Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.11.2015
Нужно ли сообщать в ГФС о приеме руководителя на вновь созданное предприятие?
Минсоцполитики в письме от 18.09.2015 г. № 14209/0/14-15/13 рассмотрело вопрос относительно формы уведомления о приеме работника на работу.
Просмотров: 2457
Далее
20.11.2015
Новый закон о госслужбе может заработать с марта
По результатам совещания в парламенте принято решение о необходимости поддержки законопроекта о государственной службе и предложено ввести его в действие с 1 марта 2016 года.
Просмотров: 3064
Далее
20.11.2015
Может ли работник уволиться раньше, чем истечет срок предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата, и будет ли ему выплачено выходное пособие?
Минсоцполитики в письме от 07.10.2015 г. № 420/06/186-15 рассмотрело вопрос относительно выплаты выходного пособия при увольнении работника по п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ до истечения срока предупреждения.
Просмотров: 3274
Далее
20.11.2015
С повышением минзарплаты увеличены и суммы штрафов
ГНИ в Кировском районе г. Днепропетровска обращает внимание работодателей, что в связи с увеличением с 01.09.2015 г. минимальной заработной платы до 1378 грн увеличивается и сумма штрафа за допуск работника к работе без оформления трудового договора.
Просмотров: 2499
Далее
20.11.2015
Обязан ли работник при заключении трудового договора писать заявление?
Статьей 43 Конституции Украины установлено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается.
Просмотров: 3649
Далее
19.11.2015
Являются ли индексация заработной платы минимальной государственной гарантией в оплате труда?
В соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» нормы оплаты труда устанавливаются Кодексом законов о труде Украины и другими актами законодательства Украины.
Просмотров: 3190
Далее
19.11.2015
Правительство увеличивает размер пенсий и социальной помощи инвалидам III группы, инвалидам с детства и детям-инвалидам
Кабинет Министров Украины внес изменения в свое постановление от 26 марта 2008 г. № 265 «Некоторые вопросы пенсионного обеспечения граждан», которым обеспечил пенсионные выплаты инвалидам ІІІ группы общего заболевания и выплату государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам в размере на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Просмотров: 4332
Далее
19.11.2015
Учитывается ли отпуск без сохранения зарплаты в расчетном периоде для исчисления больничных?
Минсоцполитики в письме от 14.09.2015 г. № 520/18/99-15 предоставил разъяснения относительно отпусков без сохранения заработной платы.
Просмотров: 2751
Далее
19.11.2015
Готовятся законодательные изменения по введению ID-карт
На заседании Общественного совета при ГМС обсудили законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно документов, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или специальный статус, направленных на либерализацию Европейским Союзом визового режима для Украины», который является ключевым документом с учетом внедрения с 1 января 2016 года паспорта гражданина Украины в виде пластиковой карточки.
Просмотров: 2340
Далее
18.11.2015
Минсоцполитики о плюсах нового Трудового кодекса
Проект Трудового кодекса Украины (№ 1658), который Верховная Рада 5 ноября приняла в первом чтении за основу, соответствует праву Европейского Союза, обеспечивает защиту интересов работников и работодателей в условиях рыночной экономики, и не ослабляет позицию наемных работников по отношению к работодателю, заявил заместитель Министра социальной политики Виктор Иванкевич во время брифинга.
Просмотров: 2804
Далее
18.11.2015
Какое наказание грозит предприятию за увольнение мобилизованного работника
В соответствии со ст. 172 УК Украины незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам или в связи с сообщением ним о нарушении требований Закона Украины «Об основах предотвращения и противодействия коррупции» другим лицом, а также другое грубое нарушение законодательства о труде наказываются штрафом.
Просмотров: 2612
Далее
18.11.2015
Сохраняется ли зарплата за лицом, которое является членом оргкомитета или избиркома и осуществляет свои полномочия на общественных началах?
Минсоцполитики в письме от 17.07.2015 г. № 946/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно проблем применения действующего законодательства.
Просмотров: 2073
Далее
18.11.2015
Кабмин должен пересмотреть размер прожиточного минимума
Киевский апелляционный административный суд подтвердил, что Кабинет Министров Украины обязан провести научно-общественную экспертизу набора продуктов питания, набора непродовольственных товаров и набора услуг для установления прожиточного минимума в Украине.
Просмотров: 2499
Далее
18.11.2015
Предлагается улучшить проведение мобилизации
Комитет ВР по вопросам нацбезопасности и обороны рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2191 о внесении изменений в некоторые законы относительно усовершенствования оборонных вопросов, который разработан с целью определения временных рамок особого периода в условиях, когда военное положение не введено, а также недопущения препятствования проведению мероприятий мобилизации в особый период.
Просмотров: 2992
Далее
18.11.2015
20 основных изменений, которые готовит нам Трудовой кодекс
От проекта ТК ожидалось, что он закрепит полностью новый подход к регулированию трудовых отношений, сбалансировав при этом интересы работодателей и работников. Ниже охарактеризованы  основных изменений, которые нам готовит проект ТК.
Просмотров: 8801
Далее
18.11.2015
Госслужащих проверят на знание английского языка
Кабмин должен разработать комплекс мероприятий по проведению оценки уровня владения государственными служащими английским языком и организации языковых курсов для его изучения, внедрения квалифтребований по владению английским языком для соответствующих должностей государственной службы.
Просмотров: 2354
Далее
17.11.2015
Трудовой кодекс 2015: будут ли эффективны новшества
5 ноября Верховная Рада в первом чтении приняла проект Трудового кодекса. Стоит отметить, что в Украине до сих пор действует Кодекс законов о труде (КЗоТ), который был принят 10 декабря 1971 и вступил в силу с 1 июня 1972 года.
Просмотров: 3607
Далее
17.11.2015
Выходные дни — 2016
Кабинет Министров Украины своим распоряжением от 11.11.2015 г.  1155-р рекомендовал график переноса рабочих дней в 2016 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Просмотров: 5561
Далее
17.11.2015
Когда планируется очередная мобилизация
Седьмую волну мобилизации в Украине планируют объявить в начале 2016 года. Об этом в эфире «Радио Вести» заявил спикер Генерального штаба Вооруженных сил Украины Владислав Селезнев.
Просмотров: 3639
Далее
17.11.2015
Какое наказание предусмотрено за выплату зарплаты один раз в месяц
В соответствии со ст. 115 КЗоТ заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя.
Просмотров: 3068
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.