Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.03.2017
Теперь за пособием при рождении ребенка можно обратиться онлайн
Презентована новая электронная услуга в сфере социальной защиты — назначение пособия при рождении ребенка.
Просмотров: 1179
Далее
13.03.2017
Запис у трудовій про стажування студента
Чи оформляється трудова книжка студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації?
Просмотров: 1493
Далее
13.03.2017
15 березня розглянуть проект Трудового кодексу України
15 березня 2017 року відбудеться засідання Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення.
Просмотров: 1229
Далее
13.03.2017
Виплата надбавки за вислугу років працівникам, освіта яких не відповідає кваліфікаційним вимогам даної посади
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників є нормативним документом, обов’язковим з питань управління персоналом на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності та видів економічної діяльності.
Просмотров: 968
Далее
13.03.2017
Лица с инвалидностью могут сами выбрать оплачиваемый санаторий
Утвержден Порядок использования средств, предусмотренных в госбюджете для обеспечения некоторых категорий инвалидов санаторно-курортными путевками.
Просмотров: 609
Далее
10.03.2017
Нарахування зарплати інваліду з неповним робочим часом
Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем, та нарахувати ЄСВ?
Просмотров: 972
Далее
10.03.2017
Кабмин хочет планировать госбюджет на несколько лет вперед
Предложено внедрить среднесрочное бюджетное планирование на базе действующего бюджетного законодательства.
Просмотров: 573
Далее
10.03.2017
Обязательно ли работодателям соблюдать Генеральное соглашение?
Минсоцполитики в письме от 21.11.2016 № 415/0/15-16/18 рассмотрело вопрос относительно обязательности исполнения субъектами положений генерального, отраслевого (межотраслевого) соглашения.
Просмотров: 1083
Далее
10.03.2017
Какие выплаты учитываем в минимальный размер оплаты труда
Минсоцполитики в письме от 17.02.2017 № 391/0/101-17/282 рассказало об обеспечении уровня минимальной зарплаты.
Просмотров: 811
Далее
10.03.2017
Многодетным матерям хотят давать долгосрочный отпуск
Соответствующий законопроект № 6166 зарегистрирован в Верховной Раде.
Просмотров: 1163
Далее
10.03.2017
Яким чином розрахувати площу прибирання для однієї прибиральниці?
Норми обслуговування площі для одного прибиральника встановлюються відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі.
Просмотров: 1950
Далее
10.03.2017
Як залежить сума допомоги по вагітності та пологах від розміру мінімальної зарплати?
На сьогодні чинним законодавством встановлено, що сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду. У той же час, вона не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Просмотров: 576
Далее
10.03.2017
Листування й організація роботи зі службовими листами
У процесі роботи працівникам кадрової служби доводиться оформляти, подавати або розглядати різні службові листи. У чому між ними полягає відмінність? Як правильно їх складати та що треба враховувати під час їх оформлення?
Просмотров: 810
Далее
09.03.2017
Работники предпенсионного возраста смогут избежать сокращения
За основу собираются принять законопроект, запрещающий сокращать работников предпенсионного возраста.
Просмотров: 1112
Далее
09.03.2017
Как считать отпускные, если заработок за последний месяц расчетного периода еще не начислен
Минсоцполитики в письме от 06.02.2017 № 272/0/101-17/282 рассмотрело вопрос относительно начисления средней заработной платы за дни отпуска.
Просмотров: 757
Далее
09.03.2017
Отказ работника от подписи в личной карточке
Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 № 1648/0/101-16/28 рассказало о порядке ведения субъектами хозяйствования типовой формы № П-2 «Личная карточка работника».
Просмотров: 1198
Далее
09.03.2017
Доплата до мінімального страхового внеску для пенсійного стажу
Чи може особа, яка працювала на 0,5 ставки й одержувала зарплату в розмірі, меншому за мінімальну зарплату на місяць, провести доплату до мінімального страхового внеску для зарахування цих періодів до страхового стажу?
Просмотров: 606
Далее
09.03.2017
Якими документами підтвердити трудовий (страховий) стаж для оплати ЛН, набутий на території Російської Федерації?
Чи достатньо запису в трудовій книжці працівника, який працював у Росії з 1993 до 2013 року, для зарахування відповідного періоду до страхового стажу на оплату листка непрацездатності? Чи потрібно підтвердити трудовий (страховий) стаж довідкою, виданою стороною, на території якої провадилася трудова діяльність?
Просмотров: 576
Далее
09.03.2017
Штрафи за порушення ведення військового обліку на підприємстві
Якими штрафами супроводжуються порушення в сфері ведення/невідання військового обліку?
Просмотров: 3494
Далее
09.03.2017
Відповіді на запитання читачів журналу «Довідник кадровика»
Чи треба повідомляти у фіскальну службу про переведення працівника на іншу посаду на цьому підприємстві? Чи можна надати працівникові щорічну основну відпустку з вихідного дня, якщо він працює в режимі п’ятиденного робочого тижня? Чи входить у 4% квоту інвалідів працівник, що працює на умовах неповного робочого дня?
Просмотров: 1342
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.