Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
 
Реклама
Новости / В мире
02.10.2015
Вузы Украины попали в список лучших в мире
В рейтинг лучших университетов мира, который составило британское издание Times Higher Education (THE), включили два украинских вуза.
Просмотров: 4025
Далее
02.10.2015
Что должно быть под рукой, если вы «живете» в офисе
Некоторые из нас проводят в офисе больше времени, чем дома. Возникает необходимость обеспечить себя комфортом именно в офисе — поскольку дом превращается в «перевалочный пункт», в который мы попадаем между приступами трудоголизма. Вот список вещей, которые полезно иметь при себе офисным сотрудникам, которые трудятся с особым рвением.
Просмотров: 3646
Далее
01.10.2015
Корпоративный сайт: необходимость или излишество?
С каждым годом интернет все больше проникает в нашу жизнь. Не так давно — в середине 2000-х интернет в офисе был скорее диковинкой, чем необходимостью, да и до сих пор многие старорежимные учреждения не обзавелись интернетом — они считают, что сеть им попросту не нужна. Так ли это на самом деле?
Просмотров: 3184
Далее
01.10.2015
Как снизить риск развития «профессиональных» болезней
Сверхурочные нагрузки, отсутствие или нехватка индивидуальных средств защиты на вредных производствах, неэффективная система охраны здоровья — реалии, в которых приходится работать многим украинцам. Потому спасение здоровья трудящихся остается в их руках, и лучшее средство самопомощи — упреждение заболеваний с помощью упражнений, правильного питания, умения сохранять душевное равновесие. Без этого здоровье «расходуется» намного быстрее даже при наличии спецодежды.
Просмотров: 3399
Далее
30.09.2015
Как руководителю стать образцовым примером для подчиненных
Руководитель не может контролировать каждый шаг подчиненных, но от него зависит добросовестность и ответственность сотрудников. Подавая личный пример своим поведением, оцените ваше влияние на коллектив.
Просмотров: 4504
Далее
30.09.2015
Слова и фразы, которые улучшат ваше резюме
Составляя резюме, большинство соискателей сосредоточены на том, что писать, и при этом редко обращают внимание на то, как писать. А между тем логика и стиль текста могут рассказать об авторе не меньше, чем содержание. Грамотно составленное CV с большей вероятностью станет пропуском на собеседование, в то время как одна неосторожная фраза заставит рекрутера отложить резюме и больше к нему не возвращаться. Как правильно подобрать слова и расставить акценты?
Просмотров: 6255
Далее
29.09.2015
«Уволить!» Восемь причин не откладывать это решение
Уволить сотрудника — сложное решение и неприятная процедура. Неудивительно, что многие руководители затягивают с этим процессом. Как сделать так, чтобы бизнес сам отсеивал неподходящий персонал?
Просмотров: 4941
Далее
29.09.2015
Психологические ловушки: попадемся и даже не заметим
Мы постоянно попадаемся в ловушки собственной психики. Специалисты полагают, что психологические модели, играющие с нами злые шутки, выработались в процессе эволюции. Их предназначение заключалось в том, чтобы позволить древнему человеку быстрее усваивать информацию об окружающем мире и повысить его шансы на выживание в мире, полном опасностей. Мы привели здесь лишь некоторые психологические эффекты, которым подвержен практически каждый из нас.
Просмотров: 4237
Далее
28.09.2015
Как использовать должностные инструкции в управлении персоналом
Обычно должностные инструкции пишутся для проверяющих органов, а не в помощь персоналу. Хорошо, если подчиненные вообще их видели. Как сделать из «фискального документа» инструмент управления деятельностью сотрудников?
Просмотров: 4211
Далее
28.09.2015
Выбираем руководителя. Да!
При поисках работы мы выбираем не только саму работу (условия, место, перспективы), но и руководителя. Поэтому настойчиво рекомендуем на собеседовании с руководителем присмотреться к нему повнимательнее. Собеседование с руководителем может быть коротким и формальным, если вы претендуете на исполнительскую позицию. Это не означает, что вы должны выйти из кабинета в неведении.
Просмотров: 3632
Далее
25.09.2015
Деловой стиль одежды: куда и что надевать?
Вы хотели бы получить короткую и понятную шпаргалку, в которую можно подсматривать перед тем, как подобрать наряд для важного светского раута, собеседования или деловой встречи, не так ли? К счастью, подобная подсказка существует.
Просмотров: 4926
Далее
24.09.2015
Иван на печи, или Польза иррациональной мотивации
Мы платим тебе за полный рабочий день, поэтому копать «от забора и до обеда» — это модель рационального западного управления, которая чужда отечественной культуре. А наши люди — они как те «Иваны» из сказки, их иначе надо мотивировать.
Просмотров: 3813
Далее
24.09.2015
Как найти свое призвание: 5 вопросов к себе
Почему важно найти свое призвание? Потому что, работая в соответствии с призванием, мы счастливы и успешны. Иначе — можно, но счастье будет неполным, а успех достанется неоправданно дорогой ценой. Найдите свое призвание, ответив на пять простых вопросов.
Просмотров: 3811
Далее
23.09.2015
12 необходимых навыков для работы с гибким графиком
Работа с гибким графиком имеет массу достоинств, но получить такое место непросто (а для некоторых профессиональных областей в принципе невозможно). Для того чтобы иметь работу мечты, вам надо в совершенстве овладеть некоторыми базовыми навыками.
Просмотров: 3462
Далее
23.09.2015
«У вас слишком высокая квалификация для этой работы»
Эту фразу на собеседовании могут услышать специалисты, которые из-за кризиса (по семейным обстоятельствам, по собственному желанию) ищут работу ниже своей квалификации. Например: менеджер ищет работу секретаря, руководитель отдела продаж хочет устроиться линейным менеджером по продажам, администратор хочет найти работу в колл-центре. Во всех этих случаях у соискателя квалификации, опыта больше, чем у большинства других соискателей. В связи с этим у работодателя возникают вопросы. Чего опасается работодатель? Ведь квалификации у кандидата не меньше, а больше — по идее, это плюс… Основания для сомнений есть.
Просмотров: 4729
Далее
22.09.2015
Семь советов начинающему руководителю
Вас назначили начальником пусть небольшого, но все-таки отдела. С чего начать? Со смены галстука и костюма или все-таки есть другие, более необходимые вещи? Я проработал на позиции CEO 15 лет. За эти годы сформировал некий минимум шагов для ввода руководителей среднего звена в эффективную работу по управлению рабочей группой. Надеюсь, этот минимум будет интересен коллегам.
Просмотров: 4372
Далее
22.09.2015
Есть ли перспективы карьерного роста у самоучки?
С одной стороны, всем известно, что в современном мире нужно заниматься самообразованием, если хочешь оставаться конкурентоспособным. С другой стороны, можно ли рассчитывать получить хорошую работу без «корочки»?
Просмотров: 3705
Далее
21.09.2015
Как отказать дипломатично, сказав твердое «нет»
Наверное с вами часто случалось такое, когда вы были вынуждены соглашаться с кем-то, боясь переступить через себя и неприятно задеть чувства другого человека?
Просмотров: 4535
Далее
21.09.2015
Все, что вы должны знать о первой работе: 14 жизненных правил
Если вам не терпится получить свою первую работу, запомните несколько важных правил. Они существенно упростят не только адаптацию на вашем первом рабочем месте, но и восприятие работы и карьеры в целом.
Просмотров: 3863
Далее
18.09.2015
Собеседование, основанное на интуитивной оценке — зачем?
Отбор персонала проводится чаще всего под воздействием эмоций. С тем же успехом можно выбирать кандидатов по цвету глаз или бросить монетку. Расскажем о методах интервью, где будет меньше интуитивных оценок, а больше системного подхода.
Просмотров: 4253
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 |    Вперед


Реклама
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.