18.03.2024 |
Через те, що на співбесіді здобувач хоче сподобатись роботодавцю й отримати бажане запрошення на роботу, він перебільшує із вихвалянням власних умінь та здібностей. Саме тому для рекрутера великим випробуванням стає перевірка кандидата, його справжніх знань та умінь, виявлення слабкостей та прогалин, а головне: відповідність запиту роботодавця. |
Переглядів: 102 |
Далі |
|
|
14.03.2024 |
Перше, з чим доводиться зіткнутися здобувачу — це опис вакансії. Як створити ідеальний опис вакансії, щоб залучити тих здобувачів, які максимально відповідають затребуваним вимогам? |
Переглядів: 232 |
Далі |
|
|
12.03.2024 |
У кожної професії є типові помилки, через які проходить людина, здобуваючи досвід у галузі. Якщо знати їх наперед — можна розвиватися швидше. |
Переглядів: 250 |
Далі |
|
|
07.03.2024 |
Від добробуту працівників до генеративного штучного інтелекту — розказуємо все про тенденції у сфері управління персоналом, на які варто очікувати вже в цьому році. |
Переглядів: 344 |
Далі |
|
|
05.03.2024 |
Спеціалісти, які працюють у сфері людських ресурсів або HR-індустрії, потребують спеціальних особистісних компетенцій, щоб ефективно виконувати свої обов’язки. Тож, якщо ви працюєте у сфері управління персоналом або тільки думаєте про кар’єру в HR, вивчення цих soft skills може бути для вас корисним. |
Переглядів: 383 |
Далі |
|
|
29.02.2024 |
Співбесіда — це стрес навіть для найбільш досвідчених кандидатів. Проте, якщо дотримуватися певних правил, ви зможете знизити рівень хвилювання та залишити після себе тільки приємні враження. |
Переглядів: 219 |
Далі |
|
|
27.02.2024 |
Існують сотні рекомендацій про те, як варто готуватися до співбесіди, і більшість з них ви чули. В цій статті зібрані всі ключові поради та в чому полягає їхня важливість. |
Переглядів: 198 |
Далі |
|
|
26.02.2024 |
Умовними етапами, які передують працевлаштуванню на роботу, є подача резюме та проходження співбесіди. |
Переглядів: 296 |
Далі |
|
|
22.01.2024 |
Рівень успіху вже давно перестав залежати тільки від того, наскільки добре ви виконуєте свої безпосередні обов’язки. Щоб бути фахівцем, треба розвивати Soft Skills, так звані «м’які навички», які сьогодні вважаються універсальними непрофесійними якостями, що допомагають взаємодіяти між собою в команді незалежно від сфери діяльності. |
Переглядів: 396 |
Далі |
|
|
15.01.2024 |
Як завершити співпрацю на позитивній ноті? |
Переглядів: 346 |
Далі |
|
|
22.12.2023 |
Завдяки Zoom та іншим конференц-платформам можна якісно відсвяткувати корпоратив з вашою командою. |
Переглядів: 293 |
Далі |
|
|
12.12.2023 |
Значення корпоративів на роботі. |
Переглядів: 407 |
Далі |
|
|
10.11.2023 |
Коли у людини з’являється вільний час, його можна використати по-різному. Влада іспанської Валенсії надала жителям додаткові вихідні і поцікавилася, на що ж вони їх витратили. |
Переглядів: 460 |
Далі |
|
|
21.09.2023 |
Думки про звільнення періодично навідують кожного спеціаліста, бо бувають періоди коли труднощі на роботі беруть верх. Але звільнятися у невідомість страшно, тож більшість обирає безпечний варіант — шукати нову роботу, залишаючись на старій. |
Переглядів: 520 |
Далі |
|
|
14.08.2023 |
Наступні рекомендації можуть полегшити вам життя, якщо з тих чи інших причин ви не можете уникнути токсичного спілкування. |
Переглядів: 777 |
Далі |
|
|
31.07.2023 |
Сьогодні пошукачі мають низьку довіру до потенційних роботодавців. І щоб залучити й утримати таланти на ринку праці з низьким рівнем довіри, фахівці з рекрутингу повинні розуміти, кому найбільше довіряють кандидати, щоб надавати важливу інформацію та планувати ефективну взаємодію. |
Переглядів: 423 |
Далі |
|
|
14.07.2023 |
Менеджери компаній за кордоном щиро вражені феноменом продуктивності українських команд в умовах війни. |
Переглядів: 469 |
Далі |
|
|
12.07.2023 |
Якщо ви — HR-фахівець, маєте основну роботу, проте часто у вас є вільний час між виконанням основних обов’язків, можете провести його з користю, наприклад, подумати про додатковий заробіток. |
Переглядів: 898 |
Далі |
|
|
14.06.2023 |
Спеціалісти по всьому світу залишають робочі місця в пошуках кращих можливостей — хвиля звільнень стрімко поширюється багатьма організаціями та може торкнутися вашої. Однак у вас є шанс використати це як можливість залучити неймовірних нових фахівців, водночас зберігши свої найкращі таланти. |
Переглядів: 571 |
Далі |
|
|
01.05.2023 |
Пасивний кандидат — це той, хто наразі не є «в активному пошуку», але може вийти подивитися «на ринок» і навіть сходити на співбесіду. Але далі успішний найм залежить саме від офера. |
Переглядів: 742 |
Далі |
|
|
|