03.11.2021 |
Кожна людина має право на працю і може претендувати на роботу відповідно до покликання. Проте все частіше роботодавці самостійно ухвалюють рішення щодо вибору кандидатів на посаду, які відповідають їх вимогам та уявленням. |
Переглядів: 995 |
Далі |
|
|
03.11.2021 |
Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. Розповідаємо роботодавцям і працівникам, де їх знайти і як заповнювати. |
Переглядів: 1941 |
Далі |
|
|
03.11.2021 |
Наказом Міністерства економіки України затверджено Зміни № 10 до Національного класифікатора професій ДК 003:2010. |
Переглядів: 1277 |
Далі |
|
|
03.11.2021 |
Гоструда и налоговики впервые займутся проверками иностранных работников в Украине. При нарушениях в их оформлении украинским компаниям грозят астрономические штрафы. |
Переглядів: 1033 |
Далі |
|
|
02.11.2021 |
Щоби продовжувати бізнес в умовах пандемії, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника. |
Переглядів: 1428 |
Далі |
|
|
02.11.2021 |
З’явився текст змін до Положення про Держпраці, затверджених КМУ. Його приведено у відповідність нормам діючого законодавства. |
Переглядів: 1753 |
Далі |
|
|
02.11.2021 |
На сегодняшний день — в Украине высочайший уровень смертности от Covid-19. Но внутри страны существует еще и строго юридическая проблема: государство столкнулось с пандемией, которая требует решений, напрямую противоречащих букве закона. Другими словами, развитие законодательства не поспевает за катастрофическими реалиями. |
Переглядів: 1582 |
Далі |
|
|
01.11.2021 |
Працівник довго хворіє, що підтверджується оформленими належним чином листками непрацездатності. Чи має роботодавець право розірвати з ним трудовий договір? |
Переглядів: 1568 |
Далі |
|
|
01.11.2021 |
Хочемо прийняти на роботу бухгалтера в режимі неповного робочого дня тривалістю 4 год. Чи може він працювати за гнучким графіком? |
Переглядів: 1002 |
Далі |
|
|
29.10.2021 |
Запроваджена з 1 жовтня 2021 року «відстрочка» для оплати лікарняних призвела до нових ситуацій, в яких багатьом не зрозуміло, що робити. |
Переглядів: 2325 |
Далі |
|
|
29.10.2021 |
Фахівці Держпраці навели перелік підстав для звільнення працівника як за його рішенням, так і за рішенням роботодавця. |
Переглядів: 1067 |
Далі |
|
|
29.10.2021 |
Мінекономіки розробило проект постанови КМУ про деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. |
Переглядів: 1249 |
Далі |
|
|
29.10.2021 |
Одним з видів змін в організації виробництва і праці, що може слугувати підставою розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, є ліквідація підприємства. |
Переглядів: 896 |
Далі |
|
|
28.10.2021 |
Великого розголосу в мережі Інтернет набула новина про крайню необхідність і обов’язковість з 1 вересня 2021 року застосування ДСТУ 4163:2020. Але, чи так все насправді? Для того, щоб відповісти на таке запитання необхідно в повному обсязі проаналізувати ситуацію, що склалася. |
Переглядів: 4091 |
Далі |
|
|
28.10.2021 |
Номер випадку тимчасової непрацездатності, який відображається в електронному листку непрацездатності, є ідентифікатором страхового випадку. |
Переглядів: 1269 |
Далі |
|
|
28.10.2021 |
Спільний представницький орган профспілок переконує, що не підтримував відповідний наказ МОЗ. |
Переглядів: 1413 |
Далі |
|
|
28.10.2021 |
Бувають випадки, коли е-лікарняний не створюється. Найчастіше це пов’язано з помилками в персональних даних. |
Переглядів: 1238 |
Далі |
|
|
27.10.2021 |
Пригадуєте оголошення про вакансії, у яких роботодавці всупереч законодавству та без будь-якої мотивації визначають вимоги до статі та віку працівника чи працівниці? Це лише один із непоодиноких прикладів очевидної дискримінації у трудовій сфері. |
Переглядів: 1193 |
Далі |
|
|
27.10.2021 |
Роботодавцям доводиться самостійно відслідковувати готовність до оплати е-лікарняних. |
Переглядів: 1324 |
Далі |
|
|
27.10.2021 |
Чи вважається перенесення місця роботи в інший район міста зміною місцевості та істотних умов праці? Що робити тим працівникам, які не погоджуються переїжджати? Чи повинні вони відпрацьовувати двотижневий термін в разі звільнення? Чи вважається невихід працівника на роботу в новий офіс прогулом? Чи є це підставою для звільнення? |
Переглядів: 904 |
Далі |
|
|
|