У кадровиков есть такое специальное понятие: «социально желательные ответы».

Переглядів: 4575

Заголовок многим покажется спорным — как правило, все случается с точностью до наоборот: нерадивый персонал сокращает количество клиентов. Тем не менее, обратная закономерность тоже работает.

Переглядів: 1557

Чем отличаются конструктивная и деструктивная критика.

Переглядів: 2729

Существует несколько типичных ошибок, которые допускают собственники, пытаясь найти идеального генерального директора.

Переглядів: 1480

Некоторые правила этикета, принятые в других странах, нам не просто непонятны, а прямо противоречат правилам хорошего тона, прививаемым нам с раннего детства.

Переглядів: 2616

Привлечь достойных кандидатов и отобрать среди них лучших с минимальными издержками — на помощь может прийти геймификация.

Переглядів: 2992

Три шага для оценки своего карьерного потенциала в 40–50 лет.

Переглядів: 2380

Методика работы по франшизе пришла к нам с Запада. Одним из наиболее ярких примеров такого вида бизнеса можно назвать знаменитые сетевые кафе, безусловным лидером которых является MacDonald’s.

Переглядів: 2576

Искусственный интеллект IBM знает, когда сотрудники хотят уволиться с работы.

Переглядів: 1887

Где искать молодых специалистов? Кого и с помощью каких инструментов выбирать? О чем спрашивать, когда нет опыта работы?

Переглядів: 1578

Сегодня компании традиционно выделяют корпоративные, менеджерские и профессиональные компетенции.

Переглядів: 3293

Разбираемся, когда можно добавить несколько слов о себе, а когда — лучше не надо.

Переглядів: 3428

Дефицит специалистов на рынке труда увеличивается. И самая острая проблема — нехватка линейного персонала.

Переглядів: 2942

Шесть эффективных практик менеджмента.

Переглядів: 1954

Явные признаки усталости рекрутеров.

Переглядів: 2239

Решение сотрудника покинуть компанию порой оборачивается головной болью не только для организации, но и для него самого.

Переглядів: 3076

Какие маски примеряют наниматели (интервьюеры)?

Переглядів: 2177

В стремлении к идеалу мы часто перегибаем палку настолько, что боимся браться за новое дело. Что делать с внутренним перфекционистом?

Переглядів: 2561

Что дает сотрудникам ощущение счастья на работе?

Переглядів: 1904

Оценка персонала — важный аспект деятельности любой компании.

Переглядів: 2331