16.10.2019 |
На рынке труда сложилась парадоксальная ситуация. Явным преимуществам работников в возрасте — жизненному и профессиональному опыту, ответственности и надежности, наличию взрослых детей и готовности заниматься работой, неинтересной молодым, — противостоят стереотипы работодателей, которые опасаются консерватизма возрастных претендентов, отсутствия у них знаний новых технологий и нежелания обучаться. Где же можно найти работу, если вам за 50? |
Переглядів: 3439 |
Далі |
|
|
15.10.2019 |
Как найти профессионального маркетолога в компанию? Где стоит искать потенциальных работников? Как определить уровень их компетенции и контролировать работу? |
Переглядів: 2788 |
Далі |
|
|
15.10.2019 |
Почему эмоции мешают работать с ошибками сотрудников? |
Переглядів: 1707 |
Далі |
|
|
11.10.2019 |
Стоит ли приглашать на собеседование специалиста, который часто менял место работы? |
Переглядів: 1688 |
Далі |
|
|
11.10.2019 |
Порой нам кажется, что мы четко и ясно понимаем ситуацию, воспринимаем ее адекватно и принимаем в связи с ней верные решения. На поверку оказывается, что это не так. |
Переглядів: 3338 |
Далі |
|
|
10.10.2019 |
Как защититься от последствий предательства и несправедливости руководителя? |
Переглядів: 4710 |
Далі |
|
|
10.10.2019 |
Почему борьба с прокрастинацией приводит к ней обратно? |
Переглядів: 2167 |
Далі |
|
|
09.10.2019 |
Три совета проактивным сотрудникам. |
Переглядів: 1762 |
Далі |
|
|
09.10.2019 |
Как возрастным кандидатам искать и находить хорошую работу? |
Переглядів: 3346 |
Далі |
|
|
07.10.2019 |
О кризисе в HR-отрасли, вызовах времени, роли личного бренда и востребованных навыках эйчара. |
Переглядів: 2047 |
Далі |
|
|
04.10.2019 |
Слово «тренд» у всех на слуху. Но что такое тренд в области управления персоналом и какие они вообще бывают? Расскажем о самых популярных трендах — от того, каким должен быть начальник, до soft skills среди подчиненных. |
Переглядів: 3560 |
Далі |
|
|
04.10.2019 |
Узнать, что кто-то из коллег получает за вашу работу больше, можно по-разному — например, случайно увидеть его выписку о зарплате или услышать от него это напрямую. В любом случае вам будет неловко и обидно. Вот что следует делать, чтобы решить проблему без конфликтов. |
Переглядів: 4452 |
Далі |
|
|
03.10.2019 |
Чаще всего кадровый резерв формируется для того, чтобы компания в любой момент была готова к организационным изменениям. Как составить кадровый резерв эффективно и правильно? |
Переглядів: 2213 |
Далі |
|
|
03.10.2019 |
Как новичку без опыта устроиться в хорошую компанию? Как превратить кадры после вуза в хороших специалистов? Как работодателям и сотрудникам выбирать друг друга? |
Переглядів: 2320 |
Далі |
|
|
02.10.2019 |
Буллинг на работе — распространенное явление в украинских компаниях. Цена вопроса высока — люди, которые могли бы способствовать процветанию компании, уходят из-за конфликтных ситуаций в коллективе, создаваемыми отдельными сотрудниками. |
Переглядів: 8484 |
Далі |
|
|
02.10.2019 |
Собираясь менять место работы, позаботьтесь о собственной репутации. Оставленный вами профессиональный след может погубить вас или стать одновременно вашим преимуществом и путевкой в карьерное будущее. |
Переглядів: 2080 |
Далі |
|
|
01.10.2019 |
Как провести выходное интервью? |
Переглядів: 2555 |
Далі |
|
|
30.09.2019 |
Серед вимог до кандидатів у вакансіях часто зустрічається проактивність. Що означає цей термін та як виявити на співбесіді, чи проактивна перед нами людина? |
Переглядів: 4018 |
Далі |
|
|
30.09.2019 |
5 советов, чтобы застенчивость не помешала на новой работе. |
Переглядів: 2912 |
Далі |
|
|
27.09.2019 |
Главный челлендж для эйчаров и руководителей — наладить с «зетами» адекватное сотрудничество. Как это сделать? |
Переглядів: 5402 |
Далі |
|
|
|