Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
14.07.2017
Особливості працевлаштування інваліда
Інвалід — особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або вродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, потреби в соціальній допомозі і захисті.
Просмотров: 507
Далее
14.07.2017
Может ли гражданин Украины трудоустроиться на основании загранпаспорта?
Может ли гражданин Украины, имеющий постоянное место жительства за границей, трудоустроиться в Украине на основании загранпаспорта в связи с тем, что его внутренний паспорт изъят?
Просмотров: 658
Далее
13.07.2017
Корректировка среднего заработка возможна, если работник занимает одну и ту же должность
Минсоцполитики в письме от 18.05.2017 № 1454/0/101-17/28 в очередной раз разъяснило порядок применения корректировки средней зарплаты в связи с повышением окладов.
Просмотров: 208
Далее
13.07.2017
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності суміснику
ФСС з ТВП на численні звернення від страхувальників щодо порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах та допомоги по тимчасовій непрацездатності для осіб, які на момент настання страхового випадку працюють за сумісництвом, повідомляє наступне.
Просмотров: 188
Далее
13.07.2017
Уряд схвалив зміни до порядку перерахунків пенсій
Кабінет міністрів України схвалив зміни до порядку проведення перерахунків раніше призначених пенсій через збільшення показника середньої заробітної плати.
Просмотров: 410
Далее
13.07.2017
Чи чекати на інспектора, якщо підприємство є у плані перевірок?
З прийняттям нового Порядку державного контролю за додержанням законодавства про працю, керівників багатьох суб’єктів господарювання хвилює питання: чи чекати на заплановану перевірку, якщо підприємство було у Плані проведення перевірок суб’єктів господарювання на 2017 рік?
Просмотров: 356
Далее
13.07.2017
Робота у вихідні дні
Інколи роботодавці залучають своїх працівників до роботи у вихідні дні. Дізнаємося, чи має роботодавець на це право і якщо так, то як компенсувати таку роботу та відобразити її у табелі обліку робочого часу.
Просмотров: 547
Далее
13.07.2017
Ежегодный отдых: график предоставления, оформление, перенос отпусков и отзыв из них
Лето — традиционная пора отпусков. И хотя, как нам кажется, мы уже все знаем о порядке их предоставления, на практике возникает немало вопросов, решить которые удается не сразу.
Просмотров: 763
Далее
12.07.2017
Сроки применения санкций за нарушение трудового законодательства могут ограничить
Законопроект принят за основу.
Просмотров: 714
Далее
12.07.2017
Особенности предоставления отпуска за ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени
Минсоцполитики в письме от 22.07.2015 № 431/13/133-15 рассказало, можно ли предоставить отпуск за ненормированный рабочий день работнику на неполном рабочем времени.
Просмотров: 246
Далее
12.07.2017
Проверяйте удостоверения инспекторов труда на сайте Гоструда
Гоструда разместила на своем сайте Информацию о служебных удостоверениях инспекторов труда.
Просмотров: 311
Далее
12.07.2017
Неуведомление ГФС о приеме на работу не означает отсутствие трудовых отношений
Есть решение суда касательно данного вопроса.
Просмотров: 428
Далее
12.07.2017
Середня зарплата мобілізованого працівника нижча від мінімальної: чи проводити доплату?
За мобілізованими працівниками і призваними на строкову службу на підприємстві зберігається середня зарплата, сума якої на 1 січня 2017 р. менша за розмір мінімальної зарплати в Україні. Чи потрібно в такому разі починаючи з 1 січня 2017 р., доплачувати до розміру мінімальної зарплати (3200 грн)?
Просмотров: 182
Далее
12.07.2017
Які трудові права та гарантії передбачені для неповнолітніх
Досить часто трапляється, що особам, які не досягли повнолітнього віку, тобто 18 років, доводиться самостійно заробляти собі «на шматок хліба». Трудовим законодавством така можливість передбачена.
Просмотров: 164
Далее
11.07.2017
Учитывать ли доплату до минзарплаты при расчете среднего заработка?
Минсоцполитики в письме от 10.05.2017 № 1380/0/101-17/282 рассмотрело вопрос о применении пункта 10 Порядка № 100.
Просмотров: 388
Далее
11.07.2017
Вихід на роботу під час тимчасової непрацездатності. Табелювання
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 1021
Далее
11.07.2017
Встановлення ненормованого робочого часу
Чи не суперечить законодавству про працю встановлення за робітничими професіями ненормованого робочого дня?
Просмотров: 625
Далее
11.07.2017
Когда на пенсию: что будет с украинцами, которые не заработали 35 лет стажа после реформы
О том, какие условия необходимо выполнить для выхода на пенсию, стоит узнать заранее.
Просмотров: 1069
Далее
10.07.2017
Чи має право працівниця-вдова на додаткову соціальну відпустку?
Запитання з гарячої лінії «Довідника кадровика».
Просмотров: 403
Далее
10.07.2017
Кабмин предлагает повышать пенсии по-новому
В рамках пенсионной реформы правительство предлагает пересмотреть процедуру индексации пенсий.
Просмотров: 602
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.