Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
12.01.2016
Предусмотрена ли ответственность за деление ежегодного отпуска на части меньше 14 календарных дней?
В соответствии со ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.
Просмотров: 5342
Далее
12.01.2016
Изменен Перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер
Минсоцполитики приказом от 03.12.2015 г. № 1169 внесло изменения в Перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.
Просмотров: 3910
Далее
12.01.2016
Судебная практика: перемещение на другую работу
ВСУ в постановлении от 16.12.2015 № 6-1178цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконным и отмене приказа о перемещении на другое место (с фактическим переводом на неполный рабочий день, уменьшением зарплаты и понижением разряда), изданного с нарушением трудового законодательства.
Просмотров: 2335
Далее
12.01.2016
Дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Відповідно до вимог ст. 76 Кодексу законів про працю України щорічні додаткові відпустки надаються працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.
Просмотров: 2366
Далее
12.01.2016
Минимальная зарплата и прожиточный минимум в 2016 году
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» от 25.12.2015 г. № 928-VIII установлено минимальную заработную плату и прожиточный минимум.
Просмотров: 8248
Далее
12.01.2016
В Украине запустят пилотный проект по трудоустройству
Кабмин постановлением от 02.12.2015 г. № 1154 утвердил порядок реализации пилотного проекта по привлечению к работе членов малообеспеченных семей и внутренне перемещенных лиц.
Просмотров: 2427
Далее
11.01.2016
Календарь представления статотчетности в 2016 году
Календарь представления форм государственных статистических наблюдений в 2016 году
Просмотров: 12688
Далее
11.01.2016
Судебная практика: уменьшение возмещения за задержку расчета при увольнении
ВСУ в постановлении от 23.12.2015 № 6-837цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, возмещении морального вреда.
Просмотров: 2068
Далее
11.01.2016
ID-карты пока будут выдавать только 16-летним
11 января 2016 года Миграционная служба начинает введение паспорта гражданина Украины в виде пластиковой карточки (ID-карты).
Просмотров: 2177
Далее
11.01.2016
Установлен минимальный размер пособия по безработице на 2016 год
ФСС на случай безработицы постановлением от 04.12.2015 № 77 установил минимальный размер пособия по безработице с 1 января 2016 года на том же уровне, что и в прошлом году — в размере 544 грн.
Просмотров: 5195
Далее
11.01.2016
Новый порог индексации зарплаты и старые социальные гарантии мобилизованным
Наряду с Госбюджетом-2016 и изменениями в НКУ в последний день прошедшего года были опубликованы еще ряд законов, в числе которых Закон Украины от 24.12.2015 г. № 911-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины».
Просмотров: 3194
Далее
11.01.2016
Основные изменения в пенсионном обеспечении в 2016 году
В 2016 году будет ограничен размер максимальной пенсии и вырастет размер пенсии, которая подлежит налогообложению.
Просмотров: 3524
Далее
11.01.2016
Статотчеты по труду подаются 11 января 2016 г. по старым формам
Отмена предыдущих редакций форм статотчетов по труду № 1-ПВ (месячная) и № 1-ПВ (квартальная) переносится с 4 января на 1 февраля 2016 года.
Просмотров: 2947
Далее
30.12.2015
Обзор законодательства от 30.12.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Судебная практика
К сведению
Прочее
Просмотров: 5885
Далее
30.12.2015
Изменения в Налоговый кодекс: что предусмотрено?
Комитет Верховной Рады по вопросам налоговой и таможенной политики опубликовал ключевые изменения согласно Закону № 909-VIII о внесении изменений в Налоговый кодекс и некоторые законодательные акты относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году.
Просмотров: 5234
Далее
30.12.2015
Основные изменения в пенсионном обеспечении в 2016 году
В 2016 году будет ограничен размер максимальной пенсии и вырастет размер пенсии, которая подлежит налогообложению.
Просмотров: 3493
Далее
30.12.2015
Право на ежегодный основной отпуск, если работник длительное время не работал
Если работник в течение календарного года не работал длительный срок (при этом не оформлен приказами ни простой, ни отпуск за свой счет), то должен ли быть пропорционально уменьшен его основной отпуск?
Просмотров: 3534
Далее
29.12.2015
Президент ответил на петицию об оплате путевок за счет средств соцстрахования
Президент Украины ответил на электронную петицию № 22/001450-еп, в которой предлагается восстановить оплату санаторно-курортных путевок для работающих за счет средств социального страхования.
Просмотров: 3645
Далее
29.12.2015
Новый порядок присвоения квалификационных категорий и педагогических званий педработников
Кабмин постановлением от 23.12.2015 г. № 1109 утвердил перечень квалификационных категорий и педагогических званий педагогических работников и порядок их присвоения.
Просмотров: 3475
Далее
29.12.2015
Правительство обеспечило условия для выплаты предприятиями компенсаций мобилизованным работникам
Правительство обеспечило условия для выплаты предприятиями, учреждениями и организациями компенсаций мобилизованным работникам. Соответствующее распоряжение Кабинет Министров принял 25 декабря 2015 года.
Просмотров: 2871
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.