Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.09.2016
Права работника, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий
Минсоцполитики в письме от 18.08.2016 г. № 454/13/116-16 рассказало о правах работника, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, на отпуск как участника боевых действий.
Просмотров: 1069
Далее
09.09.2016
Социальные отпуска работникам, имеющим детей
Деяким категоріям жінок, які працюють і мають дітей, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка.
Просмотров: 1789
Далее
09.09.2016
Утверждена новая форма Личной карточки госслужащего
Нацгосслужбы приказом от 05.08.2016 г. № 156 утвердило форму Личной карточки государственного служащего и Инструкцию по ее заполнению.
Просмотров: 1752
Далее
09.09.2016
Штрафы за несвоевременную выплату, компенсацию или неиндексацию зарплаты
Гоструда в письме от 19.05.2016 г. № 5548/4/4.3-ДП-16 дала разъяснения относительно применения финансовых санкций за непроведение индексации заработной платы и компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты.
Просмотров: 2777
Далее
08.09.2016
Сдельная форма оплаты труда
Відрядною називається така форма оплати праці, при якій заробітна плата працівнику (бригаді) нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), яке було вироблено у встановлений час.
Просмотров: 2285
Далее
08.09.2016
Обязаны ли предприниматели выполнять 5% квоту по трудоустройству?
Минсоцполитики в письме от 08.06.2016 г. № 158/021/150-16 рассмотрело вопрос относительно выполнения квоты по трудоустройству.
Просмотров: 1161
Далее
08.09.2016
Оплата замены временно отсутствующих учителей
За години педагогічної роботи, виконаної понад встановлену норму, провадиться додаткова оплата.
Просмотров: 1830
Далее
08.09.2016
Период ухода за больным ребенком, что подтверждается справкой, и исчисление больничных
ФСС по ВУТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 рассмотрел вопрос относительно расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Просмотров: 1038
Далее
08.09.2016
Расчет больничных при прогуле
ФСС по ВУТ в письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-812 рассказал, как рассчитываются больничные за период отсутствия на работе без уважительных причин.
Просмотров: 924
Далее
07.09.2016
В каких случаях не нужно подавать уведомление в ГФС о приеме работника
Минсоцполитики в письме от 08.08.2016 г. № 1102/13/84-16 рассмотрело некоторые вопросы порядка уведомления ГФСУ о принятии на работу работника.
Просмотров: 2203
Далее
07.09.2016
Сроки выплаты отпускных
Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13/116-16 рассказало о нюансах выплаты работникам заработной платы за время отпуска.
Просмотров: 3614
Далее
07.09.2016
Дополнительный отпуск отдельным категориям ветеранов войны
Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13/116-16 рассмотрело обращение относительно предоставления отпуска и его оплаты отдельным категориям ветеранов войны.
Просмотров: 1135
Далее
07.09.2016
В законодательстве слово «инвалид» заменят на «лицо с инвалидностью»
Принят Закон.
Просмотров: 1027
Далее
07.09.2016
Работник сменил ФИО: вносим изменения в трудовую книжку
Минсоцполитики в письме от 04.07.2016 г. № 227/06/186-16 рассказало, как внести изменения в кадровую документацию, если работник сменил фамилию, имя или отчество.
Просмотров: 1142
Далее
07.09.2016
Нужно ли подавать уведомления о приеме на работу иностранца и работника по контракту?
Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 814/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно представления уведомления о приеме на работу иностранца и работника по контракту.
Просмотров: 890
Далее
07.09.2016
Виды и порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков
Щорічні відпустки бувають основні й додаткові. Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Порядок надання щорічних додаткових відпусток регламентується законодавчо. Для того щоб скористатися щорічною додатковою відпусткою, потрібні спеціальні підстави.
Просмотров: 1154
Далее
07.09.2016
Ошибки в уведомлении о приеме работника
Минсоцполитики в письме от 22.06.2016 г. № 746/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно применения положений постановления Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. № 413.
Просмотров: 1397
Далее
06.09.2016
Оплата за сверхурочные часы, работу в праздничные и выходные дни, ночное время
Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня.
Просмотров: 1673
Далее
06.09.2016
Какие выплаты не включаются в расчет больничных и декретных
В расчет среднедневной заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию не должны включаться...
Просмотров: 1362
Далее
06.09.2016
На каких условиях госслужащим выплачивается матпомощь
Кабмин постановлением от 08.08.2016 г. № 500 утвердил Порядок предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов.
Просмотров: 1953
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.