Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
23.02.2017
Примеры расчета среднеучетной численности штатных работников при заполнении отчета по инвалидам (форма № 10-ПІ)
Минсоцполитики в письме от 04.05.2016 № 108/19/71-16 на примерах объяснило, как правильно исчислить среднеучетную численность штатных работников в различных случаях.
Просмотров: 1712
Далее
23.02.2017
Перехідна відпустка: як визначати доплату до мінзарплати
Працівнику встановлено оклад — 3500 грн. Він перебував у щорічній відпустці з 24.12.2016 р. по 06.01.2017 р., і відпускні в повній сумі виплатили в грудні 2016 року, у т. ч. за 5 к. дн. січня — 600 грн. У січні 2017 року нарахували зарплату за 16 р. дн. — 2800 грн. Чи потрібно було здійснювати доплату до мінімальної зарплати й визначати базу нарахування ЄСВ на її рівні?
Просмотров: 1686
Далее
23.02.2017
Необхідність створення служби охорони праці на підприємстві
Служба охорони праці створюється на підприємствах, установах і організаціях незалежно від форми власності та виду діяльності для виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям в процесі праці.
Просмотров: 889
Далее
23.02.2017
Збільшення посадових окладів працівникам державних спеціалізованих установ судових експертиз
Рішення прийняте для забезпечення належного рівня заробітної плати зазначених працівників.
Просмотров: 502
Далее
23.02.2017
Зміни в законодавстві про оплату праці
Законом України № 1774-VIII внесені зміни з 01.01.2017 до КЗпП України та Закону України «Про оплату праці» щодо мінімальних гарантій.
Просмотров: 2112
Далее
22.02.2017
Чи треба в трудовій книжці зазначати про строковий характер трудових відносин?
Чи треба в трудовій книжці працівника зазначати про строковий характер трудового договору?
Просмотров: 1057
Далее
22.02.2017
Включается ли индексация в расчет минимальной зарплаты?
Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 317/0/101-17/282 предоставило разъяснения относительно включения индексации к выплатам, учитываемым к зарплате при обеспечении ее минимального размера.
Просмотров: 1315
Далее
22.02.2017
Законодатели поняли, что со штрафами в 320 тысяч они погорячились
Верховная Рада намерена в ближайшем будущем рассмотрит законопроект № 6087 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно совершенствования процедуры государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и ответственности за правонарушения в этой сфере».
Просмотров: 3037
Далее
22.02.2017
Робочий час та його види
Існує два види робочого часу: неповний та скорочений робочий час. Розглянемо їх відмінності.
Просмотров: 1345
Далее
22.02.2017
Суміщення посад фахівцем з охорони праці
Чи можна в офісній компанії призначати спеціаліста з охорони праці ще й відповідальним за пожежну безпеку та за електробезпеку?
Просмотров: 905
Далее
21.02.2017
Принудительно отправить в ежегодный отпуск невозможно, но за непредоставление отпуска — штраф
Будет ли нарушением трудового законодательства со стороны работодателя, если работник отказывается уходить в отпуск по графику отпусков на предприятии?
Просмотров: 3452
Далее
21.02.2017
Чи потрібно подавати звіт № 7-ПВ у 2017 році?
Даний звіт подається до територіальних органів Держстату один раз на чотири роки юридичними особами, відокремленими і підрозділами юридичних осіб.
Просмотров: 1766
Далее
21.02.2017
Визначення робочого часу під час розслідування нещасних випадків
Під час розслідування нещасних випадків для визначення нещасного випадку таким, що пов’язаний з виробництвом доводиться з’ясовувати у який час та за яких обставин стався нещасний випадок.
Просмотров: 675
Далее
21.02.2017
Особливості затвердження штатного розпису
Затвердження штатного розпису на підприємстві є обов’язковим.
Просмотров: 1713
Далее
21.02.2017
Щодо надання консультацій ДФС стосовно трудових відносин
Щодо практичного застосування норм чинного законодавства і в межах компетенції Державна фіскальна служба України у листі від 14.02.2017 р. № 2932/6/99-99-13-02-03-15 повідомляє...
Просмотров: 1018
Далее
21.02.2017
Оформлення та реєстрація заяви працівника про надання матеріальної допомоги
Алгоритм надання матеріальної допомоги.
Просмотров: 1309
Далее
21.02.2017
Сумісник працює щодня 1 годину: штатний розпис, табель, оплата
Що має бути вказано в штатному розписі: 0,1 ставки чи кількість годин? Як табелювати й оплачувати працю такого працівника: у днях чи годинах? Чи потрібно в такому випадку здійснювати доплату до мінзарплати?
Просмотров: 3189
Далее
20.02.2017
Оплату праці медиків планують здійснювати за вищими тарифними розрядами
Таку резолюцію ухвалили під час засідання «круглого столу» Комітету з питань охорони здоров’я Верховної Ради, який був присвячений проблемі усунення диспропорцій між оплатою кваліфікованої і некваліфікованої праці у медичній галузі.
Просмотров: 785
Далее
20.02.2017
На яких робочих місцях потрібно проводити атестацію
Який порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці?
Просмотров: 2475
Далее
20.02.2017
Нюанси стажування студентів
Метою стажування є удосконалення професійних знань, умінь та навичок, вивчення та засвоєння нових технологій, техніки, набуття додаткових компетенцій та досвіду з виконання професійних завдань та обов’язків.
Просмотров: 889
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.