Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
04.11.2016
Минимальная зарплата учителей составит 5266 грн
Минимальная заработная плата учителя без категории с 1 января 2017 года будет составлять 5266 гривен.
Просмотров: 1533
Далее
04.11.2016
Від правильної назви професії залежить право на пільгову пенсію
Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників записи до трудових книжок про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконують відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.
Просмотров: 1781
Далее
04.11.2016
Оформление ID-паспортов временно ограничено
С начала ноября подразделения ГМС принимают заявления на оформление паспорта гражданина Украины в форме карточки.
Просмотров: 970
Далее
04.11.2016
Деякі особливості роботи за сумісництвом педагогічних працівників
Роз’яснення стосовно застосування законодавства про працю в частині роботи за сумісництвом педагогічних працівників.
Просмотров: 985
Далее
04.11.2016
С нового года пенсию можно будет оформить без привязки к месту жительства
С 1 января 2017 года планируется полный переход всех пенсионных дел в электронную форму, благодаря чему пенсию можно будет оформить без привязки к месту жительства или работы.
Просмотров: 1305
Далее
03.11.2016
Лікарняний припадає на відпустку без збереження зарплати, чи надається допомога?
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику, за час його хвороби, яка припала на період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати.
Просмотров: 1345
Далее
03.11.2016
Условия оплаты труда старост объединенных территориальных общин
Минсоцполитики в письме от 07.10.2016 г. № 1381/13/84-16 рассказало об условиях оплаты труда старосты.
Просмотров: 899
Далее
03.11.2016
Совместитель становится основным работником: нюансы оформления
Бухгалтера, работающего на предприятии на условиях совместительства, хотят оформить на эту должность на основное место работы. Как правильно это сделать?
Просмотров: 2218
Далее
03.11.2016
Визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах
Міністерство соціальної політики надає роз’яснення.
Просмотров: 1262
Далее
03.11.2016
Порядок обчислення середньої зарплати військовослужбовцям
Як розрахувати нову середню зарплату для оплати періоду проходження працівником військової служби за контрактом одразу після його демобілізації?
Просмотров: 804
Далее
03.11.2016
Надбавка за класність автоводіям
Як проводити нарахування водіям автотранспортних засобів надбавки за класність, якщо водій у робочий час не виїжджав, але знаходився на роботі?
Просмотров: 2480
Далее
03.11.2016
Работодателям придется платить больше за нарушение трудового законодательства
В Украине уже через несколько месяцев минимальную зарплату планируют поднять в два раза. Вместе с этим вырастут и штрафы.
Просмотров: 1870
Далее
03.11.2016
Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про мобілізацію працівника?
Чи потрібно вносити до трудової книжки працівника, який проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, запис про проходження військової служби?
Просмотров: 1209
Далее
02.11.2016
Обзор законодательства от 02.11.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Государственная служба
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 2332
Далее
02.11.2016
Як надавати відпустки сумісникам
Сумісники, крім відпустки за основним місцем роботи, мають право отримати її і на роботі за сумісництвом.
Просмотров: 1390
Далее
02.11.2016
Чи є порушенням різна кількість відпрацьованих годин на день при погодинній оплаті праці?
На підприємстві введена погодинна оплата праці. Працівники прийняті на повний робочий день. Проте працюють дуже часто різну кількість годин, тобто протягом місяця працівник може відпрацювати 4, 5, 6 годин на день. Це вважається порушенням трудового законодавства чи ні?
Просмотров: 1659
Далее
01.11.2016
Пенсионный кризис: могут ли украинцы остаться без пенсий и как спасти ситуацию
Как украинцам преодолеть кризис: мнение экспертов в сфере пенсионного обеспечения.
Просмотров: 1491
Далее
01.11.2016
Чи можна вважати навчання на денному відділенні трудовим стажем?
Чи фіксується в трудовій книжці період навчання на денному відділенні у виші?
Просмотров: 1692
Далее
01.11.2016
С 1 ноября ID-карты смогут оформить все граждане Украины
Кабинет министров Украины ввел возможность оформление карт удостоверения личности, ID-карточек, для всех граждан с 1 ноября.
Просмотров: 1027
Далее
01.11.2016
Надання підприємствами довідок про зарплату для перерахунку пенсій непрацюючим держслужбовцям
У зв’язку із змінами у законодавстві щодо пенсійного забезпечення державних службовців надходять численні звернення від підприємств, установ та організацій з питань надання довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій непрацюючим державним службовцям.
Просмотров: 1853
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.