До рейтингу університетів QS World University Rankings 2024 потрапили 11 українських вишів. Цей рейтинг вважають одним з найвпливовіших глобальних рейтингів.

Рейтинг QS World University Rankings складають на основі глобального дослідження ЗВО світового значення за показником їхніх досягнень у галузі освіти й науки. Він розрахований за методикою британської консалтингової компанії Quacquarelli Symonds (QS).

У межах цього рейтингу виші оцінюють за низкою таких основних критеріїв як:

• репутація в академічному середовищі;
• цитованість наукових публікацій представників ЗВО;
• співвідношення кількості викладачів і студентів;
• результати працевлаштування;
• ставлення роботодавців до випускників;
• репутація випускників серед роботодавців;
• зв’язки з міжнародною науковою мережею;
• відносна чисельність іноземних викладачів і студентів;
• сталість — соціальний та екологічний вплив тощо.

Які виші — у рейтингу найкращих?

Так, найкращими ЗВО України стали такі:

1. Київський національний університет імені Тараса Шевченка — позиція 681–690;
2. Харківський національний університет імені Каразіна — позиція 691–700;
3. Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» — позиція 731–740;
4. Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» — позиція 901–950;
5. Національний університет «Львівська політехніка» — позиція 951–1000;
6. Сумський державний університет — позиція 951–1000;
7. Національний університет «Києво-Могилянська академія» — позиція 1001–1200;
8. Одеський національний університет імені Мечникова — позиція 1001–1200;
9. Львівський національний університет імені Івана Франка — позиція 1201–1400;
10. Харківський національний університет радіоелектроніки — позиція 1201–1400;
11. Національний університет біоресурсів і природокористування України — позиція 1201–1400.

Вас може зацікавити
	Алфавітна книга Алфавітна книга — це напрацювання практики, а тому давно стала надійним помічником кадровиків підприємств всіх форм власності незалежно від чисельності штату працівників. Оскільки вона непередбачена жодним нормативно-правовим актом, її форма і порядок заповнення є практичними рекомендаціями експертів. Придбати видання