Чтобы не тратить время напрасно, свести к минимуму возможные риски и избежать ловушки напрасных ожиданий мы подготовили несколько советов, которые помогут вам прочитать смысл сказанного между строк.

Переглядів: 2837

На самом деле ожиданий гораздо больше, но мы решили придерживаться магического числа 10 и выбрали самые яркие тенденции 2017 года.

Переглядів: 4763

Вас ставили в тупик идиотские вопросы работодателя? Приготовьтесь: такую анкету вы еще не заполняли!

Переглядів: 3296

Что такое аудит employee value proposition и как узнать, что о вас думают потенциальные сотрудники?

Переглядів: 3048

Уже 150 сотрудников компании стали «киборгами».

Переглядів: 3076

Парадоксы оценки персонала — тема данной статьи.

Переглядів: 4587

Что нужно сделать, чтобы повысить свои шансы на справедливую оценку.

Переглядів: 2639

Кандидаты готовы смириться с тем, что вы ищете JS-ниндзю или бога бэкенда. Но они вряд ли вам простят, если вы столь же «творчески» подойдете к описанию вакансии. На какие пункты обратить внимание, если вы составляете вакансию для IT-специалиста?

Переглядів: 2610

Что делать, если в вашей компании появились токсичные работники?

Переглядів: 3717

Они помогут оценить собственные потребности — и сделать правильный выбор.

Переглядів: 3971

Мир меняется быстро и непредсказуемо. Чтобы оставаться среди лучших игроков рынка, приходится постоянно повышать качество продукции и уровень сервиса, улучшать производственные стандарты и т. п. Поэтому отечественные компании все чаще используют управление на основе ценностей.

Переглядів: 5110

Детский праздник в компании повысит лояльность сотрудников. Шесть советов тем, кто хотел бы его провести.

Переглядів: 2350

Мы проводим на работе большую часть своей жизни. И как здорово, что это не только место, где нужно усердно трудиться, но и где можно от души посмеяться!

Переглядів: 3045

Это вовсе не список стандартных вопросов, которые «на автомате» задает HR-специалист.

Переглядів: 5509

Вопросом, заданным работодателю, можно усилить позитивное впечатление о себе. А можно, наоборот, впечатление испортить.

Переглядів: 4390

10 направлениях для развития организации и нацеливания людей на новые принципы работы в эпоху «цифры».

Переглядів: 2584

Исследовательский центр портала по трудоустройству Superjob подвел итоги запущенного в Facebook флешмоба об отказах в трудоустройстве.

Переглядів: 2569

Четыре направления работы, где HR-менеджерам стоит мыслить по-новому и планировать действия на три шага вперед.

Переглядів: 3189

Многие знают по себе, каково это — чувствовать, что вами манипулируют. Эмоциональное воздействие может быть очень эффективным, и некоторые люди активно его используют.

Переглядів: 4210

О сложностях в коммуникации между подчиненными и топ-менеджментом и путях решения коммуникационного «треугольника».

Переглядів: 3440