15.03.2019 |
Нарцисс важен любой компании, если она стремится убедить окружающих в своей уникальности и в своем величии. |
Переглядів: 2261 |
Далі |
|
|
14.03.2019 |
Временные специалисты давно востребованы на рынке труда, так как их привлечение имеет ряд плюсов для работодателя, да и соискателям подобный опыт тоже может быть весьма полезен. |
Переглядів: 1801 |
Далі |
|
|
13.03.2019 |
Еще недавно позиция большинства руководителей была однозначна — незаменимых людей нет. Но времена изменились, а с ними — и политика в отношении сотрудников. Теперь в битве за таланты выиграют те, кто сможет не только понять, почему человек уходит, но и удержать его в компании. |
Переглядів: 2020 |
Далі |
|
|
13.03.2019 |
Еще лет 10–15 назад такой вопрос даже не возник бы. |
Переглядів: 3078 |
Далі |
|
|
12.03.2019 |
Особенности найма персонала через социальные сети. |
Переглядів: 1830 |
Далі |
|
|
12.03.2019 |
Как кандидатам реагировать на необычные вопросы, которые задают топ-менеджеры и рекрутеры компаний на собеседовании? |
Переглядів: 11834 |
Далі |
|
|
11.03.2019 |
Если несколько лет назад совет про «приведите в порядок свою страницу в ФБ» смотрелся чем-то свежим и вызывал двоякое ощущение, то теперь уже только совсем наивному не верится — работодатель следит за вами и видит все. |
Переглядів: 2194 |
Далі |
|
|
11.03.2019 |
Вы думали, что умники выглядят по-другому? А вот и нет. |
Переглядів: 4135 |
Далі |
|
|
07.03.2019 |
В чем особенность людей, принадлежащих к поколению Z? |
Переглядів: 1935 |
Далі |
|
|
07.03.2019 |
На совещаниях корпоративные нытики, как правило, молчат и кивают головой. А потом рассказывают, какие идиоты их окружают и как они мешают делать дело. |
Переглядів: 2119 |
Далі |
|
|
06.03.2019 |
Аргументы в пользу взрослых сотрудников. |
Переглядів: 2162 |
Далі |
|
|
06.03.2019 |
Как оставаться желанным рекрутером? |
Переглядів: 5964 |
Далі |
|
|
05.03.2019 |
Гостинг — как явление — будет только набирать обороты. Как работать с такими сотрудниками? |
Переглядів: 2673 |
Далі |
|
|
05.03.2019 |
Эволюция резюме: как оно изменилось за последние 10 лет. |
Переглядів: 3182 |
Далі |
|
|
04.03.2019 |
Чтобы облегчить страдания новичков, быстрее ввести их в курс дела и сделать «своими», в компаниях существуют системы адаптации. Но у некоторых компаний особенный подход. |
Переглядів: 3018 |
Далі |
|
|
04.03.2019 |
Приобрести вредную привычку легко, избавиться от нее намного сложнее. Трудность заключается в том, чтобы понять, какие наши привычные действия относятся к категории «вредных». |
Переглядів: 3592 |
Далі |
|
|
01.03.2019 |
Как оставаться профессионалом в своей сфере и не устать? |
Переглядів: 2090 |
Далі |
|
|
01.03.2019 |
Бывает, нам хамят и грубят. К сожалению. В общественном транспорте, на работе, в государственных органах, на кассах магазинов, в сети и т. д. |
Переглядів: 32615 |
Далі |
|
|
28.02.2019 |
Чтобы организовать работу коллектива без офиса, стоит развить несколько «мягких» навыков. |
Переглядів: 1473 |
Далі |
|
|
28.02.2019 |
В понятие «профессиональная деформация» как будто заложен некий негативный паталогический смысл, однако на самом деле это вполне здоровое явление. |
Переглядів: 3909 |
Далі |
|
|
|