Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.11.2013
Отпуск за свой счет и надзор за соблюдением Закона об отпусках
Минобразования в письме от 23.08.2013 г. № 1/11-13346 рассмотрело вопрос Относительно надзора за соблюдением и правильным применением законодательства об отпусках.
Просмотров: 9924
Далее
22.11.2013
Когда работодатель может уничтожить персональные данные уволенного работника
Минюст в письме от 20.09.2013 г. № 533-0-2-13/6.1 предоставил разъяснения относительно вопроса «Если лицо уволилось с предприятия по собственному желанию, должно ли предприятие, принимая во внимание требования Закона «О защите персональных данных», уничтожить все данные о нем?».
Просмотров: 10720
Далее
22.11.2013
Расчет отпускных выпускникам ПТУ
После окончания ПТУ выпускник имеет право на отпуск. Как должна производиться оплата: с установленного оклада (тарифа), присвоенного работнику на момент приема на предприятие, или со среднего заработка перед уходом в отпуск?
Просмотров: 9270
Далее
22.11.2013
Предлагается дотировать работодателей, которые берут молодого специалиста на его первое рабочее место
Министерство социальной политики Украины инициирует предоставление дотаций работодателям за трудоустройство на новое рабочее место зарегистрированного безработного из числа молодежи в том случае, если это его первое рабочее место.
Просмотров: 7669
Далее
21.11.2013
Кабмин определил неделю новогодних выходных
В Украине на новогодние и рождественские праздники рекомендовано отдыхать с 1 по 7 января 2014 года. Это предусмотрено принятым сегодня распоряжением Кабмина «О переносе рабочих дней в 2014 году».
Просмотров: 11113
Далее
21.11.2013
Перевод работника на другое предприятие
Минсоцполитики в письме от 25.09.2013 г. № 175/06/186-13 рассмотрело вопрос о прекращении трудового договора в порядке перевода.
Просмотров: 8301
Далее
21.11.2013
Особенности производственного простоя
Минсоцполитики в письме от 04.10.2013 г. № 179/06/186-13 рассмотрело особенности производственного простоя.
Просмотров: 7573
Далее
21.11.2013
Условия стажировки студентов и учащихся на предприятиях
Минсоцполитики в письме от 27.09.2013 г. № 10879/0/14-13/026 рассказало об условиях стажировки студентов и учащихся на предприятиях.
Просмотров: 8457
Далее
21.11.2013
Имеют ли право физлица-предприниматели нанимать иностранцев?
Госцентр занятости в письме от 03.10.2013 г. № ДЦ-09-6306/0/6-13 рассказал относительно права физлиц-предпринимателей применять труд иностранцев и лиц без гражданства в Украине.
Просмотров: 7795
Далее
21.11.2013
Принят Закон о включении отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж
Верховная Рада приняла Закон (правительственный законопроект № 3116) о внесении изменения в статью 7 Закона о госсоцстраховании в связи с временной потерей трудоспособности, — с целью повысить социальные гарантии лицам, которые ухаживают за малолетними детьми.
Просмотров: 10209
Далее
21.11.2013
Предоставляется ли командированному совместителю отпуск за свой счет?
Минсоцполитики в письме от 23.04.2013 г. № 146/13/133-13 рассмотрело вопрос о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы на работе по совместительству в случае, когда по основному месту работы он находится в командировке.
Просмотров: 7591
Далее
20.11.2013
Ограничение права бывшего работника на его последующее трудоустройство
Можно ли при приеме на работу сотрудника в трудовом договоре (контракте) прописать, что такой сотрудник в случае увольнения не будет иметь права работать на предприятии аналогичного профиля определенное время после увольнения?
Просмотров: 8727
Далее
20.11.2013
Нюансы передачи дел между материально ответственными лицами
Минсоцполитики в письме от 24.07.2013 г. № 8117/0/14-13/06 рассмотрело нюансы передачи дел между материально ответственными лицами.
Просмотров: 10336
Далее
20.11.2013
Особенности коллективно-договорного регулирования
Минсоцполитики в письме от 31.07.2013 г. № 8422/0/14-13/18 в ходе рассмотрения организационно-трудовых отношений отметило следующее...
Просмотров: 6915
Далее
20.11.2013
Работодатели самостоятельно определяют квоты дополнительных соцгарантий по трудоустройству
Минсоцполитики в письме от 29.08.2013 г. № 682/021/106-13 отметило, что согласно Закону о занятости населения работодателями самостоятельно рассчитывается квота для обеспечения дополнительных гарантий в содействии трудоустройству граждан.
Просмотров: 8191
Далее
20.11.2013
Базы персональных данных можно хранить за границей
ГСЗПД в письме от 03.09.2013 г. № 10/2306-13 отметила, что законодательство Украины о защите персональных данных не содержит запрета относительно хранения персональных данных на территории других государств, в частности на удаленных серверах, находящихся в дата-центрах на территории Германии и США, но устанавливает определенные требования к трансграничной передаче персональных данных.
Просмотров: 6681
Далее
19.11.2013
Особенности увольнения несоответствующего работника
Минсоцполитики в письме от 22.07.2013 г. № 306/13/116-13 рассмотрело особенности увольнения несоответствующего работника.
Просмотров: 8526
Далее
19.11.2013
Организационно-трудовые нюансы
Минсоцполитики в письмах от 05.08.2013 г. № 844/13/84-13, от 20.09.2013 г. № 807/13/155-13 и от 01.08.2013 г. № 147/06/186-13 рассмотрело вопросы относительно служебных командировок, выплаты денежной компенсации за все неиспользованные дни дополнительного социального отпуска и трудового договора.
Просмотров: 7734
Далее
19.11.2013
О регистрации персональных трудовых данных
ГСЗПД в письме от 03.07.2013 г. № 10/1780-13 разъяснила права и обязанности владельца персональных данных.
Просмотров: 7888
Далее
19.11.2013
ФСС по ВУТ рассмотрел вопросы админответственности
ФСС по ВУТ в письме от 01.08.2013 г. № 07-35-2085 рассмотрел вопросы админответственности.
Просмотров: 7341
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.