Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.04.2017
Календарь праздничных выходных может измениться
После общественного обсуждения Украинский институт национальной памяти подготовил новую редакцию закона «О государственных и других праздниках, памятных датах и скорбных днях».
Просмотров: 2104
Далее
13.04.2017
Порядок расследования несчастных случаев на производстве будет обновлен
Гоструда разработала проект нового Порядка расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.
Просмотров: 698
Далее
13.04.2017
Нарахування доплати технічним працівникам за використання в роботі дезінфікуючих засобів та прибирання туалетів
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 990
Далее
13.04.2017
Корректировка среднего заработка педагогов в связи с повышением окладов в 2017 году
Профсоюз работников образования и науки в письме от 07.04.2017 № 02-8/189 предоставил разъяснения относительно корректировки заработной платы в связи с повышением должностных окладов (ставок заработной платы).
Просмотров: 562
Далее
12.04.2017
Нормативно-правовые акты, принятые до независимости Украины, хотят отменить
Министерство юстиции Украины инициирует отмену всех нормативных актов, принятых до провозглашения независимости в 1991 году.
Просмотров: 930
Далее
12.04.2017
Оплата донорських днів під час черговій відпустки
Перебуваючи у черговій відпустці, у п’ятницю, жінка здавала кров, відпустку було продовжено на два дні й оплачено день давання крові, але день відпочинку, який випав на суботу, не був оплачений, оскільки в табелі обліку він був зазначений як вихідний день. Чи правильно було проведено оплату днів давання крові?
Просмотров: 1056
Далее
12.04.2017
Норму о минимальном должностном окладе на уровне прожиточного минимума попытаются признать неконституционной
Группа народных депутатов выступила с инициативой признать неконституционной норму, по которой с 2017 года минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, определенного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.
Просмотров: 904
Далее
12.04.2017
Як при звільненні працівника утримати кошти за невідпрацьовані ним дні відпустки, якщо заробітку немає?
Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.
Просмотров: 944
Далее
12.04.2017
Каникулы для работников: особенности оформления переноса рабочих дней в 2017 году
О рекомендациях Кабмина и особенностях оформления переноса рабочих дней.
Просмотров: 1611
Далее
11.04.2017
Как отбиться от инспекторов по труду: практическое пособие
Юристы составили практическое пособие о вполне законных возможностях не пустить контролеров на предприятие.
Просмотров: 2195
Далее
11.04.2017
Ослаблены требования к специалистам по охране труда на малочисленных предприятиях
Минсоцполитики приказом от 31.01.2017 № 148 внесло изменения к Типовому положению о службе охраны труда.
Просмотров: 950
Далее
11.04.2017
Матпомощь и доплата до минзарплаты: неожиданный поворот от Гоструда
Гоструда ответила на вопрос: входит ли материальная помощь в минимальную заработную плату?
Просмотров: 2000
Далее
11.04.2017
4 причини обрати цивільно-правовий договір замість трудового
1 січня 2017 р. значно посилено відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю. У зв’язку з цим питання відмінностей між трудовим та цивільно-правовим договором набуває ще більшої актуальності, ніж раніше.
Просмотров: 5556
Далее
10.04.2017
У випадку несплати штрафу за порушення, грошову санкцію примусово стягує виконавча служба
Посадові особи Держпраці та її територіальних органів мають право виносити постанови про накладення адміністративних стягнень та фінансових санкцій.
Просмотров: 533
Далее
10.04.2017
Пропонується обов’язкова електронна реєстрація всіх трудових договорів
Абсолютно нову норму для України: обов’язкову електронну реєстрацію всіх трудових договорів Міністр соціальної політики України Андрій Рева пропонує внести в новий Закон про зайнятість.
Просмотров: 1481
Далее
10.04.2017
Можно ли принять работника на работу без трудовой книжки?
Работник работает на предприятии с 12 декабря, трудовой книжки у него не было, с 13 февраля на работе он не появлялся. Как правильно его уволить и выплатить расчетные? Является ли нарушением то, что он принят на работу без трудовой книжки?
Просмотров: 1637
Далее
10.04.2017
Коригування виплат при підвищенні посадових окладів
Чи виникає необхідність коригування виплат при розрахунку відпускних при підвищенні посадових окладів? Як проводити коригування? Що загрожує підприємству за таке порушення?
Просмотров: 925
Далее
07.04.2017
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.
Просмотров: 873
Далее
07.04.2017
Чи входить матеріальна допомога до мінімальної заробітної плати?
Відповідають фахівці Управління Держпраці.
Просмотров: 961
Далее
07.04.2017
Украина не согласилась повышать пенсионный возраст
Украинское правительство смогло убедить Международный валютный фонд в том, что не нужно повышать пенсионный возраст для украинцев до 63 лет.
Просмотров: 1211
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.