется неправильно. По их мнению, ее нужно устанавливать от 0,5 ставки должностного оклада инспектора по кадрам, которую работник занимает по совместительству, поскольку в штатном расписании всего 0,5 ставки инспектора по кадрам. Как правильно установить доплату? Ведь при оплате от 0,5 ставки инспектора по кадрам занижается доплата, не соответствующая количеству военнообязанных.
Просмотров: 24652
Далее
30.10.2012
Внесены изменения в форму Отчета о путевках
ФСС по ВУТ в постановлении от 17.09.2012 г. № 54 изложил новую редакцию Отчета о путевках на санаторно-курортное лечение и путевках в детские оздоровительные учреждения.
Просмотров: 10029
Далее
29.10.2012
Утверждены стандарты образования для многих актуальных профессий
24 октября министр образования и науки, молодежи и спорта Дмитрий Табачник подписал приказы об утверждении 41 Государственного стандарта профессионально-технического образования по рабочим профессиям.
Просмотров: 8154
Далее
26.10.2012
Соответствует ли диплом по квалификации менеджер-экономист работе бухгалтера?
Является ли диплом специалиста по квалификации менеджер-экономист, направление подготовки 7.050201 «Менеджмент организаций», специализация «Менеджмент предприятий и организаций в области охраны здоровья», соответствующим направлением для работы бухгалтером. По какому тарифному разряду проводить оплату труда данного специалиста, руководствуясь приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 г. № 308/519?
Просмотров: 15222
Далее
26.10.2012
Отметку об идентификационном номере можно внести в паспорт
Государственная налоговая служба сообщает, что в настоящее время предусмотрена возможность внесения в паспорт гражданина Украины сведений о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика.
Просмотров: 8783
Далее
25.10.2012
Трудовые проверки на предприятии: уловки инспектора и ваши права
Проверки инспекций по труду носят довольно специфический характер. Как уверяют многие предприниматели, инспекция по труду — это единственная служба, использующая законодательные акты о проверках исключительно в своих интересах, а не так, как это было бы удобно вашей стороне. Каким образом это проявляется?
Просмотров: 10329
Далее
24.10.2012
Получение отпуска в удобное время
Женщина имеет статус лица, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, категории 2, эвакуирована в 1986 г. из зоны отчуждения. Согласно Закону № 796 лицам, отнесенным к категориям 1 и 2, государство гарантирует компенсации и льготы по использованию очередного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью 16 календарных дней. Женщина является госслужащим, работает в Госпотребинспекции Украины с 03.05.2012 г. Ей необходимо взять основной отпуск, но она еще не проработала шесть месяцев без перерыва. Может ли она взять полный ежегодный отпуск, учитывая нормы этого Закона?
Просмотров: 9939
Далее
24.10.2012
Президента еще раз попросили ветировать изменения в Закон о защите персональных данных
УКБС, в рамках участия в Общественном совете при Минюсте, поддержала обращение указанного совета к Президенту Украины относительно необходимости применения права вето к принятому Верховной Радой изменений в Закон «О защите персональных данных», которые предусматривают неограниченное вмешательство госорганов в деятельность всех, кто осуществляет обработку персональных данных, и навязывают бизнесу дополнительное государственное техрегулирование в сфере защиты персональных данных.
Просмотров: 8691
Далее
23.10.2012
Сокрытие трудовых договоров: кого будут проверять и как избежать нарушений
Новый Закон о занятости с 1 января 2013 г. привнесет в жизнь работодателей ряд требований, невыполнение которых влечет за собой разного рода проверки.
Просмотров: 10163
Далее
23.10.2012
Относительно соблюдения законодательства о труде
Гоструда в письме от 03.08.2012 г. № 2781/21/07/01-12 рассматривает вопрос соблюдения законодательства о труде.
Просмотров: 8396
Далее
22.10.2012
Право разведенной женщины на дополнительный отпуск
Имеет ли она право на дополнительный отпуск как мать-одиночка за 2007–2011 гг., если она была разведена в 2007 г., но решение суда о лишении родительских прав принято только в 2012 г.? Если имеет, то на основании каких документов?
Просмотров: 21068
Далее
22.10.2012
О порядке прохождения производственной практики
Минсоцполитики в письме от 20.08.2012 г. № 107/021/150-12 рассмотрело порядок прохождения производственного обучения и производственной практики учащимися, слушателями профессионально-технических учебных заведений.
Просмотров: 13595
Далее
19.10.2012
Руководители госпредприятий сами решают, сколько тратить на проживание в командировке
Министерство финансов Украины выдало новое разъяснение относительно возмещения командировочных на предприятиях, которые финансируются за счет государственного бюджета.
Просмотров: 8768
Далее
19.10.2012
Установлена трехсторонняя модель трудового диалога
Верховная Рада внесла изменения в некоторые законы относительно определения сторон коллективных переговоров.
Просмотров: 7863
Далее
18.10.2012
Иностранцы, имеющие вид на жительство в Украине, не нуждаются в разрешении на работу
Инспекция по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения Государственного центра занятости письмом от 16.08.2012 г. № ДЦ-09-4005/0/6-12 предоставила разъяснения касательно порядка оформления разрешения на трудоустройство иностранца.
Просмотров: 12422
Далее
18.10.2012
Проверки по охране труда: цена нарушений
О возможных последствиях для субъектов хозяйствования в случае нарушения норм по охране труда на предприятии.
Просмотров: 9972
Далее
17.10.2012
Минсоцполитики о периодичности предоставления отпусков
Минсоцполитики в письме от 06.09.2012 г. № 2602/1/18/12-зв одним из вопросов рассмотрело периодичность предоставления отпусков.
Просмотров: 10906
Далее
17.10.2012
Внесены изменения в критерии оценки риска в сфере трудового законодательства
Кабмин Украины постановлением от 10.10.2012 г. № 937 внес изменения в критерии оценки степени риска от осуществления субъектами хозяйственной деятельности в сфере трудового законодательства и определения периодичности проведения плановых мероприятий госнадзора.
Просмотров: 7675
Далее
17.10.2012
Когда не нужно регистрировать базы персональных данных
Государственная служба Украины по вопросам защиты персональных данных письмом от 20.08.2012 г. № 10/3905-12 разъяснила некоторые вопросы, связанные с обработкой персональных данных.
Просмотров: 9983
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.