Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Реклама
Новости / В мире
11.11.2016
Что значит для рекрутмента победа Трампа
Выборы в США 2016 года. Да, это похоже на рекрутинг.
Просмотров: 1138
Далее
10.11.2016
Первые три шага для правильного поиска сотрудников
Поиск сотрудников, особенно качественных или хотя бы адекватных — это головная боль менеджера по подбору или руководителя, если подбором доводится заниматься ему. Почему? Возможно, потому что эффективный рекрутинг нужно делать правильно.
Просмотров: 1239
Далее
10.11.2016
Как организовать идеальное рабочее пространство
Плохая новость: на любой работе что-то будет вас раздражать. Хорошая: скорее всего, раздражитель можно устранить либо уменьшить его влияние на вас.
Просмотров: 1014
Далее
09.11.2016
Как распознать манипулятора
Эмоциональные манипуляторы, это не вампиры из фильмов про графа Дракулу и не чертики с рожками, это обычные люди, которые живут среди нас. Они могут быть нашими коллегами, родными, друзьями и соседями по дому. Отличает их то, что свои проблемы, они решают исключительно за наш счет. Как же понять, что тобой манипулируют?
Просмотров: 1033
Далее
08.11.2016
Три вредных привычки, из-за которых вас не повысят на работе
Каковы причины самых распространенных привычек, сдерживающих наш карьерный рост, и как нам с ними бороться?
Просмотров: 1746
Далее
07.11.2016
Отказ на первом собеседовании: как не обидеть соискателя?
Все приходящие на собеседование кандидаты предварительно были отобраны в «конкурсе резюме», но несмотря на это, бывает так, что на первом же собеседовании HR-у становится ясно, что кандидат абсолютно непроходной.
Просмотров: 967
Далее
07.11.2016
Первый день на новой работе: как влиться в коллектив
Вливаться в коллектив — сложно. Выходя на новую работу, некоторые люди испытывают наибольшую тревогу не перед новыми обязанностями, а перед знакомством с коллегами. Как вести себя на новой работе, чтобы освоиться с рабочими задачами, познакомиться с коллегами и сделать так, чтобы вас начали принимать всерьез?
Просмотров: 1086
Далее
04.11.2016
3 совета, как увеличить эффективность совещаний в 3 раза
Ну-ка, посчитайте, сколько часов в неделю ваше подразделение тратит на совещания. Теперь посчитайте, во сколько обходится недельная порция совещаний (в денежных единицах, в смысле) с учетом стоимости рабочего времени сотрудников, которые в митингах участвуют. Полученная цифра многих руководителей побудит задуматься — а так ли часто нужны совещания? Компенсируются ли затраты времени эффектом, которые совещания приносят?
Просмотров: 1026
Далее
04.11.2016
В ловушке: как избежать эмоциональных реакций на критику
Мозг человека обладает надежными механизмами защиты, на опасность он реагирует непроизвольно. И это весьма полезно, когда речь идет о реальной угрозе — например, навстречу движется голодный медведь или разгневанный начальник. Однако зачастую мы видим опасность там, где ее нет, а это уже непродуктивно.
Просмотров: 1161
Далее
03.11.2016
Размещать вакансию или искать в базе резюме — что поможет быстрее найти нужного кандидата?
Как поступать работодателю в условиях жесткой конкуренции за кандидата? Как сделать поиск новых сотрудников максимально эффективным и не упустить своего кандидата?
Просмотров: 924
Далее
03.11.2016
Как получить рекомендации
Список рекомендателей (людей, готовых подтвердить вашу квалификацию) нужен каждому соискателю. Как составить этот список, откуда взять рекомендателей, что с этим списком делать — об этом и расскажем в статье.
Просмотров: 1007
Далее
02.11.2016
Где у HR-а мотивационная кнопка?
5 факторов, которые мотивируют HR-профессионалов.
Просмотров: 1721
Далее
02.11.2016
7 вещей, которыми не стоит делиться в своем Facebook
Несколько простых правил поведения в сети, которые помогут избежать больших проблем в реальности.
Просмотров: 1176
Далее
01.11.2016
4 типа руководителей, с которыми нельзя работать
Нельзя — потому что вредно для здоровья и для психики.
Просмотров: 2066
Далее
31.10.2016
Три ошибки управления талантами
Настоящие перемены требуют понимания трех дилемм, свойственных системам управления талантами.
Просмотров: 940
Далее
31.10.2016
Как выжить на нелюбимой работе
Звонок будильника вызывает волну раздражения, а то и безысходности; вечер пятницы — это праздник, а по мере приближения к понедельнику настроение портится; из офиса хочется сбежать, причем факт стабильной выплаты зарплаты мотивирует все меньше.
Просмотров: 1398
Далее
28.10.2016
5 серьезных ошибок при составлении текста вакансии
Увеличение количества вакансий приводит к тому, что кандидат становится более переборчивым при рассмотрении предложений от работодателей. И любая ошибка в описании вакансии может стать роковой — нужный кандидат просто «пройдет мимо».
Просмотров: 1314
Далее
28.10.2016
Как обмануть свою лень
Лень — штука опасная. Стоит хоть на минутку пустить ее на порог, как она уже по-хозяйски начинает распоряжаться вашим временем. В этом случае избавиться от лени бывает очень сложно. Приходится прибегать ко всяким хитростям, о которых мы написали в этой статье. Читайте и запоминайте.
Просмотров: 920
Далее
27.10.2016
Как стать лидером в решении конфликтной ситуации
Сколько раз оказываясь в конфликтной ситуации, вы испытывали ощущение злости, несправедливости, гнева, бессилия, опустошенности, страха, и еще целого спектра не слишком позитивных эмоций? А следом — ухудшение отношений, упущенные возможности, сорванные контракты…
Просмотров: 1103
Далее
27.10.2016
6 признаков, что у вас хорошая работа
Предлагаем протестировать вашу работу по ряду критериев, чтобы понять, насколько она хороша.
Просмотров: 1265
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.