Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Новости / В мире
06.10.2008
Борьба с тоской по понедельникам
Утро понедельника. Сотрудники с постными лицами рассаживаются по своим местам. Кажется, они не любят понедельники так же, как и их не любите и Вы. Впрочем, почему бы не взглянуть на понедельник с другой точки зрения? Сайт helium.com предлагает несколько причин для того, чтобы относиться к понедельникам чуточку теплее...
Просмотров: 7506
Далее
06.10.2008
Алло, мы ищем работу!
Предварительная телефонная беседа все чаще становится еще одним звеном в цепочке «резюме — собеседование — работа». Для нанимателя это быстрый и удобный способ отсечь лишних кандидатов, а вот для соискателя он порой оборачивается не только неприятной неожиданностью, но и вероятностью попасть в число тех самых «лишних».
Просмотров: 7647
Далее
03.10.2008
На работу как в метро: турникет — друг или враг эйчара
Одно простое средство контроля за рабочим временем сотрудника — турникет для прохода, фиксирующий его присутствие на территории компании. Насколько эффективно это средство и для чего применяется?
Просмотров: 7823
Далее
03.10.2008
Как правильно уволить сотрудника
Вы заметили, что в коллективе есть человек, неохотно выполняющий свою работу. Попытки заинтересовать, разбудить его ни к чему не приводят. Избавляться от таких сотрудников нужно побыстрее...
Просмотров: 8568
Далее
03.10.2008
Если вам сели на шею...
Начальство регулярно подкидывает вам внеурочную работу или дает дополнительные задания, вместо премий, бонусов и повышений предлагая лишь ни к чему не обязывающее «спасибо»? А коллеги не прочь переложить на ваши плечи часть своих служебных обязанностей? Наверняка в подобном положении хотя бы раз оказывался каждый. Впрочем, если эта ситуация повторяется и постепенно становится нормой, есть все основания насторожиться: вам грозит незавидная и унизительная участь корпоративной тягловой лошади.
Просмотров: 8147
Далее
03.10.2008
Советы по составлению (бес)перспективного резюме :)
Для наиболее детального представления Вашей персоны, резюме должно быть объемным. Для позиции младшего помощника старшего дворника подойдет резюме на 3-х страницах, для позиции среднего уровня 5–7 страниц, для позиции управляющего — не менее 10 страниц...
Просмотров: 7743
Далее
02.10.2008
Неопытному пользователю ПК и Caps Lock мешает...
В последнее время во многих странах набирает обороты движение за отмену клавиши Caps Lock: ее присутствие на компьютерных клавиатурах не всем по душе...
Просмотров: 8979
Далее
02.10.2008
Я б в садовники веб-сайта пошел..., или Новые профессии не по Классификатору
За последние 15 лет появилось много новых профессий. Некоторые из них можно получить только на практике. Учебники по теории для них пока не написаны, но работодатели готовы платить специалистам баснословные гонорары. Главное для таких специалистов — умение выполнять задачи, выходящие за рамки привычного понимания стандартов должностной инструкции...
Просмотров: 8138
Далее
02.10.2008
«Незаменимым сотрудникам» на заметку. Готовьтесь к жизни после увольнения
Вся наша жизнь зависит от работы: будние дни расписаны по минутам, расходы распланированы в соответствии с ежемесячной зарплатой, да и с самооценкой все в порядке. Что уж тут скрывать — осознавать, что твоя работа нужна, и чувствовать себя значимой персоной хотя бы в отдельно взятой компании приятно во всех отношениях. Но может произойти так, что в один далеко не прекрасный день прозвучит как гром среди ясного неба: вы уволены!..
Просмотров: 7427
Далее
02.10.2008
Старайтесь продать себя подороже
Необязательно быть гением, чтобы произвести впечатление на будущего работодателя...
Просмотров: 7368
Далее
02.10.2008
Дружить или не дружить, вот в чем вопрос
Современный человек общается с коллегами больше, чем с друзьями. На работе мы проводим 40 часов в неделю, а на близких нам остается в лучшем случае два выходных. Кроме сил и времени на работе мы оставляем кучу эмоций. Ежедневно общаемся с десятками сослуживцев: с одними пьем чай и делимся сплетнями, с другими обсуждаем книги и фильмы, с третьими попросту дружим...
Просмотров: 7027
Далее
02.10.2008
Что говорить о зарплате на собеседовании
Когда вы придете на собеседование по поводу новой работы, перед вами неизбежно встанет вопрос зарплаты. Что нужно сказать, чтобы вас не посчитали стяжателем?
Просмотров: 8923
Далее
01.10.2008
Как вести себя в онлайне, чтобы не вылететь с работы
С развитием интернет-среды в профессиональную этику стали входить не только нормы общения на работе, но и поведение в блогах и на форумах. Будьте бдительны: некоторые посты и комментарии могут негативно повлиять на вашу карьеру!..
Просмотров: 7616
Далее
01.10.2008
Почему отказывают работодателям
Причины ответить отказом на предложение работодателя могут быть разные. Вы можете получить более выгодное предложение от другой компании или контроффер от своего работодателя. Или же обстоятельства вашей жизни изменились таким образом, что в данный период времени трудоустраиваться на новую работу вы не готовы. Но нередко встречается и такой вариант развития событий: что-то насторожило кандидата в процессе прохождения собеседования и заставило передумать в последний момент...
Просмотров: 8170
Далее
01.10.2008
Контроль на службе эффективности
Привычное широко распространенное понимание сути контроля основано на убеждении, что инструменты контроля начинают работать только после того, как будут реализованы какие-то запланированные действия. Ну что можно контролировать в стартовой точке, когда еще и задача-то толком не поставлена?..
Просмотров: 7371
Далее
01.10.2008
Акцент на найме и удержании
Сегодняшние работодатели, даже в условиях сверхконкурентного рынка труда, все еще располагают менее радикальными способами привлечения на свою сторону лучших работников...
Просмотров: 7388
Далее
01.10.2008
Сказки и правда о хедхантерах и о сегодняшнем рынке труда
Десятилетиями западные издания упорно внушали нам важность контакта с хедхантерами, учили, как попасть «в обойму» избранных, и что делать, если на вас пока не обратили внимания, а немногочисленные публикации на эту тему дружно вторили своим зарубежным предшественникам. Но времена сильно переменились. И впору задуматься над этими переменами и развеять некоторые мифы.
Просмотров: 7356
Далее
01.10.2008
Ваш босс гораздо младше вас...
Представьте ситуацию: по какой-то причине вашим боссом вдруг стал человек гораздо младше вас или вы являетесь единственным зрелым человеком среди сотрудников, которым в среднем 25 лет… Так или иначе для многих специалистов в возрасте факт работы под началом молодого шефа или в окружении вчерашних студентов становится настоящим камнем преткновения. Но так ли все печально и безысходно? Попробуем разобраться.
Просмотров: 7134
Далее
01.10.2008
Возрастные этапы карьерного пути
В двадцать лет амбициозному новичку кажется: все еще впереди. А опытный сорокалетний специалист понимает, что… впереди еще больше!
Просмотров: 8044
Далее
01.10.2008
Тайна должности
Переход на новую работу может оказаться стрессом не только для сотрудника, но и для нанимателя. Нет никакой гарантии, что новый «кадр» окажется компетентным. Найти в разных фирмах позиции с одинаковым кругом обязанностей сегодня почти невозможно. Определить опыт и специализацию претендента по названию предыдущей должности практически нереально...
Просмотров: 9099
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.