Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.08.2016
Установлены оклады должностных лиц и руководителей, не относящихся к госслужащим
Кабмин постановлением от 27.07.2016 г. № 493 установил размеры должностных окладов должностных лиц, руководителей, руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона «О государственной службе».
Просмотров: 1455
Далее
01.08.2016
Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков
Про порядок та умови надання щорічних відпусток, які передбачені законодавством.
Просмотров: 1645
Далее
29.07.2016
Работодатели получат компенсацию за трудоустройство участников АТО
Президент подписал Закон Украины № 1436-VIII «О внесении изменения в статью 14 Закона Украины «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в военной операции, обеспечении ее проведения».
Просмотров: 1468
Далее
29.07.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июне 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в июне 2016 года.
Просмотров: 2052
Далее
29.07.2016
«Декретный» отпуск мужчин
Может ли мужчина уйти в отпуск по беременности и родам?
Просмотров: 2075
Далее
29.07.2016
Порядок увольнения работника-инвалида
Установление работнику группы инвалидности свидетельствует об определенных ограничениях или потери им трудоспособности. Одновременно, не каждое ограничение или утрата трудоспособности могут привести к несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Просмотров: 2555
Далее
29.07.2016
Исчисление среднего заработка мобилизованным работникам-контрактникам
Минсоцполитики в письме от 07.07.2016 г. № 888/13/84-16 рассказало о порядке исчисления среднего заработка мобилизованным работникам, продолжающим службу по контракту.
Просмотров: 1354
Далее
29.07.2016
Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Просмотров: 1495
Далее
29.07.2016
Перевод госслужащих на нижестоящую должность по новому закону
Відповідно до Закону України «Про державну службу» державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійної компетентності може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу.
Просмотров: 1767
Далее
28.07.2016
Расчет отпускных госслужащим в мае 2016 года
Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 784/13/84-16 рассмотрело вопросы исчисления средней заработной платы госслужащим, которым предоставляется отпуск в мае 2016 года.
Просмотров: 2104
Далее
28.07.2016
Особенности законодательного регулирования труда сезонных работников
Сезонними вважаються роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду (сезону).
Просмотров: 970
Далее
28.07.2016
Отзыв работника из командировки
Минфин в письме от 14.05.2015 г. № 31-08030-16-10/15972 рассмотрел вопрос относительно командировок.
Просмотров: 1220
Далее
28.07.2016
Увольнение за аморальный проступок
Минсоцполитики в письме от 14.05.2015 г. № 2434/1/10-15/06 предоставило ответ относительно увольнения за совершение аморального проступка.
Просмотров: 1787
Далее
27.07.2016
Нюансы применения Классификатора профессий
Минсоцполитики в письме от 05.06.2015 г. № 297/13/116-15 разъяснило особенности использования Классификатора профессий.
Просмотров: 2093
Далее
27.07.2016
Кто отвечает за кадровую работу в аппарате и структурных подразделениях местной госадминистрации
Кабмин постановлением от 22.07.2016 г. № 465 внес изменения и признал утратившими силу некоторых актов Кабинета Министров Украины.
Просмотров: 1371
Далее
27.07.2016
В проекте ТК не предусмотрено увеличение продолжительности рабочего времени
Минсоцполитики опровергает информацию о том, что в проекте Трудового кодекса Украины якобы предусматривается увеличение нормальной продолжительности рабочего времени в неделю по сравнению с нормами действующего Кодекса законов о труде Украины.
Просмотров: 1137
Далее
27.07.2016
Новые ID-паспорта украинцев: все, что надо о них знать
Украинцев вскоре ждут новшества при выдаче новых внутренних паспортов: с 1 октября их начнут заменять на удостоверения личности на пластиковых карточках — так называемые ID-паспорта.
Просмотров: 1973
Далее
26.07.2016
Кабмин утвердил план неотложных мер для погашения задолженности по зарплате
Кабмин распоряжением от 22.07.2016 г. № 517-р утвердил План неотложных мер по погашению задолженности по заработной плате.
Просмотров: 1372
Далее
26.07.2016
Обновлены списки производств, дающие право на пенсию по возрасту на льготных условиях
Кабмин постановлением от 24.06.2016 г. № 461 утвердил списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Просмотров: 3601
Далее
26.07.2016
Предложено уточнить некоторую терминологию в КЗоТ
В Раде зарегистрирован законопроект № 4026а, разработанный с целью уточнения терминологии, используемой в статьях 21 и 24 КЗоТ, с целью устранения возможностей для неоднозначного толкования соответствующих положений и усиления защиты прав работников.
Просмотров: 1845
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.