06.08.2019 |
Самая популярная тема разговоров среди руководителей и HR-менеджеров — персонал: проблема с закрытием вакансий, низкий уровень подготовки специалистов, необязательность кандидатов, поиск новых каналов привлечения соискателей. С чего же начать? Изменить стратегию найма. |
Переглядів: 1574 |
Далі |
|
|
05.08.2019 |
Чому люди звільняються після відпустки? Як попередити звільнення? |
Переглядів: 1350 |
Далі |
|
|
02.08.2019 |
Как получить желаемые результаты? |
Переглядів: 1949 |
Далі |
|
|
02.08.2019 |
Пока школьники штурмуют юрфаки, компании разыскивают креативных айтишников. |
Переглядів: 1380 |
Далі |
|
|
01.08.2019 |
Что на самом деле кроется за наиболее часто задаваемыми вопросами HR-ов? |
Переглядів: 3482 |
Далі |
|
|
01.08.2019 |
Их стоит взять себе на заметку, если отпуска в ближайшие дни не предвидится. |
Переглядів: 2085 |
Далі |
|
|
31.07.2019 |
Повышать эффективность бизнеса можно с помощью изменения культуры. Есть пять признаков, указывающих, что культура организации не столько помогает бизнесу, сколько мешает его росту и развитию. |
Переглядів: 2387 |
Далі |
|
|
31.07.2019 |
Прокрастинацию уже называют бичом XXI века, ведь люди постоянно откладывают дела на потом. Хорошая новость в том, что с прокрастинацией можно и нужно бороться. |
Переглядів: 2001 |
Далі |
|
|
30.07.2019 |
Личный бренд сотрудников: зачем он нужен работодателю? |
Переглядів: 2059 |
Далі |
|
|
30.07.2019 |
Насколько важна организация рабочего места, и как освободить рабочий стол от захламленности? |
Переглядів: 1787 |
Далі |
|
|
29.07.2019 |
Сохранила ли воронка рекрутинга свою эффективность и как ее можно повысить в связке с новыми возможностями методологии Agile? |
Переглядів: 3328 |
Далі |
|
|
29.07.2019 |
Желание послать все куда подальше и удалиться в закат возникает у все большего числа людей. Дауншифтинг — это и есть тот самый процесс, который позволяет бросить карьеру и покинуть суету многомиллионного мегаполиса. |
Переглядів: 3665 |
Далі |
|
|
26.07.2019 |
Как управлять крупными неоднородными мультикультурными коллективами, особенно в период кризиса? Какую тактику выбрать? Какие инструменты иcпользовать? |
Переглядів: 1669 |
Далі |
|
|
26.07.2019 |
HR-менеджер — специализация универсальная, поэтому представитель этой профессии адаптируется достаточно быстро, особенно при наличии опыта работы в нескольких отраслях. |
Переглядів: 1350 |
Далі |
|
|
26.07.2019 |
Проактивный рекрутинг — это когда кандидат получает фидбек за 30 секунд. |
Переглядів: 2200 |
Далі |
|
|
26.07.2019 |
Как оптимизировать команду и перераспределить обязанности, если в компании сократили бюджет? Давайте рассмотрим на примере сокращения HR-команды в компании N, где руководство пришло к решению сократить штат и существующий фонд оплаты труда. |
Переглядів: 2215 |
Далі |
|
|
26.07.2019 |
Консультант по карьере Кит Уорхол, рассказывает о том, как впечатлить интервьюера и заполучить желанную работу. |
Переглядів: 9469 |
Далі |
|
|
25.07.2019 |
Семь самых распространенных оправданий, которые зачастую мешают нам достигать намеченных целей, а также советы, как с ними справиться. |
Переглядів: 1846 |
Далі |
|
|
25.07.2019 |
Психолог из Гарварда рассказала о том, как люди оценивают друг друга в первые секунды при встрече, даже не осознавая этого. |
Переглядів: 3517 |
Далі |
|
|
25.07.2019 |
Жертвой может стать любой человек. Однако замечено, что на работе моббингу подвергаются новые или молодые сотрудники. |
Переглядів: 3526 |
Далі |
|
|
|